1樓：靜的窒息
遞交勞動仲裁申請後，長時間沒有回覆的，可以直接去法院起訴。
《 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2樓：刷刷兒
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
我遞交勞動仲裁申請書已經十來天了，可還沒訊息，我去問，對方就說案子多，還沒那麼快！我每回問都是這...
3樓：
過期不候，請去法院：
勞動爭議調解仲裁法
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
遞交勞動仲裁申請書了，仲裁委員會接受十天以上沒有給申請人回覆，我該怎麼辦？
4樓：匿名使用者
建議儘快主動聯絡對方，詢問案件的具體進度。
勞動仲裁申請書提交後多長時間有答覆
5樓：有內涵的小胖子
勞動仲裁申請書提交後一個月內會有答覆，勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發版生爭議的，勞動者申請仲權裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
在諸多勞動爭議中，勞動關係的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關係的終止證據或質證觀點上一定要有相應的準備。
對於權利義務明確、事實清楚的簡單爭議案件或經雙方當事人同意的其他爭議案件，仲裁委員會可指定一名仲裁員獨任處理，並可在庭審程式、案件調查、仲裁文書送達、裁決方式等方面進行簡便處理。
6樓：勞動法諮詢師韓飛
申請人提交copy勞動仲裁申請書5個工bai作日內，勞動仲裁委du應該給出答覆，如果zhi
受理應該出具案件受理通知書dao。如果勞動仲裁委不受理，應該出具不予受理決定書或通知。
其中，不予受理的，勞動者可以起訴到法院。
1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區等不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
7樓：夢裡心落
《勞動爭議調copy解仲裁法》第二十bai九條
勞動爭議仲裁委員會收du到仲裁申zhi
請之日起五日內，認為
dao符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
一般從立案之日起45天結案，如果案件複雜的，經仲裁委主任批准是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。
【申請過程】
1、到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；
相關證據影印件和證據清單2份；
用人單位的工商登記資訊。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期。**審理後對雙方進行調解，如果調解不成，仲裁委下達裁決書，勞動仲裁一般60天內結案。對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
8樓：
勞動爭議bai調解仲裁法：
第二du十九條 勞動爭議仲
zhi裁委
dao員會收到仲裁申專請之日起五日內，認為符屬合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁多長時間受理案件，申請勞動仲裁受理要多長時間
勞動者和用人單位的糾紛經常出現，當雙方在進行勞動仲裁的時候，需要要知道勞動仲裁受理的條件，這樣才能更有利於進行相關的仲裁維權。那麼法律上對於這點是怎麼進行規定的呢?一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個條件 l 申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關係。2 申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如...
勞動仲裁後多長時間出結果，提交勞動仲裁後要多久才能有結果
勞動仲裁審理期限 自受理之日起45日內 案情複雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批准，最長可延長15日。即最長為60日。根據 勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書...
申請勞動仲裁，要多長時間，這期間的費用有誰承擔
一般是5日，仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第三十六條 仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭並將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。第三十七條 仲裁庭應當在 五日前，將 日期 地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在 三日前請求延期 是否延期，...