1樓：課觀教育
一、常見的銀行招聘崗位型別
1、銀行櫃員類
銀行櫃員主要是指在銀行櫃檯直接與顧客接觸的銀行員工，分為前臺櫃員和後臺櫃員；還有一種分類方法就是現金櫃、理財櫃和會計櫃。
新入職員工剛進銀行是有可能從櫃員做起的。像農行就明確新員工要從櫃員開始，建行也有輪換制度，可以說，銀行非常看重員工的櫃員經歷，基本上所有的分行行長都是先從櫃員起步的。所以，千萬不要小看了櫃員，它還是有一定的發展潛力的！
2、客戶營銷類
客戶營銷類工作崗位主要是指客戶經理，包括對公客戶經理和對私客戶經理。
工作內容：發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
3、產品支援類
工作內容：分析客戶與市場需求、設計金融產品與服務方案、制定並開展營銷活動、為銷售人員提供支援協助等等
在一個銀行中，前有客戶經理衝鋒陷陣，後有產品支援保駕護航，這樣才能確保各項活動更加合理化。
4、風險控制類
工作內容：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控執行風險，落實全面風險管理要求等等。
這類崗位對專業知識有一定要求度，尤其是風險管理的專業度，所以小夥伴們如果風控能力很強，有良好的風險預見能力、對市場的敏感度等，可能就更適合風險控制類崗位工作。
5、資訊科技類
工作內容：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求等。
這類崗位對專業性的要求可能要遠大於其它崗位，比較適合計算機專業的小夥伴們上手。當然工資也比較高，聽說在某大銀行上海分部的it部門，本科生的入職年薪大約就有12萬！
二、銀行常見崗位晉升路線
1、櫃員
普通櫃員的升職路線一般為：櫃員→櫃長→支行的會計主管→支行副行長→省分行會計部總經理→總行領導。
雖然說這條路線相對而言比較完整，但花費的時間比較久，從櫃員做到支行副行長就要5到8年，但是結果總是好的。
當然，如果想要從櫃員轉崗的話，可以先轉成客戶經理，不過轉崗一般都需要再參加筆試和麵試，還需要你有較強的營銷意識。
2、客戶經理
客戶經理的升職路線一般為：客戶經理助理→客戶經理→高階客戶經理助理→高階客戶經理→私人銀行顧問。
這條路線發展下來需要5年以上的時間，還得和你的業績掛鉤，不過相對而言還是發展比較快的。
如果不想做客戶經理的話，還可以往支行行長轉變。
支行行長通常每3年就會換一次，所以你需要有3年的客戶經理工作經驗之後，再去競聘行長！
如果想要更快晉升，可以向分行的相關部門發展。對私客戶經理可以去私人金融部，對公客戶經理可以去公司業務部，零貸客戶經理則可以去信貸部，這樣的發展路線也十分可行。
2樓：
您好，中公教育為您服務。
(一)銀行部門
每個銀行的部門設定不是完全一樣的 但有些部門是都有的
公司業務部、個人業務部、國際業務部、資金營運部、營業部、信貸審批部、風險管理部、合規部、計財部、會計結算部、出納保衛部、科技部、內審部、人
力資源部、監察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部(或資訊科技部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、
計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行
部、董事會辦公室、機構辦等。
(二)比較好的部門：
1、專案融資及企業貸款部 職責：負責開拓各類外幣及人民幣工業企業貸款及存款業務。
2、房地產貸款部 職責：負責開拓各類外幣及人民幣房地產開發貸款、商業按揭貸款、法人按揭貸款、境外人士個人按揭貸款等。
3、國際業務部 職責：負責開拓及管理國際**結算及**融資業務。
4、信貸部 職責：負責稽核貸款申請及貸款管理等工作。
5、現金及匯款部 職責：負責外幣及人民幣對公對私櫃檯業務，包括儲蓄、匯款等。
6、個人財務及財富管理部 職責：負責開拓、管理個人綜合外幣理財及信用卡業務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：山東中公
銀行招聘的崗位有很多，大體上有下面這些：
市場營銷類崗位：零售市場經理崗、公司客戶經理崗；
運營支援類崗位：綜合櫃員崗；
職能類崗位：客戶管理、風險管理、資料管理、產品設計、產品開發等工作崗位
資訊科技類崗位：軟體開發、資料分析、網路及it專業系統執行維護等崗位
銀行招聘的崗位一般有哪些？
4樓：銀行考試資訊
山東銀行招聘網（jrexam）小編根據歷年銀行招聘的情況，將銀行招聘崗位的形式分為以下兩種：
第一種：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、資訊科技崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。
5樓：葉萌萌吖
第一種：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、資訊科技崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。
6樓：小麼小二郎呀
常見的銀行校招崗位型別
1、銀行櫃員類
銀行櫃員主要是指在銀行櫃檯直接與顧客接觸的銀行員工，分為前臺櫃員和後臺櫃員；還有一種分類方法就是現金櫃、理財櫃和會計櫃。
新入職員工剛進銀行是有可能從櫃員做起的哦~像農行就明確新員工要從櫃員開始，建行也有輪換制度，可以說，銀行非常看重員工的櫃員經歷，基本上所有的分行行長都是先從櫃員起步的哦~所以，千萬不要小看了櫃員，它還是有一定的發展潛力的！
2、客戶營銷類
客戶營銷類工作崗位主要是指客戶經理，包括對公客戶經理和對私客戶經理。
工作內容：發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
3、產品支援類
工作內容：分析客戶與市場需求、設計金融產品與服務方案、制定並開展營銷活動、為銷售人員提供支援協助等等在一個銀行中，前有客戶經理衝鋒陷陣，後有產品支援保駕護航，這樣才能確保各項活動更加合理化哦~
4、風險控制類
工作內容：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控執行風險，落實全面風險管理要求等等~
這類崗位對專業知識有一定要求度，尤其是風險管理的專業度，所以小夥伴們如果風控能力很強，有良好的風險預見能力、對市場的敏感度等，可能就更適合風險控制類崗位工作哦~
5、資訊科技類
工作內容：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求等。
這類崗位對專業性的要求可能要遠大於其它崗位，比較適合計算機專業的小夥伴們上手~當然工資也比較高哦，聽說在某大銀行上海分部的it部門，本科生的入職年薪大約就有12萬！
總結：以上內容就是銀行招聘常見的崗位型別，望報考銀行的小夥伴們提前瞭解哦~
銀行招聘有哪些崗位可以報名？如何選擇？
7樓：環球青藤
一般銀行招聘崗位大致分為櫃員，營銷客戶經理，計算機，it崗位，資料分析崗，管培崗等。有的銀行把櫃員崗稱為支行定向生，運營培訓生，運營支援崗，甚至客服經理崗。有同學不明白的，在報名銀行的時候其實都有說明每個崗位，具體工作的描述。
客戶經理有的銀行稱為市場營銷崗，分行金融儲備崗。那麼這些銀行招聘崗位入行工作是做哪些工作呢?
櫃員崗位從事各類現金業務的複核、零鈔清點、大額現金清點等，個人客戶的存取款，開卡，社保發放等。
銀行招聘客戶經理崗位通過集中商業銀行內部各種可用資源，向目標客戶大力營銷金融產品，提供優質金融服務，搭建起銀企雙方溝通聯絡與關係發展的橋樑。負責銀行的客戶辦理存款和貸款的方面的銀行業務，並且負責維護與銀行客戶之間的關係。屬於銀行的動態業績崗位。
銀行招聘管培崗一般定義為儲備幹部，是銀行自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生會在公司接受各種培訓，然後經過一兩年的輪崗，在各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。
瞭解以上各個銀行招聘崗位的工作描述，那麼同學們怎麼選擇合適自己的崗位呢。一般按學歷和專業要求，本二及本三的選擇報名櫃員崗比較合理，本一或者較好的本二學生可以報客戶經理，一本類院校符合計算機，軟體，資料分析等專業學生可以報計算機，資料分析崗。碩士學歷報管培崗，如果比較不自信銀行招聘就報客戶經理崗。
8樓：課觀教育
銀行校園招聘的工作崗位非常多，但總體分為五類，銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支援類、風險控制類、資訊科技類。
常見的銀行校招崗位型別
1、銀行櫃員類
銀行櫃員主要是指在銀行櫃檯直接與顧客接觸的銀行員工，分為前臺櫃員和後臺櫃員；還有一種分類方法就是現金櫃、理財櫃和會計櫃。
新入職員工剛進銀行是有可能從櫃員做起的哦~像農行就明確新員工要從櫃員開始，建行也有輪換制度，可以說，銀行非常看重員工的櫃員經歷，基本上所有的分行行長都是先從櫃員起步的哦~所以，千萬不要小看了櫃員，它還是有一定的發展潛力的！
2、客戶營銷類
客戶營銷類工作崗位主要是指客戶經理，包括對公客戶經理和對私客戶經理。
工作內容：發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
3、產品支援類
工作內容：分析客戶與市場需求、設計金融產品與服務方案、制定並開展營銷活動、為銷售人員提供支援協助等等
在一個銀行中，前有客戶經理衝鋒陷陣，後有產品支援保駕護航，這樣才能確保各項活動更加合理化哦~
4、風險控制類
工作內容：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控執行風險，落實全面風險管理要求等等~
這類崗位對專業知識有一定要求度，尤其是風險管理的專業度，所以小夥伴們如果風控能力很強，有良好的風險預見能力、對市場的敏感度等，可能就更適合風險控制類崗位工作哦~
5、資訊科技類
工作內容：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求等。
這類崗位對專業性的要求可能要遠大於其它崗位，比較適合計算機專業的小夥伴們上手~當然工資也比較高哦，聽說在某大銀行上海分部的it部門，本科生的入職年薪大約就有12萬！
總體來講，銀行工作是一種比較體面的職業，收入高，相對穩定，一般機構較為龐大，有較好的福利薪酬，只要具備了足夠的實力，上升的空間很大。對於有社會資源的人來說，走營銷、市場路線非常好。而對於缺少社會資源的人來說，進入人力資源、計劃財務和風險部門則非常不錯，這些部門都具有很大的權力，但是需要的人脈資源相對較少。
一般來說，有管理、技術和市場三種發展路線。管理即走行政路線，如果你具有較高的綜合管理能力，具有領導的潛質，可以選擇走行政路線，從專業上來說不必很專，但需要博。技術指的是風險管理、產品開發、業務評審等，具有較強的專業性要求，適合專業能力較強的人。
市場即客戶經理崗位，適合有開拓精神，喜歡與人溝通的人，擁有一定的資源背景對這份工作會有較大的幫助。想要進入銀行就要對銀行的結構有所瞭解，分析銀行每一個招聘崗位的特點，結合自身的優勢和弱點，明確適合自己的崗位並有針對性的不斷加強自己的優勢，同時應屆畢業生剛剛接觸銀行工作難免會有迷茫的時候，一個好的銀行工作職業規劃也是同學們成功路上的一塊墊腳石。
銀行招聘考試的要求有哪些，銀行招聘考試需要具備什麼條件？
2020年銀行招聘考試報名條件 個人素質 具備良好的政治素質 優秀的思想品德 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神 溝通能力 學習能力 創新意識和責任意識，具備良好的心理素質 儀表氣質和身體素質。所學專業...
招聘銀行人員有何渠道,銀行招聘渠道有哪些？具體流程？春招秋招時間？
農業銀行的招聘資訊會公示在官方 的，登入農行的官網首頁，在頁面下方有人才招聘欄目，通過此欄目可以檢視正在公示的招聘資訊及崗位介紹資訊。銀行招聘渠道有哪些？具體流程？春招秋招時間？1 各大銀行的招聘 分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。2 從定義上來說，校園招聘顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業...
銀行招聘的崗位一般有哪些，銀行招聘主要有哪些崗位？
第一種 明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分 綜合櫃員崗 拓展營銷崗 客戶經理崗 資訊科技崗 工程造價崗。第二種 銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。常見的銀行校招崗位型別 1 銀行櫃員類 銀行櫃員主要是指在銀行櫃檯直...