1樓：匿名使用者
不是要一直盯著對方，只是要表現自然點，和平時跟別人說話一樣，別一直盯著腳下，也就幾分鐘，你跟一個不認識的人面對面的說話難道不看著他的臉？求採納
2樓：匿名使用者
當然不是直勾勾的看，完全不看別人也是種不尊重啦，比如你和你朋友們平時講話也會看著對方對不對，但也不需要全程都四眼相對，思考怎麼回答hr問題時，回憶過去的工作經驗時，都可以把目光移開啦，比如做思考狀一下，再看著hr的臉的中上部（注意是臉，也可以看鼻子，人中也行），總之，讓你自己感覺舒服些就行了。
3樓：勞動法山東
盡信書則不如無書。我也不斷的做面試官，並不是說坐在你對面的求職者不敢對視你就是在撒謊，一直盯著你對視就是誠實。問這個問題，就小白了。
撒謊的時候，人的眼睛會閃躲，或者會比你回答其他問題時變得不自然，比如忽閃得快了，比如眼神裡露出怯意。hr是不會根據孤立的變現來判斷的，而是結合起來考慮。
正常的交流，是回答問題時平和略帶尊敬的看一眼主考官，開始之後要將目光再輪換投向其他面試官，這樣對所有人是尊敬，也是說明你具備良好交流能力。即便是一對一的面談，也不能一直盯著別人的眼睛，這是一種想當不舒服的感覺，也是失敗的交流。
4樓：子文
這個，應該是你對求職寶典的誤讀吧。從來不會有什麼寶典說：「兩眼一定要直盯」「直鉤鉤地看著」。
跟hr對視是有必要的，這樣讓他覺得你有跟他在交流（眼神交流）在互動，而不是抬著頭眼鏡看著別處像是在背書。
其實不說面試場合，就是與熟人交談，也會進行眼神交流的。
一般來說，你在陳述時，想要看到對方的反應時、想得到對方的認可時等這樣的時候，可以用眼神跟對方交流。
當面試官在陳述時，也應保持目光接觸，表示對對方很尊敬，對話題感興趣。
還有比如說：剛開始與面試官見面時，也要目視對方，面帶微笑，顯現喜悅和熱情。
說白了，自然就好。不要太刻意。
公務員面試時一定要穿正裝嗎?
5樓：越勒
一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職內業裝，但要打扮容亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊。總之，漂亮姑娘，機靈小夥，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關了。
6樓：冷鉞
對，一定要正裝。公務員面試比較嚴肅。
7樓：山魈小
不是。 得體就好。
記得采納啊
面試時，hr問你「你為什麼選擇我們公司？」你該怎麼回答！
8樓：51米多多
面試時，遇到類似問題可以這樣回答！
9樓：超級単子
考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地瞭解你選擇的職位的特點、工作內容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。
最後還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。
可以這樣回答 1『貴公司（怎麼樣怎麼樣好，發展潛力很大，總之把他們捧上那個天就管！） 2'我很喜歡這份工作，在這裡我能學到很多我學不到的東西，我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法，為什麼來我公司？以及以前得工作為什麼沒有做了，等等 祝你成功！！
10樓：職
一般hr在問這個問題的時候有兩個目的，一個目的是確認你是否對其公司有良好的認知與調研，另一個目的是確認你來這個公司的實際目的，看是否匹配。面試是一個雙方互相匹配的過程，所以一般情況下要視情況來回答這個問題。推薦從三方面回答，企業文化，展示對公司的瞭解，合理表達匹配度：
貴公司的企業文化我十分嚮往，我所學的專業領域裡，貴公司是非常有實力的公司，而且貴公司的的口碑和近幾年發展都很好；
11樓：匿名使用者
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
有一次，我提出一項計劃使得租借裝置的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。
這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
巨集威職業顧問評語：a、b的回答只站在自己的角度，特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺； c是站在企業的角度，所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
12樓：吧吧吧啦吧吧哦
我相信參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。而貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都很滿意，嚮往這樣的公司很久了。個人十分看好貴公司所在的行業，認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合自己，相信自己一定能做好。
花費了很多時間考慮各種職業的可能性，認為這方面的工作最適合自己，原因是這項工作要求的許多技能都是自己擅長的。
13樓：香坊大呲花哼
應聘者在應聘之前首先要自己查一些想要應聘的企業的相關資料，比如說企業文化，企業歷史，對想應聘的職位有什麼見解和了解。如果說為什麼要選擇企業，就要說企業的優點和在企業能得到什麼，應聘者對企業會有什麼貢獻，能給企業帶來什麼效益等等。
14樓：星夢心飛
遇到hr 問你為什麼選擇他們公司，多半是為了評判你，是否充分了解所面試的公司，並比較自身情況後做出了相對明智的選擇，而不是隨意或者跟風選擇了一家公司
15樓：朵朵的情感世界
你為什麼選擇我們公司有些很純奶茶會這樣問的，我覺得你可以選一個小的點說，比如說主要是看重在我們公司的發展。
16樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
17樓：
從公司文化說更能說的過去，當然如果你瞭解了他們公司的規章制度，也比較完善也可以從這個角度去談，但是最好別說工資待遇高，福利好之類的，會讓hr覺得總是在關注重點是待遇而非個人的發展之類的。
18樓：貝克迪
回答：因為貴公司人福利待遇達到我現在的職位能力。
19樓：吳昊
自己會有更好的發展。
公務員面試時一定要穿正裝嗎?
20樓：匿名使用者
不一定，但是建議面試時穿正裝。
有考生說面試考場幾乎所有考生都西裝筆領，估計考官也會審美疲勞，自己就想標新立異，以個性取勝，在衣著上來個創新。面試通知單裡也確實沒有要求考生必須穿正裝。
但是，中公教育專家在這裡提醒兩點：一是如果衣著個性那就請記住你一定要具備hold住這身標新立異著裝的能力；二是如果衣著隨意那請你一定要保證考官不會覺得你不夠重視這次面試。如果能做到這兩點那可以衣著隨意，如果不行那就趕緊買套西裝和買雙皮鞋，黑色的。
國家公務員面試其他減分的錯誤：
1、亂用稱呼
很多考生一進入考場就緊張，當場就蒙圈，但是又要開口打招呼，就「你」、「您」亂用一氣，自己都不記得自己說的什麼。在日常的生活當中，我們習慣說一些「你」、「你們」、「咱們」等類似的詞語，但是在面試中這是很忌諱的，因為你面對的是嚴肅而尊敬的考官。
如果我們總是以這樣一種隨意的口吻來答題，就好像在教育考官，聽起來非常不尊重對方，更不用說一會兒「你」，一會兒「您」，更是暴露了你的緊張。
中公教育專家分析，考生之所以會出現這種情況，主要原因不是在於考生不知道尊稱考官為「您」，而在於踏進考場太緊張，大腦思維混亂，不受控制。因此，建議考生在面試前要進行脫敏訓練，參加面試培訓班或者自己私下找一些朋友，把他們作為考官，提前練習。
2、口頭禪嚴重
我們正常的說話往往會伴隨一些口頭禪，嚴重的人是意識不到自己的這個「小習慣」的。但是這個「小習慣」到了面試考場上就成了「大毛病」。
如在回答問題時，考生經常會不自覺地說嗯、啊、這個、那個等等，還有些考生說話太急就會出現「這個是那個什麼」等口語化的詞句，以及「……的話」等等口語化短語，更有甚者，還有考生會伴隨著揚眉、歪嘴角、搔頭髮、抹鼻子、搓手等小動作。
中公教育專家分析，與亂用稱呼不同的是，口頭禪一般不是臨時緊張引起的，而是一個人多年來「沉澱」的結果。習慣很難改，但是為了面試晉級，不得不改。
這就需考生要有意識地專門訓練。中公教育專家建議考生可以嘗試回答問題時使用邏輯詞，如 「首先、其次」或「第
一、第二」等，嘗試用邏輯詞連線語句，而不是口頭禪。
3、聲音如蚊蠅
考生在公務員面試回答問題時聲音要洪亮，說話語音語調要適中。但在面試考場中，總有「聲音細如蚊蠅」的考生的身影。在公務員面試中，這種溫柔，是萬萬要不得的。
考官在聽考生答題的時候本來就要全神貫注聽考生的答題要點，因為考生的聲音細小，精力全都集中在聽清楚考生的話語了，自然就不會把精力集中在答題要點上。
試想，你的成績還會高麼？中公教育專家分析，除了天生聲音就小的同學，大部分人在面試時聲音小是因為害怕和不自信。天生聲音小的同學要在考前訓練自己的聲音變大，說話聲音要洪亮，這樣可以讓考官聽得清楚。
而由於不自信害怕造成的小聲音的同學，也要訓練自己的聲音洪亮度，其實，聲音洪亮，反而能促使你更加自信從容，而自信從容又反過來改善了你的小聲音，這是一個相輔相成的訓練過程。當然，聲音洪亮也要把握度，不要刻意喊出來，那樣會讓考官覺得你很不自然。
中公教育專家教大家一個小技巧，在回答時要注意語音語調的抑揚頓挫，該重讀的時候重讀，讀輕讀的時候輕讀，這樣考官聽起來會非常舒服，也容易抓住重點。
21樓：越勒
一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊。總之，漂亮姑娘，機靈小夥，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關了。
面試時HR最看中什麼,一般去面試的時候，HR會看重簡歷中的哪些內容
1 學習能力與成長意識 2 成就動機和進取心 3 創新能力 4 穩定性 面試時hr最看中你的能力，你的為人，很看中這次面試的話，穿著正裝，給別人的印象好，相關專業性的知識能夠清晰掌握，一般去面試的時候，hr會看重簡歷中的哪些內容 1 簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，比如你之前的工作成績 你的...
女生去面試一定要穿正裝嗎,女生面試到底要不要穿正裝
不需要。大方得體就行。正式一點的話顯得幹練。最好正裝，這樣給人一種尊重感 看你是面試什麼職位了 女生面試到底要不要穿正裝 工具 原料 一件可以單穿不透膚的長袖襯衫 一件合身但不緊身的西裝外套 一條長度到膝蓋的深色裙子 一條直筒長褲 一件短袖針織衫 方法 步驟 其實有了以上的原料女生就可以搞定一年四季...
為什麼一定要穿正裝去面試，面試為什麼要穿正裝
沒有說一定要正裝面試的，不過，一般來說面試都是比較正式的活動，所以正裝給別人一種嚴肅的感覺，比較好。面試為什麼要穿正裝 出去面試應該怎麼穿才能給hr留下好印象？你好，首先從企業來說，要求你穿正裝，是因為約你面試的地方是職場，是工作的地方，是嚴肅的職場氣氛。同時快就業求職指導老師也想告訴你，穿正裝去面...