上海工資3500,交三金應該是多少?比例是多少?個人交多少?單位交多少

2022-01-02 02:21:35 字數 5196 閱讀 7477

1樓:眼裡的沙

公司部分是養老22%,醫保12%,失保2%,工傷0.5%,生育保險0.5%

個人部分是養老8%,醫保2%,失保1%.

公積金:公司和個人都是各加7%.

2樓:

單位37%,也就是3500*37%=1295

個人11%,也就是3500*11%=385

3樓:匿名使用者

1.四金的繳費基數的定義:

一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十),那基數也有封底。

上海市2023年的情況為例,2023年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元;如果你的月工資低於1847*60%=1108.

2元。則四金基數是1108.2元。

要是工資在1108.2元到5541元之間,那基數就是你的工資。

2.四金繳費的比例:

四金繳費比例: 個人繳納部分 公司繳納部分

>>>>養老保險金= 基數×8% + 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)

>>>>醫療保險金= 基數×2% + 基數×12%

>>>>失業保險金= 基數×1% + 基數×2%

>>>>住房公積金= 基數×7% + 基數×7%

>> 其中個人出的部分是左邊的部分,即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出,其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金後的工資為:x=工人工資-基數×18%,(下面要以扣除四金後的工資x計算所得稅)。

而單位付出的總資金為:y=工人工資+基數×43%。

3.個人所得稅的計算方法:

需要繳稅的金額x = 工資 - 四金基數*18% -1600(2023年全國統一提高繳稅起點)

1-500元,扣稅比率為5%;

500-2000元,扣稅比率為10%;

2000-5000元,扣率比率為15%

5000-20000元,扣率比率為20%

注意,是分段扣稅的,就是說如果x = 4000,那麼要繳納的個人所得稅 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

4. 獎金的計算方法:

獎金計入當月工資,累加後按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

應發工資3500,扣完五險一金3100,,我個人交公積金多少?單位給我交的多少?

4樓:匿名使用者

五險個人繳納:3500*11%=385元;

公積金:3500*7%=245元。

加起來應該是:730元

擴充套件資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

1,在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2,2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

3,2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。

參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

公積金,通常是指住房公積金,有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

1,自2023年7月1日起,住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平臺,」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時,大力推進異地貸款服務,滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2,2023年2月18日,根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》,2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率,調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

5樓:

正規的公司是按你的應付工資作為基數繳納公積金,也就是以3500為基數。

一般情況下個人和公司繳納的公積金比例是相同的(不排除像上海除了7%的公積金還有補充公積金,那個有可能導致公司和個人比例不同),如果你公司選的是10%這一檔,那個人交公積金=公司交公積金=3500*0.1=350元。所以你每個月的公積金賬戶中有350*2=700元入賬。

6樓:保險之家

你好公積金繳費比例是個人和公司都是12%

上海實際拿到手工資為1510元,應交三金是多少?比例是多少?個人交多少?單位交多少? 20

7樓:

在上海,繳納四金,基數是按照上一年度的社會平均工資來繳納的,上限是其三倍,下限是60%.

上海四金計算方法:

養老金的基數每年四月調整一次的,公積金的基數每年七月調整一次的.

確定2023年度繳納社會保險費工資基數的規定

一、城保繳費基數的確定

1、2023年個人繳費基數按職工本人2023年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和

下限,根據本市公佈的2023年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數值根據全

市職工月平均工資計算,按四捨五入原則先進到角再進到元。

個人繳費基數的上限和下限,分別為:6099元、1220元。

2、繳費單位按月繳納社會保險費的基數按單位內繳費個人月繳費基數之和確定。

3、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人,應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳

費基數。

二、2023年繳納小城鎮社會保險費和外來從業人員綜合保險費的基數為2023年度全市職工

月平均工資的60%(即為:1220元)。

三、調整後的各項繳費工資基數標準執行時間從2023年4月起至2023年3月止。

社會保險 繳費比例

個人 單位 個人 單位

養老保險 8% 22%

醫療保險 2.0% 12.0%

失業保險 1.0% 2.0%

工傷 0.5%

生育 0.5%

合計 11% 37%

住房公積金 7% 7%

總計 18% 44%

社保包括以上五部分,每年四月根據上海市上一年的平均工資來設定基數的上限跟下限,

每個公司在每年的四月也會根據情況對基數做一次調整的,用基數乘上繳費比例就是實際

交的金額,但是基數不一定就是你的工資的,有些公司發你一個月4000,但是交社保可以

按照最低標準1200幫你交的

公積金的基數是每年七月份調整的,基數調整的方法跟社保是一樣的。

四、個人所得稅的計算方法:

需要繳稅的金額x = 工資 - 四金基數*18% -1000(上海繳稅起點)

1-500元,扣稅比率為5%;

500-2000元,扣稅比率為10%;

2000-5000元,扣率比率為15%

5000-20000元,扣率比率為20%

注意,是分段扣稅的,就是說如果x = 4000,那麼要繳納的個人所得稅 = 500*5% + 15

00*10% + 2000*15% = 475

獎金的計算方法:獎金計入當月工資,累加後按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

2023年秋季起,上海個稅底線上調至1600

個人所得稅的繳費基數是 brutto 扣除四金之後再減去1600,分不同檔次:

低於 500 -------- x 5%

500 - 2,000 ----- x10% - 25

2,000 - 5,000 ----- x 15% - 125

5,000 - 20,000 --- x 20% -375

20,000 - 40,000 --- x 25% - 1375

40,000 - 60,000 ---- x 30% - 3375

60,000 - 80,000 ---- x 35% - 6375

80,000 - 100,000 --- x 40% - 10375

高於 100,000 x 45% - 15375

8樓:匿名使用者

你的工資怎麼這麼低,什麼公司啊,1千多的工資在上海能混得下去嗎/

3500元工資社保應該交多少?

9樓:浪冰罪

3500元工資,社保合計每月繳納1163.95元。

以城鎮戶口為例,繳費基數x繳費比例=繳費金額。

養老:單位20%,個人8%失業:單位1%,個人0.2%;

工傷:單位0.5%一2%(根據單位性質不同浮動),個人不交;

生育:單位0.8%,個人不交;

醫療:單位10%,個人2%+3如:養老單位3500x20%=700,個人3500x8%=280醫療單位3500x10%=350,個人3500x2%+3=73其他險種同此演算法。

農業戶口除失業保險個人也不繳費外其他險種計算標準同上。

10樓:芸汐

3500元工資,社保合計每月繳納1163.95元。

根據社會保險法的相關要求,企業為員工繳納的社會保險包括養老,失業,工傷,醫療,生育。

以城鎮戶口為例,繳費基數x繳費比例=繳費金額。

養老 :單位20%,個人8 %;

失業:單位1%,個人0.2%;

工傷:單位0.5%一2%(根據單位性質不同浮動),個人不交;

生育:單位0.8%,個人不交;

醫療:單位10%,個人2%+3。

農業戶口除失業保險個人也不繳費外其他險種計算標準同上。

企業為員工繳納的社會保險是按月繳費,每個月員工的個人承擔部分在由企業在員工工資中代扣代繳。通過地稅交給社會保險管理中心或直接繳費給社會保險管理中心。

具體繳費情況:根據每個人的工資水平結合當地的繳費標準以及相關政策執行。

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