1樓：中公教育
第十七條 公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務員晉升職務，在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。
第二十一條 公務員晉升職務，應當逐級晉升。
特別優秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程式另行規定。
第二十二條 公務員晉升領導職務，按照下列程式辦理：
（一）民主推薦，確定考察物件；
（二）組織考察，研究提出任職建議方案，並根據需要在一定範圍內進行醞釀；
（三）按照幹部管理許可權集體討論決定；
（四）按照規定辦理任職手續。
公務員晉升非領導職務，參照前款規定的程式辦理。
第二十三條 機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時，可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式，產生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺，可以面向社會公開選拔，產生任職人選。
第二十四條 公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任前公示制度和任職試用期制度。
2樓：匿名使用者
如果單位有空額職位，就可以
公務員轉正後。碩士研究生任命為副主任科員，副主任科員算是是副科級嗎？不算又是其他什麼級別，有沒有明
3樓：普籃
第一,研究生從事公務員,可以享受副主任科員待遇,請注意是可以,不是一定也可以任命為科員,這要看單位編制,這很關鍵.
第二,副主任科員也是科員,不是領導,不是副科級,說白了就是享受副科級待遇的科員,屬於非領導職務沒有實權.
第三,副主任科員任副科級還給從新來,不過可以通過關係直接任正科級幹部,不過要3年的副主任科員的工作經歷.
第四,相關規定請參照公務員法和中組部幹部任免規定有相應條款.
關於研究生錄用為公務員轉正定級後享受副主任科員待遇包含哪些?
4樓：一葉知秋
研究生考上公務員後可享受副科級待遇，還有這麼多**福利. . .
5樓：敏芳潤徐溥
按照有關規定，雙證研究生可以套副主任科員待遇。你目前轉正後定級是科員吧，你可以向組織部或人勞局申請重新學歷認證，認證通過後，你的學歷在檔案上就更新為研究生碩士了，工資待遇也相應會套上副主任科員的。
6樓：匿名使用者
新錄用抄公務員任職定級bai
第四條規定：
第四條 考核du合格的新錄用公務員，按zhi以下規定任職定dao級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
......
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
......
任命為副主任科員之後，就享受副主任科員的一切待遇，無論是職務工資、級別工資還是其他津貼補貼等等。
公務員在職取得研究生學位可以晉升為副主任科員嗎？具體規定是什麼？
7樓：傑小努
獲得碩士學位，即可享受副科級，也就是副主任科員的工資待遇，只是發的錢是副科級別的錢。。。工資表裡有一個有關學位的工資演算法。。但一般不定實職，如果有實職副科，優先考慮研究生。
8樓：匿名使用者
黨校的有學歷的還可以，地方大學的有學位的不行。
9樓：
可以，但需要任命，也就是說得進行選拔任用的正常程式。
《新錄用公務員任職定級規定》第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
公務員在職取得研究生學位可以晉升為副主任科員嗎？
10樓：
可以，但需要任命，也就是說得進行選拔任用的正常程式。
《新錄用公務員任職定級規定》第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
碩士考上公務員了是什麼級別，研究生考入公務員後，待遇副科級是什麼意思？
在一年試用bai期滿後 進行轉du正定級按檔案規定zhi是副主任科員 副科級 dao至於能不能定為內副主任科員 主要取決於單容位的級別和編制使用情況一般來說基層單位只是正科級 單位職數有限 早就已經滿了這樣就只能定為科員 如果是級別較高的單位 職數充足 就可以定位副主任科員 新錄用公務員任職定級規定...
計算機專碩報考公務員是按碩士還是本科
不確定你是哪個省份中，以河北省公 為例 河北公 招考條件為 國家承認的大專學歷以上，以最高學歷進行報考，如果你是研究生的話，需要按照研究生身份進行報考，不能以本科學歷去報考公務員。請問專碩可以考公務員嗎 您好，很高興為您解答 專碩是可以報考的，只要您滿足招考要求就可以的。如果您還有其他疑問，可以隨時...
考公務員，在職的雙證碩士能夠作為學歷學位使用嗎
單證不能考。雙證可以。你應該也知道學歷指的是畢業證。在職學位只有一個學位證，不認可。您好，中公教育為您服務。報考公務員只要滿足符合的 即為省級以上教育部門承認的學歷證書 可以以研究生身份報考公務員，在未取得研究生學歷證書之前可以以本科身份進行報考。具體可以諮詢當地的人事考試部門進行了解確認。如有疑問...