1樓：
個人所得稅計算公式 ：應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點（3500元）應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數
說明：如果計算的外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅起徵點應設為4800元。
按照你稅後工資7637.02，各項社保合計假設為:0 ，費用扣除標準:3500
應納個人所得稅:343.00
稅前薪資:7980.0222222222
稅後薪資:7637.02=(7980.0222222222-0-(7980.0222222222-3500-0)*10/100-105
2樓：劉秀林
根據稅後工資計算稅前工資，需要先估計所在稅率表的級數，然後用一元一次方程求解，舉例如下：
先估計含稅工資在哪個級數，稅後月薪 9315 元，估計在第4級;設含稅工資為x元，則應納個稅= (x-3500)*25%- 1005 (元)，稅前工資-應納個稅=稅後工資，即 x - [(x-3500)*25%- 1005] = 9315 ，解得x= 9913.33 (元)。即稅前工資為9913.
33 元。
驗算：應稅所得=9913.33-3500=6413.
33元，應納個人所得稅=6413.33*25%-1005=598.33 （元），稅後工資=9913.
33-598.33=9315（元），說明估計的級數是正確的。工資、薪金所得的稅率表如下：
3樓：小離老師
回答您好，我是小離老師，已經累計提供諮詢服務近4000人，累計服務時長超過1000小時！ 您的問題我已經看到了，現在正在整理答案，大概需要三分鐘，請您稍等一會兒哦~如果我的解答對您有所幫助，還請給予贊，感謝~
給你舉例說明：假如小吳在2023年1月份應發工資為8000元，假設他需要繳納各項社會保險金1000元，在沒有專項附加扣除的前提下，他的實發工資是多少呢?
1、全月應納稅所得額=稅前收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。通過計算，應納稅所得額為2000元，適用稅率3%，速算扣除數為0。
2、繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數，可以計算得出，應繳稅款60元。
3、實發工資=應發工資-各類保險-繳稅=8000-1000-60=6940元。
個人所得稅計算明細=(稅前收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除)×適用稅率-速算扣除數
提問我要反推稅前的工資
能給我快速解答嗎，我這邊很著急
回答上面這個例子就是反推稅前的工資，您把自己的工資帶進去就可以啦，您要不把自己的工資給我，我幫您計算吧
提問我這邊上千號人，你要告訴我方法
我急得不行了
回答實發工資=應發工資-各類保險-繳稅
你稍等哦
提問我知道實發工資，又求出個來稅回答
應發工資=實發工資+各類保險+繳稅
這就是稅前工資哦
繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數
應發工資=實發工資+各類保險+繳稅
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4樓：匿名使用者
你提供的數不夠詳細，比如五險一金、專項附加扣除數這些都要知道，而且現在是按年計算的。可能告訴你的是後面用的到這個公式"累計含稅應納稅所得額"=max((累計不含稅應納稅所得額-)/(1-),0)。
知道了」累計不含稅應納稅所得額「後，也還有另一種公式可以算出」累計含稅應納稅所得額「，就是通過不含稅適用稅率=if(q4<=0,0,if(q4<34920,0.03,if(q4<132120,0.1,if(q4<256920,0.
2,if(q4<346920,0.25,if(q4<514920,0.3,if(q4<709920,0.
35,0.45)))))))，
不含稅扣除數=if(q5<=34920,0,if(q5<=132120,2520,if(q5<=256920,16920,if(q5<=346920,31920,if(q5<=514920,52920,if(q5<=709920,85920,11920))))))
5樓：匿名使用者
新個稅演算法比較複雜，容易算錯。可以使用算薪計算器，現在市面上有很多很多新政策下的計算器，你直接輸入，計算器自動幫你計算。感覺還是智陽第一人力薪小祕這個工具最好用，個人可以計算自己的工資個稅社保，企業hr更能一鍵匯入一鍵算薪。
住房公積金是根據稅前工資還是稅後工資來計算
6樓：
按稅前工資計算繳納。按百分比繳納。
2015公積金政策新訊息公積金繳存比例區間為5%-12%。據***法制室**訊息，《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》有明確規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。
修訂稿明確提出，公積金繳存基數不得低於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60％，不得高於平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高於12％，下限不低於5％。由於缺乏強制，各地公積金繳存比例低的只有5％，高的已達到25％。繳存住房公積金的月工資基數也不一致，有的地方採用的是基本工資，有的地方是職工的津補貼和工資之和。
拓展資料:繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的係數，例如本人月平均工資是100元，應繳公積金的係數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是3元。它和本人月平均基數和應繳係數都有關係，平均工資額和係數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。
7樓：匿名使用者
1、按稅工資計算繳納
2、按上年月平均工資百分比計算繳納，單位和個人的繳費比例可以相同也可以不同，根據單位的福利情況有區別。
3、繳費比例各地區有所區別。
8樓：張盧孝山蘭
稅前 工資繳納 我的公積金每年都調的 根據去年的工資按比例調
9樓：枚西華
1. 稅前工資
2. 新入職一般按照合同工資；
3.每年調整，調整後基數為上一年度月平均工資（包括獎金和各類工資性補貼）
4.有上限
5.各地區繳納比例不同
10樓：匿名使用者
按稅前工資計算繳納。
按百分比繳納。
11樓：經適房窩點論壇
按稅前工資計算
按百分比繳納
個人交7% 公司交7%
繳納社保的基數是按照稅前工資，還是稅後工資計算的呢？
12樓：匿名使用者
五險一金的基數是稅前工資。
社保繳費基數指公司上一年度員工工資總額，實踐中不一定完全等於工資總額。根據上年度當地社會平均工資，三倍為上線，60%為下線。超下線按下線繳費，超上線按上線繳費，區間按員工工資額度繳費（工資總額包括工資、補助、獎金及其它國家規定納入社會保險基數的內容，並不單純指每月發放的工資淨領額度）。
13樓：匿名使用者
分析如下：
社保基數按照稅前工資計算。社保扣除是稅前列支的。
但是基數的確定，譬如上海的話，如果你是剛到新公司，按你第二個月（也就是足額發放月份）為基數，如果你在此公司已經工作超過一年，基數調整時候按你上年月平均工資作為基數。（此處講的工資都是稅前工資）
擴充套件資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
14樓：匿名使用者
社保基數按照稅前工資計算。社保扣除是稅前列支的。
但是基數的確定，譬如上海的話，如果你是剛到新公司，按你第二個月（也就是足額發放月份）為基數，如果你在此公司已經工作超過一年，基數調整時候按你上年月平均工資作為基數。（此處講的工資都是稅前工資）
15樓：鄒衛
社保繳費基
數是怎麼確定的
職工個人以上年月平均工資為繳費基數;用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規定，當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(如，2023年最低繳費基數為780元，武清區、寶坻區、靜海縣、寧河縣、薊縣經區縣勞動行政部門審批，可核定為680元);職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(如，2023年最高繳費基數為3900元)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。
對於新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數。當職工工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數;職工工資收入高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數。
16樓：
當然是稅前工資了，也就是「應發工資」，個人也是一樣。
17樓：
按照稅前的基本工資或當地上年社平工資為基數。
18樓：匿名使用者
社保公積金基數是按照稅前工資計算的呢。
如果是自己來計算社保個稅等，新個稅演算法比較複雜，容易算錯。可以使用算薪計算器，現在市面上有很多很多新政策下的計算器，你直接輸入，計算器自動幫你計算。感覺還是智陽第一人力薪小祕這個工具最好用，個人可以計算自己的工資個稅社保，企業hr更能一鍵匯入一鍵算薪。
求本人正確稅前和稅後工資，以及計算公式！
19樓：ly南海之夢
您好：根據你所提供資料及修改前後的個人所得稅法規定，現還算成你每月的應納稅所得額的工資情況如下表：
月度 稅前工資 法定減除費用 納稅所得額 適用稅率 扣除速算扣除數應納稅額 減速算扣除數 每月應納稅額 稅後工資
1 3857.5 2000 1857.5 0.1 185.75 25 160.75 3696.75
2 8231.8 2000 6231.8 0.15 934.77 125 809.77 7422.03
3 3788.5 2000 1788.5 0.1 178.85 25 153.85 3634.65
4 3929.2 2000 1929.2 0.1 192.92 25 167.92 3761.28
5 3949.2 2000 1949.2 0.1 194.92 25 169.92 3779.28
6 3949.2 2000 1949.2 0.1 194.92 25 169.92 3779.28
7 4442.8 2000 2442.8 0.1 244.28 25 219.28 4223.52
8 3895.2 2000 1895.2 0.1 189.52 25 164.52 3730.68
9 5256.3 3500 1756.3 0.1 175.63 105 70.63 5185.67
10 5269.7 3500 1769.7 0.1 176.97 105 71.97 5197.73
11 5185.1 3500 1685.1 0.1 168.51 105 63.51 5121.59
12 5249.7 3500 1749.7 0.1 174.97 105 69.97 5179.73
合計 57004.2 2292.01 54712.19
因不知道你每月所交的「三險一金」具體資料，只要將每月稅前工資加上每月交的「三險一金」資料，就是您當月的全部工資總額資料。
注意：因表中表頭的8項內容，在此回答中受格式的限止不能一一對應，需要您自己把每項內容由表中內容對應。
每月的應納稅額的計算公式為：
（稅前工資-法定減除費用）x稅率-速扣數=個人所得稅
式中的：稅前工資=（總工資）-（三險一金）
如二份總工資-個人繳納的「三險一金」後為8231.8元，計算方法為：
（8231.8-2000）x10%-125=809.77
九月份總工資-個人繳納的「三險一金」後為5256.3，計算方法為：
（5256.3-3500）x10%-105=70.63
所以從計算結果來分析，你2023年全年扣除個人交納的「三險一金」後的工資總額為57004.2元，減去各月繳納的稅後的工資（不包括 個人繳納的「三險一金」）為54712.19元
如果還有不明之處，歡迎繼續溝通。
住房公積金的繳納是以稅前還是稅後工資為基數的
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