5家企業倉儲崗位的招聘要求,倉儲企業有哪些崗位?

2021-10-07 09:59:13 字數 4753 閱讀 4956

1樓:93招聘網

個人在網上找了下很多同型別倉庫崗位的招聘要求,希望能幫到你哦,望採納!

崗位職責:

1、執行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及發運工作;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫資料的統計、存檔、帳務和系統資料的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格:

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟體操作,懂得sap操作者優先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

2樓:匿名使用者

這 個 要 店 是 沒 有 我 以 前 泡 妞 的 他 們 的

倉儲企業有哪些崗位?

3樓:

倉儲配送公司的崗位

1、倉庫

倉庫經理;負責整個倉庫區域的總體管理和協調

倉庫主管;對於某區域的倉庫直接進行負責,向倉庫經理彙報

倉庫管理員;負責根據進出庫指令,指導裝卸人員完成裝卸工作,指導叉車司機完成取貨、入庫工作,並負責記錄進出庫資訊,更新倉庫的臺帳及倉庫資訊系統。

2、叉車司機

裝卸組長及裝卸人員

3、運輸

運作經理:負責**商及運輸整體事宜

排程(運作主管):協調運輸商資源,對於運輸訂單進行統籌協調,調配適合的車輛

業務員,運輸管理員;負責協調現場裝卸工作,並督促司機與倉庫方進行交接資訊員,統計員;錄入各個節點的資訊,對貨品進行統計,負責回單的收集和整理。

擴充套件資料

倉儲配送公司崗位職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點,短距離給客戶送貨;

2、負責倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及發運工作;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、負責相關單證的保管與存檔;

5、部門主管交辦的其它事宜。

4樓:在武功山讀莎士比亞的紅楓

物流公司求職崗位有很多種,但是行政,人事,客服,會計,出納這個是辦公室一定有的,不一定常招:

行政人事:一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上,熟悉各類行政人事工作,還要熟悉車輛***理;

客服:要求同崗位工作經驗1年以上,熟悉車輛保險理賠;

會計出納:要求持有會計證件,並工作經驗1年以上;

常招的是司機,發運員,這個就有不同的要求了:

司機:一般他有要求是否b牌及以上,對地方路線是否熟悉,有些還要求有司機從業資格證2年以上,這個是看公司不同而定的;

發運員:一般熟悉發運工作就可以了

如果這個物流公司還有倉庫的話,那就還有叉車司機和倉管,若這個公司還有承包包裝,那就還常招包裝員,不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經驗

具體的每個公司都不一樣,不過我建議你的簡歷將你的工作經驗寫的越充足越好,而針對你想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現,如果應聘司機類的,到時候一般都要面試和試車的。

5樓:頭等倉倉庫出租

一般設定以下崗位:成品庫庫長、總帳組長、倉管組長、倉管員、輔工組長、輔助工。下面是各個崗位職責:

成品庫崗位職責

1. 庫 長

•倉庫安全衛生管理,隨時檢查督導。

•倉庫儲位的規劃,確保進出貨效率。

•產成品交接入庫管理,確保交接數量、單證準確,無質量問題。

•成品發貨管理,並嚴格依據先進先出原則作業,確保品項、數量與單證一致。

•監督倉庫每班交接作業,確保帳、卡、物一致。

•隨時檢查各庫房存貨狀況,發現問題及時提報處理,確儲存貨品質。

•隨時檢查各倉庫單證登記狀況,確保貨物進出庫單證完整。

成品總帳作業管理。

•定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點,確儲存貨無差異。

•倉庫日常問題處理及工作改善。

•指導及監督部門員工日常作業,確保公司管理制度貫徹落實。

•督導叉車駕駛人員作業,確保叉車駕駛人員依規範操作。

•督導輔助工工作,確保貨物輕拿輕放。

•部屬員工工作表現考評。

2. 總帳組長

•倉庫系統庫存帳管理。

•進、出貨單證管理。

•庫存檔盈虧監控與處理。

•與財務部門工作配合。

•作業日常問題處理及工作改善。

•組員工作指導與監督。

3.總帳員

•進、出貨資料系統帳錄入。

•備發貨清單整理。

不定期內部對帳與抽盤。

•單證整理存檔。

4. 倉管組長

•收、發貨作業安排。

•倉庫衛生安全安排與檢查。

•倉庫儲位安排。

•庫存貨卡進出貨登記管理。

•倉管員交**安排。

•庫存檔點安排。

5. 倉管員

•成品入庫作業。

•成品發貨作業。

•成品換倉作業。

•庫存成品日常整理。

•次品進、出、返修及報廢作業。

•成品帳、卡登記。

希望上述回答對您有所幫助!

倉庫管理員應具備哪些知識和能力?

6樓:匿名使用者

知識:賬物知識,瞭解貨物的效能,遵守規章制度,一定要做到帳實相符。

能力:1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及erp系統操作。

3、每月庫存檔點,單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

管理制度

1、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

2、熟悉業務,認真鑽研,提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。

3、重大、緊急和超出職責範圍內的業務,應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示,以便把工作做好。

4、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員洩露有關公司內部的情況。

5、維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

6、堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。

7. 遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意,否則責任自負。

8、按規定時間交**,不得遲到早退,並在**前寫好值班記錄,以便分清責任。倉庫是個儲存物料的地方,從**商進料,把物料發放給生產線都經過倉庫。

倉管員主要就是負責物料的收發,其次則是儲位管理(物料的歸位,利於存取)和料賬管理(你的料賬一定要準確,要不生管和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產)。

7樓:匿名使用者

1)對貨物**單位(公司)進行考察和選擇;

2)做好半成品入庫前的準備工作;

3)執行物料進、出的倉庫管理規定,做好倉庫的安? 全、定置、防護工作;

4)做好倉庫的日常管理和維護工作,庫房的整潔、標識清晰;

5)為生產部門提供及時、準確、合理的庫存資料;

6)熟悉業務方面的知識,即:物料的特性和內部流程;

7)填報相關發貨報表出納崗位說明書,按時提交工作總結;

8)完成上級交辦的其他任務。

日常工作:

1、根據採購憑證、憑檢驗單收料;

2、根據領料單及材料清單發料 ;

3、憑原始憑證做好明細帳出納崗位說明書,做到日清日結;

4、庫存產品標識和防護情況檢察。

定期工作:

1、各類倉庫月報表;

2、定期檢查庫位及倉庫的安全與衛生;

3、庫存檔點。

許可權與責任:

1.許可權:

1)對不符合規定的物品有權拒絕入庫;

2)對不符合公司半成品管理標準入庫的產品的有否決權;

3)對公司的庫管部門的制度有監督權;

4)對進入公司的半成品的品質有稽核權。

2.責任:

1)對進入公司倉庫的半成品的質量負責;

2)對上報的各類報表的準確性負責;

3)對提交的半成品質量的正確性負責。

專業知識:

掌握相關倉儲知識;瞭解生產廠和客戶的動態。

能力與技能:

解決問題的能力、準確性、解決矛盾的能力、關係建立能力、口頭溝通能力。

學歷:中專以上文化。

倉管需要有一定的運算能力,中英文字書寫能力。

也有一些公司在招聘時,對專業方面沒有什麼要求,到崗後學習。

8樓:匿名使用者

現在倉庫管理員工作都比較單純,一般掌握了以下這些基本技能完全能勝任。

1)電腦操作熟練,特別是有些軟體要求,如excl,word,erp系統等。

2)熟悉倉庫進出存的基本流程。

3)瞭解倉庫管理的基本要求,如先進先出的管理,庫存安全管理,收料管理,發料管理,庫存管理等等。

4)個人的基本職業素養要求,部份企業會對個人背景做調查,並在當地派出所備案。

9樓:匿名使用者

應具備倉儲管理方面的知識,5s知識,倉庫安全以及消防知識,相關計算機操作等。有機動叉車的,還需要機動叉車操作證,沒有機動叉車的,要會使用手動叉車。

大道鐵路電氣化招聘崗位需要交5萬,後續還有1,5萬左右,靠譜嗎

這是個 我家孩子就是在這個公司交了幾萬塊錢,安排在北京實習,一年之後沒有分配內工作,他們不能分容配五險一金的工作,那個所謂的實習,只要知道哪個車站招收臨時工,我們自己都可以去,只要交500元服裝押金,就可以在那裡工作了,根本不用交那麼多錢。招聘還要讓被招聘人員交錢?聞所未聞也。感覺特不靠譜 我這個他...

你見過哪些神奇的崗位招聘

現在年後了,就昨天,該公司換了個人給我打 讓我過去面試去,說我的工作經驗很符合他們的要求,這家腦子有泡的公司啊,分割線 我去面試某崗位,就問了兩個問題,今年多大了,上家公司為什麼不做了。說完之後,他說,我們公司要求比較高,你的性格其實並不適合這個崗位,更別說我們公司了。那我前兩家公司的hr是瞎了眼嗎...

事業單位招聘管理崗位包括多少個等級的崗位

您好,事業單位招聘每年招聘的崗位都不同,具體參考當年事業單位招聘職位表。事業單位招聘管理崗位包括多少個等級的崗位 事業單位的職位有多種類別,有不同級別,具體可以見下面所說 1 事業單位崗位分哪幾類?答 事業單位崗位分為管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。2 事業單位管理崗位 專業技術崗位 ...