1樓：康老師**解答
勞動爭議案件勞動仲裁庭不受理的可以去法院起訴；對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2樓：徐志勇律師
回答您好，還請您稍等，我看一下您的問題
提問你好
勞動仲裁不予受理可以讓法院起訴嗎？起訴後接下來怎麼辦？
回答仲裁委不予受理後，勞動者是有權直接向法院提起訴訟的。勞動爭議案件有前置程式，即先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。
超過15日沒有起訴的，仲裁書發生法律效力，等同於法院判決書。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條，對於對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
對於勞動爭議，當事人必須首先向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。如果當事人向勞動仲裁機構申請了勞動仲裁，但是仲裁委員會超過法定期限未作出決定或者決定不予受理的，申請人可以就該爭議... 對於勞動爭議，當事人必須首先向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
如果當事人向勞動仲裁機構申請了勞動仲裁，但是仲裁委員會超過法定期限未作出決定或者決定不予受理的，申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。
《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
提問到人民法院起訴後多久出結果
回答這種情況下一般都是三個月到半年出結果
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勞動仲裁不予受理之後，可以去法院起訴嗎
3樓：匯法網
勞動仲裁出具不予受理決定後，可以向當地人民法院提起訴訟。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁委不予受理的案件多少天向法院起訴
4樓：阿笨
法律上沒有明確的時限規定。
相關法律沒有明文規定，如果該通知書又未明確告知當事人起訴期限，應當依有利於當事人原則，適用較長的期限，即理解為提起訴訟的期間適用民事訴訟時效的規定即2年。
5樓：匿名使用者
15日內提出訴訟,仲裁僅僅是訴訟的前置程式勞動爭議案件勞動仲裁庭不受理的可以去法院起訴；對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁不予受理之後，可以去法院起訴嗎
6樓：律達網法律諮詢
勞動爭議案件勞動仲裁庭不受理的可以去法院起訴；對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
7樓：徐志勇律師
回答您好，還請您稍等，我看一下您的問題
提問你好
勞動仲裁不予受理可以讓法院起訴嗎？起訴後接下來怎麼辦？
回答仲裁委不予受理後，勞動者是有權直接向法院提起訴訟的。勞動爭議案件有前置程式，即先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。
超過15日沒有起訴的，仲裁書發生法律效力，等同於法院判決書。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條，對於對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
對於勞動爭議，當事人必須首先向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。如果當事人向勞動仲裁機構申請了勞動仲裁，但是仲裁委員會超過法定期限未作出決定或者決定不予受理的，申請人可以就該爭議... 對於勞動爭議，當事人必須首先向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
如果當事人向勞動仲裁機構申請了勞動仲裁，但是仲裁委員會超過法定期限未作出決定或者決定不予受理的，申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。
《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
提問到人民法院起訴後多久出結果
回答這種情況下一般都是三個月到半年出結果
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8樓：念忘秋天
可以。。。。。。。。。
勞動仲裁委裁決書到法院起訴不予受理,可以申請強制執行嗎 10
9樓：青萍之末
勞動仲裁裁決書中註明的起訴時限，是指你對勞動仲裁裁決書不服時可以到法院再起訴。
如果你同意裁決書的裁決內容，就不用再到法院起訴，直接到法院申請強制執行就可以了。但如果對方不同意勞動仲裁的裁決，對方到法院起訴的，就不能申請強制執行，需要等法院判決後再定。
勞動仲裁多長時間受理案件，申請勞動仲裁受理要多長時間
勞動者和用人單位的糾紛經常出現，當雙方在進行勞動仲裁的時候，需要要知道勞動仲裁受理的條件，這樣才能更有利於進行相關的仲裁維權。那麼法律上對於這點是怎麼進行規定的呢?一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個條件 l 申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關係。2 申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如...
勞動仲裁裁定書，交到法院執行庭要等多長時間才能執行
人民法院受理強制執行時限為6個月。如扔未完成執行的，可以向上一級人民法院申請執行。根據我國 民事訴訟法 第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人...
勞動仲裁後多長時間出結果，提交勞動仲裁後要多久才能有結果
勞動仲裁審理期限 自受理之日起45日內 案情複雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批准，最長可延長15日。即最長為60日。根據 勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書...