1樓：別洮洮
工地木工工資怎麼算那要看木工要頭了，如果正確，8小時制，超出算加班費，如果不規，一天工作十個小時，就是一個工，市場定價，看市場吧！
誤工費的期限怎麼算？
2樓：o獨家水瓶
誤工費一般是按《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定的標準賠償。
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工日期由患者的住院天數和出院後**醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。
**終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。
3樓：匿名使用者
誤工費：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。 無固定收入的：
按受害人能證明其最近三年的平均收入，受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，按相通相近行業判斷標準.
《》第二十條
根據的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據
接受**的醫療機構出具的證明確定。
因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，
按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
如何證明近三年平均工資
4樓：ofweek人才網
如果是當地的年人均工資，就在當地的勞動部門去諮詢，他們應該能夠給你出具證明。
5樓：笑看人生百態
第二十八條申請人申來請仲裁應當自
提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
建築工人誤工費怎麼算 30
6樓：匿名使用者
建築工人誤工費演算法具體如下：
有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時
對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
無固定收入的：
1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
誤工時間需要由**醫療機構出具相關證明來確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
若被認定有傷殘等級，計算時間只能是鑑定機構在鑑定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑑定書中所記載的誤工時間。
因此可能會面臨著司法鑑定離受傷日越遠，則獲得全額支援的機率越大，但定殘可能性也會隨之降低的情況，這需要受害人根據具體的情況衡量。
7樓：最強大腦花
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全**這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）：
誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
注：「相同、相近行業」判斷標準：
①產業分類標準；
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準（區別於民訴法上「受訴法院所在地」）。
（實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區、直轄市高階法院會對本轄區相關資料作出的統計（引用統計部門）為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償專案參照指標》
8樓：睿雅律師
根據你的描述，老闆的賠償很明顯不合理的。
賠償參考 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
如果你對法律不太清楚的，建議及時委託專業律師，為你提供法律幫助！本律師在工傷賠償案件方面有豐富的經驗，同時也處理過大量的工傷賠償的案件，最大限度的保護了當事人你的利益，可以來電詳細闡述案件要點，以便提供更貼切的解決方案136 1170 3563
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9樓：毓政苑
誤工費等於工人的工資收入乘以誤工時間。
10樓：匿名使用者
1、誤工時間需要由**醫療機構出具相關證明來確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減速少的收入計算；無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算。
3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、誤工費賠償金額的計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間
請問？傷殘堅定後，拿不出證據以前的平均工資，該怎麼算，我在工地上上班。 30
11樓：匿名使用者
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
12樓：安徽律師團1團
一般會按照當地的建築施工行業的上年度職工年平均工資來計算
我爸被車撞了，沒有單位，怎麼才能證明三年的平均收入呢？謝謝！
13樓：匿名使用者
根據《人身損害賠償司法解釋》第二十條規定
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
本條是關於誤工費賠償的規定。規定了三個問題：
1、誤工費的計算標準。誤工費的計算應根據誤工的時間和受害人的收入狀況來確定。
2．誤工的時間確定。一種情況是，醫療機構出具的證明是確定的標準。另一種情況是，如果造成傷殘持續誤工的，則將誤工時間定為定殘的前一天。
3．誤工人收入狀況的確定。原則是：
（1）有固定收入的，按照實際減少的收入計算；
（2）無固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；
（3）不能舉證證明最近三年的平均收入的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上年度職工的平均工資計算。
14樓：匿名使用者
無固定收入的，按照最近三年的平均收入計算
15樓：匿名使用者
如果你們沒有直接的證明，這種情況一般按當地居民上年度平均工資水平來算的。
沒正式工作誤工費怎麼算？
16樓：李建成律師
您好，根據我國人身損害賠償條例的規定，可以按照上年度該市平均工資支付您的誤工費的！
17樓：戚廣利
可以參照受訴法院所在地一年度職工的平均工資計算，這個是數字統計局公佈。
18樓：意撕布狗
上年度該地區職工月平均工資。
詳見：第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
在崗職工平均工資怎麼算
19樓：活蹦亂跳的阮白
計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數)
計算方式二：實際出勤天數/21.75×月標準工資資料拓展：中國工資分配原則的確定，必須符合兩項基本要求：
運用工資這一物質利益槓桿，在全社會構建一種促使勞動者向社會多做貢獻的激勵機制，最終促進經濟的發展；合理協調各種利益關係，使工資的分配不致造成其他不合理的社會現象，以實現促進社會進步的目的。
工資可以分為底薪、佣金及額外津貼等:
底薪：是每月每期固定的金額。
佣金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。
津貼：包括交通津貼、房租津貼、**補貼、午餐補貼等
20樓：淺笑有梨渦
計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數)
計算方式二：實際出勤天數/21.75×月標準工資在崗職工平均工資，各國有經濟、城鎮集體經濟和其他各種經濟型別單位及附屬機構的在崗職工得到的勞動報酬的平均數。
工地為什麼打井，在建築工地上 為什麼要打井
那是在挖地基，基楚要做在結實的土層上或岩層上才能承受建築物的重量。基坑是在基礎設計位置按基底標高和基礎平面尺寸所開挖的土坑。開挖前應根據地質水文資料，結合現場附近建築物情況，決定開挖方案，並作好防水排水工作。開挖不深者可用放邊坡的辦法，使土坡穩定，其坡度大小按有關施工程規定確定。開挖較深及鄰近有建築...
工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
建築公司沒有賠償責任的，除非是有過失 包工頭屬於僱傭人，雖然沒有簽訂勞動合同，但是實際的勞動關係是產生的，所以由包工頭承擔賠償責任。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任 僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承...
勞動法辭職規定你好我在建築工地上班，今天突然得疾病，急性闌尾炎，需要回家治病老闆不給工資，我們之間
勞動法辭職的規定如下 一 職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。中華人民共和國勞動法 第31條規定 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位 明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務 即提前30日書面通知用...