1樓：匿名使用者
企業中文專用印刷字型-------就是印刷的時候不管在那就那設計好的那個字型，不能隨便換，形成統一，標誌與標準字各種組合規範--------設計好組合的標準式樣後，按標準式樣用，不能擅自改動，企業輔助色指的是-------除了主色調以外的，用於各種宣傳時的裝飾色--------------回答得不夠精準，大體就這意思
2樓：正邦品牌諮詢與設計
輔助色彩是為了更好的烘托整個視覺系統，當然logo會作為整個視覺系統的核心，輔助色要起到輔助的作用不要對logo喧賓奪主。配色方案有很多，可以按照實際情況去做選擇。
3樓：匿名使用者
要做實用的設計，而不僅僅是拿出來看的vi冊子！ 這句話說的很好、當下品牌設計公司注重的其實確實只是形式而不注重在應用方面去怎樣做。
回答問題：首先你訂製標準色如五彩色，其實這就是你的標準色與輔助色。你可以選定你標誌上在什麼情況下運用是最合適的，然後其餘顏色可作為輔助色。
標誌特定效果展示就應該靠你自身審美去決定，這是需要經驗
4樓：莊格設計
要靠自己的實際能力和經驗
做vi設計時，如果logo有很多漸變色，漸變色裡面又有五六種顏色，顏色需要一一顯示出來嗎？？
5樓：品牌折扣庫存
輔助色可以是其他顏色，這個沒有嚴格的條框限制。只要顏色搭配和諧，就可以。
6樓：匿名使用者
如果沒有標準.那麼只能自己從漸變的兩邊抽色列印出樣稿一次次對照了
建議樓主和客戶溝通 把問題說清楚 確認了再做
一般這樣的vi 都是客戶自帶素材的！！！
做vi設計時 標誌是漸變色 怎麼定標準色呢?
7樓：匿名使用者
如果沒有標準 那麼只能自己從漸變的兩邊抽色 列印出樣稿一次次對照了
建議樓主和客戶溝通 把問題說清楚 確認了再做
一般這樣的vi 都是客戶自帶素材的
8樓：正邦品牌諮詢與設計
標誌為漸變色時，找到漸變的節點，規定為標誌的標準色。例如中國節能的標識的漸變是有四個不同的顏色漸變而來，這四個節點顏色的的色值均為標誌的標準色值。
9樓：手機使用者
abda！我來回答做vi設計時 標誌是漸變色 怎麼定標準色呢?
想要做好東西，就要找能坐下來深入研究的團隊， 推薦你水源品牌設計 你諮詢下！ 收費也不高，青島的** 北京上海的服務， 想你會問 為什麼 因為設計的模式創新了， 不在想其他公司一樣要求70%的利潤，他們保持30%以下。 有舍才有德，一個為客戶著想的公司 所以我推薦他，我是他的設計，為員工為客戶的公司 我們想信它！
abda
請問logo的標準色、輔助色是什麼，應該怎麼標註？ 20
10樓：海天盛筵
無法直接標註，標準色跟輔助色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關係，選擇合適的色彩。
2．基於業務策略的考慮。為了擴大企業之間的差異，選擇不同的顏色，以達到企業識別的目的。其中，應以傳播媒介或視覺符號的最高頻率為標準，使其充分展現這種特定的色彩，引起條件反射效果。
3．基於成本和技術的考慮。為了使企業的標準色能準確複製和方便管理，我們應儘量選擇理想的印刷工藝，合理的分色製版方法，從而達到與標準色的統一。此外，避免使用特殊顏色，或多色印刷，避免不必要的生產成本。
輔助顏色的確定。色彩構成關係的運用：如從標準色彩的明度、純度、色調等關係。
擴充套件資料：
1．確定公司理念。標準色彩設計應以表現企業理念為設計目標，這是標準色彩設計的基本準則。
2．制定企業形象。本階段是根據調查分析結果對企業色彩和形象策略的需求，設定相應的企業概念概念，以塑造企業形象。
3．顏色的設計。根據色彩形象的尺度將企業形象的概念和色彩形象做一個客觀合理的表現概念的定位，以確定色彩的選擇、色彩的搭配和色彩的和諧的美感。
4．色彩管理。在進行色彩設計決策後，還需要制定色彩規範和色彩傳達過程管理規範。同時，還要監控企業標準顏色的使用，及時處理使用中的問題。
5．反饋的發展。參考色彩設計的結果，還需要跟蹤設計的結果，將資訊反饋的資料作為重新設計的參考。
11樓：_都是耐你
logo設計一般時候標註比例尺在建這個畫布的時候就選好就可以了
標準色是主體顏色 比如 可口可樂的logo標準色是紅色
輔助色是作為輔助出現的 比如底色、摻色等
12樓：匿名使用者
首先最基本你要用向量軟體設計如coreldraw ai
比例尺你可以以一個標準邊為基準，其他的距離以這個基準的倍數表示，保證整體比例正確，沒必要按釐米什麼的表示，而在設計vi應用的時候都要標準實際尺寸標註即可。
用色使用cmyk色，印刷色為標準，標註準確的色值即可。標準漸變，透明度同樣標註。
13樓：匿名使用者
你可以用藍湖外掛來標註啊，會自動識別 logo 的顏色
vi設計中logo顏色可否與標準色不同
14樓：匿名使用者
當然不行了~因為你的標準色就是根據你所設計的logo來的~
15樓：匿名使用者
不可以。
標準色 指的就是logo中的顏色。
別的顏色可以在輔助色中體現。
16樓：匿名使用者
不可以的
logo中的顏色就是從標準色中來的
不過logo在應用中可以採用輔助色來體現
17樓：匿名使用者
當然可以，這根本就沒有一定之規。
你是設計師，圖形、色彩、位置都是你說了算。
vi設計輔助色系列，標誌背景控制，色彩搭配組合表是啥意思？
18樓：匿名使用者
按色彩或系列主題分類的色彩陳列法:
按色彩分類和按系列主題的分類方式，在陳列中色彩組合中比較容易搭配，因為服裝設計師在設計階段就已經考慮到了，按照主題系列色彩搭配的一些基本方法去做就可以了。
按門類及非色彩分類法的色彩陳列法:
這種分類法通常是按產品的類別、**或規格進行分類。主要是考慮顧客購物時的第一衡量標準來進行分類，如打折時，顧客首先關注的是**。**這時候成為購物的第一衡量標準，但問題是顧客考慮**後，色彩、款式還是他要考慮的因素，所以我們同樣還是要重視服裝色彩的搭配。
這種分類法在色彩搭配上有一定的難度，有些服裝色彩還比較驃，色彩之間可能根本沒有聯絡，特別是打折的時候，針對這樣的情況，我們通常先進行大的色彩分類，如先分出冷色或暖色，或按色相的類別分為紅、黃、藍、紫等分類等，然後在進行細的調整，一些不協調的色彩，可以放在正掛的背後，或採用中性色進行間隔，實在無法協調的色彩可以拿出去，單獨歸成一個櫃，找出幾種重點突出的色彩，加大其陳列面積，可採用正掛陳列，如果是正掛通，應獎它放在最外面的位置，在側掛中可以增加其出樣數，以增加其色彩面積。這樣由於色彩比例中的不同，就在陳列面是形成一個主色調，並和其它色彩形成主次關係。
對比色搭配法:
對比色搭配的特點是色彩形象強烈、視覺衝擊力比較大。因此這種色彩搭配經常在陳列中應用，特別是在櫥窗的陳列中，對比色搭配在賣場應用時具體分為:服裝上下裝的對比色搭配，服裝和背景的對比色搭配等
類似色搭配法:類似色搭配有一種柔和、秩序的感覺。類似色的搭配在賣場的應用中也分為服裝上下裝的類似色搭配，對比和類似這兩種色彩搭配方式在賣場的色彩規劃中是相輔相承的，如果賣場中全部採用類似色的搭配就會感到過於寧靜缺乏動感。
反之太多的採用對比色也會使人感到躁致力不安，因此每個品牌都必須根據自己的品牌文化和顧客的定位選擇合適的色彩搭配方案並規劃好兩者之間的比例。
這種logo是怎麼做的,求解，logo設計中這種效果是怎麼做出來的？
ai和cdr以及ps都能做，這種構圖簡單沒有特效的logo很簡單。方法1，logo常用的話就用ai畫好匯出png背景色為透明，這樣的話以後在其它 上拖上去就行了，用ps或者pa都行。方法2，臨時用一次，畫好後把背景相片貼上到ai裡面放到最後一層，調整位置，匯出jpg過png都行。如果經常使用可以儲存...
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vi 視覺識別visual identity 系統包括 基本要素系統 如企業名稱 企業標誌 企業造型 內標準字 標準色 象徵圖容案 宣傳口號等。應用系統 產品造型 辦公用品 企業環境 交通工具 服裝服飾 廣告 招牌 包裝系統 公務禮品 陳列展示以及印刷出版物等。每一個企業選擇的東西不一樣 平面設計包...
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這個你要根據實際符合你要設計logo的含義，顏色方面要以體現你logo設計的意義為主。一個好的logo設計需要有哪些標準？好的標誌，以方寸之圖，便能從鋪天蓋地的視覺資訊中脫穎而出，以其準確的寓意，充當企業 個人或者團體的 形象大使 易於識別。志視覺的識別性首先 於接受者對物象的熟悉程度，及這種熟悉喚...