1樓：從未停止思考的兔子
1.對未來有個規劃。
2.健康放在第一位，不論何時自己在外，注意身體，飲食規律不熬夜，冷了添衣，熱了減衣。
3.好好在目前的崗位上工作，處理好好同事間的關係。
4.抓緊時間學習各項技能。
5.感情不能丟，工作不是全部，沒事和朋友聚聚，花時間找另一半。
6.孝順父母要趁早，沒事多打**回家，多買買禮物。
2樓：
首先要先看清自己，其次剛進入公司最主要還是搞好人際關係，就算你能力很強，但與人相處不好的話也很難共事，除非你並不打算長久做下去。
3樓：匿名使用者
路是自己走的 吃虧是福。萬事無絕對的對錯。換個角度 心情也會好起來。
4樓：木子李相宜
要做知道自己需要的是什麼。爭吵在所難免，但自己要有理且不能得理不饒人。
5樓：蘇氏子煜
多學，多問，多做，少說
中職學生剛剛步入社會需要注意些什麼
這是其他的建議，希望對你有用，望採納。剛開始進入社會，更重要的是如何把握住自己。實際上，社會本身並不可怕，畢竟你所深造的學校，也是社會的一份子。雖然社會要比你所在的學校複雜的多。一個人面對社會，實際上無非是自己的道德觀和價值觀如何在現實生活中體現出來而已。如果一個人無論面對任何事物，都有自己的主見，...
剛步入社會的職場新人，如何與同事增進交流與感情？
多和同事們聊天，聊一些工作以外的話題，這樣可以促進感情。我覺得你要想和同事增進交流與感情，平時的時候就多和同事在一起待一下，大家聊聊天慢慢的感情就會更加的深厚了。我覺得對於剛步入社會的職場新人，想要更好地與同事增進交流與感情的話，我們必須要謙虛，並且對他人要有禮貌，給別人留下一個好的印象。瞭解同事喜...
剛剛步入職場的新人，應該如何面對加班
必須應該知道，職場上的人沒有不加班的，只不過所面對的加班，存在著是否過於頻繁 是否合理的差別。職場加班是正常的，不加班才是不正常的。因為，對於團隊情形的加班而言，只有領導或是上司認為派不上用場的人才不會被安排加班。所以，對加班的問題，一律持否定態度 持反對拒絕態度是不正確的，還應該區別對待，具體問題...