天津中芯國際的面試

2021-09-05 08:22:36 字數 2579 閱讀 5943

1樓:百與百尋

我進入中芯的經歷供你參考:

中芯國際(smic)上海張江高科,職位是工藝工程師(process engineer),由於是過來人,就先大概跟你講講晶圓廠的工作情況:

半導體行業主要分為:晶片設計(design)、晶圓製造(wafer fab)、封裝測試(assembly),經過這幾大類的工藝製造之後獲得晶片;

晶片設計例如intel、qualcomm、amd、mtk、toshiba等等,諸多就不一一例舉,這些公司設計出來的東西,例如版圖(layout)送入晶圓製造廠商進行流片,晶圓製造廠商包括臺積電、中芯國際等,製造的晶圓再由封裝測試廠商進行封裝和測試,獲得最終客戶可以用的的晶片,例如手機晶片,電腦晶片酷睿i3、i5、i7等。

其實intel這類的大型晶片**商不僅包括晶片設計、晶圓製造,還有自己的封裝測試廠;但是一些設計公司例如qualcomm、mtk就只是單純的設計,而沒有自己的晶圓製造、裝測試廠。

另外一些公司,就不做設計,只做代工,例如安靠、臺積電、中芯國際,中芯國際是做晶圓製造的(屬於wafer製造即fab範疇),這就是產業分工。

具體而言,中芯國際的流程,是將矽片進行光刻、蝕刻清洗、擴散離子植入、薄膜氧化、平坦化、測試……等等諸多的工序中需要不同型別的精密裝置來控制工藝流程,保障晶片能正常生產,pe大部分工作內容就是跟裝置、工藝、生產部門、pie、qe打交道,在這裡能學習到不少晶片行業的主流技術。

再說說面試經歷:

英文和邏輯推理,就是試題都是英文來體現的,其中有選擇題和閱讀理解題,大部分內容其實就是考核邏輯推理和閱讀理解能力,只要你英語水平不至於太差,一般都是能通過的,那題有好幾套了,你去了不知道他給你哪份,其實這個筆試不是很重要了,你答個差不多也就行了,主要是在人力資源部面試時候,她們提及工作時間及翻班情況,要表明你能加班(晶圓廠是比較繁忙的),另外,跟hr溝通的時候不卑不亢,沒有必要太過緊張或抱著過多的其他想法。

最主要的是要過部門主管一關!上述內容已經大概講了晶圓廠的知識,大概流程你多看留心點,如果你以前不是半導體行業的,他應該不會太多為難你,我們當初是應屆生進去的,所以技術主管沒有過多的問技術問題。你事後可以可以打**問面試你的技術主管看他們的部門經理是什麼意見,主要這一關過了,就基本可以了,有人說90%沒問題,也有人說80%,打座機就行了,可以直接問結果而不必矜持。

提到待遇,你產品研發5年,從你的論述內容看,應該不是晶圓廠經歷,不同的行業經歷可能會不太好評價當前待遇,不過既然他們通知你去面試,肯定有你的優勢在,畢竟smic是國內一流的fab廠。而且這個問題也比較敏感,不過要強調的是,smic給你的職位必須至少在34級以上(smic是有職位級別的),smic有自己的薪資聘僱制度,所以一旦錄用你,既不會少給你,也不可能給你非常非常超出預算的工資待遇。

上海張江高科這邊大概流程就是這樣。看你懸賞分寫到100 ,我感覺你的傾向是期望能得到這份工作,祝你good luck,如果你還需要其他的資訊可以站內訊息我。

2樓:貝爾潔芙

====希望您能認真看完下面的話,會對您的面試有幫助的。====

西青區光華路的這個,這裡主要是生產半導體wafer的生產與研磨。有能力製作最先進的300mm晶元。一般來說本科畢業生的工資在4000元左右,研究生的話是5000元左右,有工作經驗的話能夠有小幅度上升,每年加薪比例在10-20%之間,公司提供工作餐及班車。

五險一金,公積金繳存比例22%,其中公司13%,個人9%。總體而言在天津的待遇不算很好。這個公司其實就是原來motorola半導體部的mos17廠,因為經營不善被賣給了中芯國際。

半導體行業中wafer製造這種生產環節還是屬於新興工序的,相比於封裝製造工序要更有難度一些。所以未來發展應該會很好。在這裡積累經驗吧。

半導體行業面試很簡單的,有一點專業知識再加上一點英語會話能力就行了。process一般都是招研究生的,對於普通本科生一般是不錄取的,除非能力卓著。您可以問一下他們,不行的話面試裝置管理工程師也可以,那裡的一臺光蝕刻裝置上千萬呢。

看您怎麼忽悠人事部的了。

中芯國際旁邊的飛思卡爾也在招人,您也可以來這裡試試,待遇基本相同,都在一個廠區裡。前邊的是飛思卡爾,後面的是中芯國際。不過這邊的工藝工程師也是要求研究生的。

您準備一份英文的簡歷,人事部的會和您用英語瞭解情況,所以一些半導體專用詞彙您需要了解的,不過您既然做過這個行業,估計問題不大的。主要就在於他們是否能夠破格錄取而已。

你決定好是否面試之後,我告訴您公司班車的時間與地點。免得自己坐車去,滿遠的。

3樓:匿名使用者

沒去就太對了,完全是一個血汗工廠。這個公司每次招聘,第一條要求是「沒有工作經驗」,說白了就是招純苦力。有經驗技術好的一個也不要。

可以想象,工作內容是最低階的,工資是最低的,強度是最大的。所以這個公司只適合文盲和殘疾人去。

4樓:匿名使用者

準備你以前的專案經歷和你以前的開發檔案(不要帶以前公司涉密的,這是職業道德問題),這是他們比較關心的,還有一些你們專案的過程檔案和流程,他們對這個很感興趣。一般他們對你感興趣無非兩個部分:第一你的產品研發經驗,第二,你以前研發產品與他們現在專案的關聯,所以儘量多地提供這種資訊的暗示會增加你的砝碼。

語言方面不會有太高的要求,會有一些英文的溝通,但是相對這些他們會更看重你的專案經歷。

至於待遇問題,有談判的空間的,不過中芯的薪酬是領先行業的。

祝你成功

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首先,要注意收集公司的背景資料,常用渠道有官網 官微 近期新聞等等專,對公 司有屬進一步的瞭解了以後會增加面試成功的機率 其次,要注意儀容儀表,不一定要穿正裝但穿著一定要得體,不要太隨便,面試畢竟屬於正式場合。最後,如果面試成功,在簽約的時候應反覆檢視合同,看合同中是否有不合理的條款,仔細審查以後再...