如果你是年長男領導,欣賞年輕女下屬,你覺得你欣賞她的能力能佔全部的多少

2021-08-03 22:02:22 字數 3385 閱讀 5939

1樓:艾木匠

這個問題的回答,太有個體性!因為我是憐香惜玉的主,所以我看她80%的能力,20%因為她是女性,所以照顧她!看她的能力是要他來工作的,而不是要她給我當小蜜的!

更不是要她給我生孩子的!給他20%是因為我有老婆我有小孩兒,對一個女性的尊重!!

2樓:咚咚將

慢慢變了味。要把握好自己。

3樓:匿名使用者

能力不重要,欣賞的主要肉體。

4樓:李魏平

這個不好說!一半一半吧!

如果你是一個年長男領導,欣賞一個年輕女下屬,你覺得你欣賞她的能力能佔全部的多少?

5樓:沒讀過一遍紅樓

一看就知道你是個妹子

記住,那上司對女下屬沒有賞識,有的只是看上看不上,小心為妙

6樓:匿名使用者

就算家庭美滿,夫妻感情好,對年輕女下屬,多多少少還是有點想法的,我的話不到30%,家庭比較重要

7樓:匿名使用者

看對什麼人了,我是對半

如果你是一個年長男領導,欣賞一個年輕女下屬,你覺得你欣賞她的能力能佔全部的多少?

8樓:匿名使用者

長得越漂亮,能力比重越小

9樓:匿名使用者

你是女下屬,欣賞的也就是為人處事之類的

10樓:江佐佐

能力撐死只有三分之一 還有為人處事 之類的

11樓:匿名使用者

如果她跟你來幾炮,就算沒能力你也會欣賞她

12樓:北京中微網路

這個我覺得跟領導的人品掛鉤,如果領導是個正直而且剛正不阿的,他欣賞你就是真的欣賞,但是領導人品差的話,或許會另有所圖。

13樓:紅色小龍蝦

30%就不得鳥了哦 只不過我還不是領導哈 嘿嘿 自己認為

14樓:食蟲國度的使者

能力只是讓人欣賞的切入口 可能很小 只佔1%但大過其他的99%

15樓:

一般情況下,能力佔大多數,漂亮的女生有的是

如果你是一個45歲男領導,欣賞一個年輕女下屬,你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少?

16樓:day笑聲依舊

要是是一個色的領導的話肯定是百分之百的因為姿色而欣賞,要是是一個有能力求上進的領導會有百分之三十左右的是因為姿色,畢竟美女誰都願意欣賞。但是更看重的 是能力。

17樓:匿名使用者

你的問題,我想應該是看人,沒有私心的佔百分之40,如果有私心估計不用說了吧。

18樓:愛吃喵喵de魚

看老闆的為人,一般情況下,就算老闆正直,而女下屬認真做事,那麼欣賞度會提高

19樓:達能

能把問題提出來,應該是百分之六十以上。

20樓:關山歸客

既然是欣賞,我覺得才華應該佔大部分

21樓:參禪貓

40% 姿色也是實力的一部分

22樓:了了了了

辭職,這種領導不能要

23樓:匿名使用者

**,老牛吃嫩草,早晚家破人亡。

24樓:以露止飄

200%

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如果你是一個年長男領導,欣賞一個年輕女下屬,你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少?

25樓:舒克貝塔

百分之20

長得漂亮只能是一個敲門磚 提高額外分的

能力還是關鍵

年長的領導更看重能力

如果你是單位一把男領導,權利挺大,要是很欣賞一個女下屬,但女下屬不咋理你只是例行工作,女下屬不知道

26樓:沙灘貝殼的風

不客氣的說,或實話說吧,那這個領導就是渣,渣滓中的渣滓,自己沒有老婆孩子嗎,非得強人所難讓人奉迎你。。。。。。換位思考下,假如以後退了,什麼也沒了,他的女兒成了女下屬,他這個做父親的會怎樣想?

如果提問的是這個女下屬的話,要會冷靜理智的處理,男人總是越得不到越想得到,如果你這樣反而可能會贏得尊重。

27樓:匿名使用者

莫生氣啊,和下屬保持距離是比較好的

28樓:半顆糖有點甜

你生氣個什麼勁?你很

欣賞女下屬,你有告訴他嗎?還是你平時做法太過了,讓她害怕了?對你很禮貌很很冷淡,對你很禮貌是因為你是領導,對你很冷淡是因為不喜歡你,你生氣什麼呢,該怎麼對待,你平時怎麼對待其他下屬就怎麼對待她

29樓:0楊明城

正常工作吧。不用刻意在乎細節

30樓:陳9999龍

正常的工作,保持一定的距離。

31樓:匿名使用者

這個要看你想笞到的目底

32樓:匿名使用者

把所有的工作都交給她幹,她肯定會理你的

33樓:匿名使用者

這有什麼好生氣的,正常工作唄

34樓:匿名使用者

如果是我的話,那我肯定就是製取的退出了。

如果你是單位一把男領導,要是很欣賞一個女下屬,但女下屬不咋理你只是例行工作,女下屬不知道或裝作不知

35樓:大兵

主動套近乎,給她開玩笑

36樓:味道

直接說唄 成就成 不成 就不成被

37樓:紱佸尯鈧藉皬钀

不要問你會怎麼做,應該說你想怎麼做?

如果你是單位一把男領導,要是很欣賞一個女下屬,但女下屬不咋理你只是例行工作,女下屬不知道或裝作不知

38樓:匿名使用者

1、放棄做領導的優越感

2、不要有非分之想

3、友好相處

如果你是男領導,你喜歡一個女下屬,但女下屬能力差,不愛說話。

39樓:匿名使用者

領導 眼睛瞎

喜歡能力差

別人不理你,你會裁掉她?

40樓:綿西肘邦號

總體覺得你們這個老總人品還不錯,很難得了

如果你是45歲男領導,欣賞年輕女下屬,你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少

要是是一個色的領導的話肯定是百分之百的因為姿色而欣賞,要是是一個有能力求上進的領導會有百分之三十左右的是因為姿色,畢竟美女誰都願意欣賞。但是更看重的 是能力。你的問題,我想應該是看人,沒有私心的佔百分之40,如果有私心估計不用說了吧。看老闆的為人,一般情況下,就算老闆正直,而女下屬認真做事,那麼欣賞...

如果你是45歲男領導,欣賞年輕女下屬,你是欣賞的主要是外貌還是能力

對於工作來說,當然能力比外貌更重要,但是能力一樣的情況下,外貌更佔有優勢,畢竟人人都喜歡美的實物。最好是能力和外貌兼備 兼有有之吧,女孩子畢竟是弱勢,比較容易搏得同情心。兩者兼併而有之是最好的了。如果你是一個45歲男領導,欣賞一個年輕女下屬,你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少?要是是一個色的領導的話肯...

如果你是單位一把已婚男領導,要是看中了女下屬,但女下屬不咋理你只是例行工作,女下屬不知情或

當然放棄,自己都是已婚還想著看上女下屬這本來就不對 窩邊草,吃光了,你就漏出來了!當然放棄 這種行為害人害己 對啊,一個,換目標 如果你是一個單位一把已婚男領導,要是看中了一個女下屬,但女下屬不咋理你只是例行工作,女下屬不知情或 你好,這種情況不要過於急躁,慢慢的來,有的是時間。工作上生活上處處關心...