1樓：記憶蛋餃
發正式調令後教育局再介紹給人社局，由人社局辦理人事、工資轉移手續。由流入地人社部門向流出地人社部門發商調函。一般分兩步，首先調取檔案，再辦理人事、工資關係。
1、調檔。流入地人社部門向流出地人社部門發商調函。流出地人社部門向教育部門發調檔通知。
教育部門接知後，按檔案管理程式，經教育局領導簽署意見，科室負責人籤給檔案室予以辦理。檔案管理員經籤批意見提檔，辦理轉移手續。
2、辦理人事、工資關係。由流入地人社部門向流出地人社部門發商調函，流出地人社部門向教育局發流動通知，教育局接知後，由教師本人填寫《跨縣域流動審批（備案）表》，填寫個人基本情況、申請事由，由中心（縣直）學校負責人簽署意見。
經科室稽核個人基本資訊後，由教育局領導簽署意見（同時在流動通知書上籤署意見）。具辦人員開出調令，從原單位辦理行政、工資關係。教育局再介紹給人社局，由人社局辦理人事、工資轉移手續。
2樓：趙氏虎
拿著調令到調出地教育局開介紹信，最後拿著介紹信到調入地人社局，教育局和接收單位報道。
3樓：其其格
你拿到商調函之後怎麼做呀
4樓：123靳
請問你是如何拿到商調涵的
5樓：毛聖玲
教師跨縣調動檔案己發調入單位最後還需要做什麼
6樓：匿名使用者
為學導航1hv ayyvvjc9
7樓：留語詩
教師調動的話是完全可以申請調動的，商調函是由接收單位發給你現在工作單位的，單位人事處幫很多人操作過類似的工作調動，你需要的話可以幫你問一問，
教師調動需要辦哪些手續?
8樓：匿名使用者
拓展資料：
調往區外或本區外系統的調動
1、 個人提出書面調動申請，經所在單位簽署意見後，送教育局人事科待批。
2、 教育局人事科將要求外調人員名單提交局長辦公會議討論。
3、 經教育局局長辦公會議討論同意外調者，到教育局人事科開具《幹部商調函》。
4、經教育局與其意向接收單位商調成功（即對方單位同意調入），申請人到教育局人事科及所在單位辦理正式調動手續（辦理程式與本區教育系統調動人員相同）。
9樓：
我在單位負責人事工作，幫辦成功很多公務員調動、事業單位調動、國企調動，供你參考：
首先調動物件要聯絡好接收單位，並填寫《事業單位幹部流動申請表》（一式三份）。
由調入、調出單位及主管部門簽署意見並加蓋公章後，送調入單位所在的人力資源和社會保障部門。
10樓：老鎮玫瑰
和諧與人的感言：
首先自己先打個申請報告,送到當地教育主管部門(一般就是教育局人事股)審批,若審批通過,教育主管部門會下發調動檔案到你的學校.然後接收單位的證明，身份證明，現在單位的證明，到現單位人事部門辦理調動手續！拿到人事部門的調動手續後，再到接收單位人事部門辦理！
注意搞好戶口等手續，爭取一次性搞定！
最好到人事部門詳細諮詢！各地會不一樣！
（1）要搞好工作交接。把公共財產統計好報表，並做到賬物相符。
（2）把工作情況向接手工作的同志做好交待，搞好傳幫帶。
11樓：留語詩
教師工作調動需要兩邊學校同意，教育局和人事主管部門辦理手續，我幫很多人辦理過工作調動，現在在單位人事處專門負責，這塊可以多聯絡，
在職教師想調動工作，商調函上的地址該寫教育局還是人才交流中心
商調函是指沒有隸屬關係的地區 部門或國有單位之間為了人才流動而互致的公文 這個地址是你所在單位的地址 教師調動工作 流程 首先對方單位同意接收你，並給你原用人權所在單位發來商調函，你拿著商調函到你的用人權單位辦理，然後再到對方單位的人事部門換來調令，拿著調令到你原來所在地方的人事局辦理，然後到教育局...
工傷後工作崗位調動,另外我是想原來的工作崗位，公司不同意，我該怎麼辦
勞動者受工傷期間，用人單位是不能隨意調動工作崗位的，調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的 如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關性，則...
我是學校社團的負責人,怎麼樣調動大家的積極性呢 每次開會
開會是一門藝術，你可以到網上查閱一些資料，什麼開會的成本什麼的，好複雜，回我答只說我自己的一些理解吧。開會來的人少絕對是你這個負責人的問題。1.你要傳達的東西是否一定要通過開會？要大家都犧牲自己的時間跑過來開會，成本很大呢，儘量避免沒必要的會議。2.你開會前是否做好了準備。例如會議的議程 會議的開始...