1樓：月似當時
建築工程總造價中結算時扣社會保障費就是扣除按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。
比例保險費制以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。
因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯絡，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
擴充套件資料
企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以「委託銀行收款（無付款期）」結算方式按月扣繳。
職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。
1、年齡：勞動和社會保障部（勞社部發〔1999〕8號）指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2、交費年限：2023年7月1日前參加工作，2023年7月1日後退休，且個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿10年；2023年7月1日以後參加工作交費滿15年。
2樓：燈塔市張滿亮
答：社會保障費是按照建築工程總造價計提的，施工單位結算已經包括此數，但是此項費用應由建設單位承擔並交納，因此施工單位的結算額應當按照規定扣減，留給建設單位，讓他們自己交納。
3樓：匿名使用者
不是扣除社保費，而是甲方將該專案的社會保障費交給社保機構，工程結束後施工單位通過給職工繳納的養老保險等相關手續從社保機構返還一部分
4樓：匿名使用者
1、規費裡的社會保障費在建設單位辦理施工許可證時已上繳了，施工單位報預算時應該要報這部分費用，這部分費用要包含在總造價之中，但是由於該費用已經由建設單位繳納，所以承包商結算時財務要扣除這部分費用。
2、建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用，在專案費用組成中屬於規費，系不可競爭費用。
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