1樓：北京清平源會計
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
應付職工薪酬是原來：應付工資及應付福利費的合體。
計提時：
生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“製造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
職工薪酬：
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生
育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動關係給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2樓：綠水青山
應付職工薪酬，是一個負債科目，一般是貸方餘額。其金額**於人力部門按照考勤或記錄，根據相關規定計算的工資。如計件工資、計時工資等。
分錄：借：管理費用（製造費用、生產成本、銷售費用、在建工程等科目）----工資
貸：應付職工薪酬
應付職工薪酬，借方表示發放工資的，貸方表示計提工資的 。
資產負債表中的應付職工薪酬填寫該科目的期末餘額直接填列。
是貸方-借方。如是負數就直接用負號表示就可以。如果是負數的話，就表示有預支的工資
3樓：匿名使用者
按新的會計制度，資產負債表中該項應該是“應付職工薪酬”，對應的會計科目也是“應付職工薪酬（科目編號2211）”。
計提工資時，分錄應該是：
借：生產成本（或管理費用）
貸：應付職工薪酬
月末編制資產負債表時，按照對應的會計科目把應付職工薪酬科目的餘額填入資產負債表的該欄。
所以，應該把已經計提而月末尚未發放的工資填在該項。
4樓：吉林省萬通技工學校
企業提供給職工配偶，子女受贍養人已故員工遺屬及其他受益人等的福利，屬於職工薪酬，職工薪酬主要包括短期薪酬，離職後福利辭退福利和其他長期職工福利
如何看資產負債表中的應付職工薪酬專案？
5樓：經期衛士
1、資產負債表中的“應付工資”專案，反映企業應付未付的職工工資。應根據“應付工資”科目期末貸方餘額填列。如“應付工資”科目期末有借方餘額，以“－”號填列。
2、資產負債表中的應付工資與管理費用、銷售費用中的工資區別和聯絡（1）資產負債表中的應付工資反映的是，單位應付未付職工的全部工資。
（2）管理費用、銷售費用中的工資，是根據應付工資中職工所在部門分配或提取得來的。
如：單位3月份應付工資總額10000元，其中：管理人員的工資2000元，銷售人員的工資3000元，生產工人的工資5000元。
月末工資分配時：
借：管理費用--工資 2000
借：銷售費用--工資 3000
借：生產成本--工資 5000
貸：應付工資 10000
6樓：匿名使用者
1、資產負債表中看不到 應付職工薪酬的一年中發生的數，只能看年初的餘額與本期餘額，你看資產負債表中看到的基本上就是本月計提的應發工資數，即本月的報表只能看到上個月應該發的工資大概數；
2、想要知道 應付職工薪酬的一年累計發生數，要去檢視賬本，看發生累計數，讓會計給你查賬本，就查應付職工薪酬發生額的累計數……
7樓：匿名使用者
一年的所付（實際支付）薪酬是“應付職工薪酬”科目本年借方發生額。
一年的應付（應該支付）薪酬是“應付職工薪酬”科目本年貸方發生額。
資產負債表中應付職工薪酬專案的期末數=“應付職工薪酬”科目的期初數+“應付職工薪酬”科目本年貸方發生額-“應付職工薪酬”科目本年借方發生額
8樓：
從資產負債表中是看不出本年所付薪酬的多少的，他是時點指標。你可以看利潤表的附表，看薪酬的本年發生數
9樓：匿名使用者
資產負債表反映的是餘額不是累計數，應付職工薪酬月末餘額在負債表反映，發生額在賬本中去找。
10樓：匿名使用者
看一年的所付薪酬光看負債表是不行的，需要看應付職工薪酬專案的累計發生額才行。
如何能看到資產負債表中的“應付職工薪酬”？
11樓：城南明月羿當年
1、資產負債表中的“應付工資”專案，反映企業應付未付的職工工資。應根據“應付工資”科目期末貸方餘額填列。如“應付工資”科目期末有借方餘額，以“－”號填列。
2、資產負債表中的應付工資與管理費用、銷售費用中的工資區別和聯絡（1）資產負債表中的應付工資反映的是，單位應付未付職工的全部工資。
（2）管理費用、銷售費用中的工資，是根據應付工資中職工所在部門分配或提取得來的。
如：單位3月份應付工資總額10000元，其中：管理人員的工資2000元，銷售人員的工資3000元，生產工人的工資5000元。
月末工資分配時：
借：管理費用--工資 2000
借：銷售費用--工資 3000
借：生產成本--工資 5000
貸：應付工資 10000
資產負債表中應付職工薪酬按哪方填
12樓：綠水青山
資產負債表copy中應付職工薪酬按會計賬簿中 應付職工薪酬科目填寫，借方餘額以負數列示
企業應當在附註中披露與職工薪酬有關的下列資訊：
（一）應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及其期末應付未付金額。
（二）應當為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應付未付金額。
（三）應當為職工繳存的住房公積金，及其期末應付未付金額。
（四）為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據。
（五）應當支付的因解除勞動關係給予的補償，及其期末應付未付金額。
（六）其他職工薪酬。
因自願接受裁減建議的職工數量、補償標準等不確定而產生的或有負債，應當按照《企業會計準則第13 號——或有事項》披露。
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