2 5月保險是中斷的公司現讓我補交月空缺我準備下個月就離職補交好還是不交等新單位再補交半年好

2021-08-03 01:22:18 字數 2310 閱讀 5281

1樓:世外桃源

當然是補交好,補交以後你的養老保險沒有間斷可以累計計算繳費年限退休工資也會高一些。同時醫療保險的繳費年限交滿25年後退休後可以不再繳費照樣享受醫保待遇。所以條件允許還是繳費好。

2樓:

不行,醫保不能斷了超過三個月,不然繳納年限會清零。年限長,報銷多,而且退休時如果沒有連續繳納15-25年,退休後還要交社保。

3樓:婷凌楠

要看怎麼個補交辦法,如果是你承擔個人繳交部分,單位承擔單位繳費,那就趕緊補交;如果是你承擔所有的繳費,那就別補交。

原單位封存後,你以靈活就業人員身份去補交養老保險、醫療保險,失業工傷生育保險不必補交。以靈活就業人員身份補交,養老保險的繳費費率要低幾個點,醫療保險以最低基數補交。

希望採納。

4樓:

最好是現在補交,社保特別是醫保不要中斷,就到了新單位,這空缺幾月還得你自己用錢補交。

5樓:豔豔聊生活

要補交上的。你即便到了新公司,人家也不會幫你補交以前的社保的。

6樓:匿名使用者

你在公司所欠的社保最好是要繳清,首先你每個月不繳社保的話,就會產生一定的滯納金。尤其是職工養老保險,滯納金是按天給你計算的。所以你的社保狀態最好是不要欠費。

還有一點,如果你離職的話,在沒有找到新工作之前,最好把你的社保轉移到公共就業服務中心的人事**上。按照靈活就業人員繼續繳納社會保險。找到新工作以後,把你在人事**的靈活就業人員社保關係重新轉到公司名下就可以了。

7樓:

你這種情況我看還是現在就補交好,免得以後出現麻煩,補交也是早晚的事。

8樓:

樓上說的以靈活就業人員身份補交,是正確的。比以單位名義補交要省錢,而且待遇都一樣。

還看到有人說醫保斷交幾個月會將繳費年限清零,完全是瞎扯!醫保斷交一年以內,只是斷交期間不享受醫保的住院待遇;斷交一年以上,再次繳交有三個月的等待期(三個月不能享受醫保住院待遇,這是為了避免投保人身體好的時候不參保,快生病而緊急投保)。

另外,退休時要看醫保累計繳費年限(男30年、女25年),繳費年限不夠的,在退休時按社平工資一次性補交。

我是今年四月份離職的,公司說養老保險基數要7月份才出臺,就讓我補交了4,5,6月份的全額保險,是否合理

9樓:

是這樣的,養老保險的基數每年7月份要調整,也就是說你先補繳4、5、6月份的,等到7月份單位會接到當地社保部門的通知,就可以知道基數是多少了,你上班時只承擔個人部分的8%,而你不上班了,就要承擔28%,由單位為你代繳。

10樓:匿名使用者

第一 不合理

第二 你可以申訴到相關部門 比如當地社會保險中心 **12333第三 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第四 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福附帶說明建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高

11樓:世外桃源

單位的做法應該是沒問題的,但是應當給你開一個現金收據證明你已經補繳了社保的差額。

社保斷交了幾個月需要補交嗎,不補交會有什麼影響嗎?

12樓:匿名使用者

除了養老保險之外的都需要補交,不交的話需要重新開始繳納。

社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,這五險中除了養老保險可以斷交之外,其他一旦停交則不能補繳,需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年,在退休後即可按月領取養老金。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

13樓:我是

如果您的戶口性質是農戶,那麼您可以不補交,如果是非農戶口,那麼必須補交,而且補交的時候,如果你是當地戶口,可以辦理失業證,通過個體補交,或者再b同意的情況下由b交,如果您不是當地戶口,那麼要不你回老家補交,要不只能由b交,至於金額誰來承擔,你自己協商,我是告訴你途徑,還有,大連的規定是,試用期需要繳納保險

14樓:匿名使用者

需要補交,不補交不能辦理轉移手續,就是把保險從a公司轉移到b公司的手續。

15樓:匿名使用者

需要補交的,你可以找b公司補交

16樓:匿名使用者

我斷了兩個月,六七月份,如何補交

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