1樓：傻子歡兒
1、有需要的時候找我 現在來了新人就找我談話說公司要換新血液……這種公司不會長久的 所以我沒有糾纏沒有停留 直接走了 這種無情無義的公司以"年齡大了"為由隨意辭退員工會長久嗎？
2、入職半年，工作崗位調整了4次（每當一個崗位做的順手了），上班時間調整了5次，壓力山大，很明顯的讓你不得不辭職。
3、還有一種是攥改你的工作結果，讓你不明不白犯錯，我就是這樣退出的。有時候感覺真的太無奈了，自己又不想搞事情，這就是社會啊。
4、我以前曾經一個同事，在重慶華南城上班，是一個普通的維修工，物業老總想要此員工高職，想了一個黑招，就跟員工說你跟我上車，我有點事找你去做一下，他就上了車，上車一看，車上有安保經理，保安隊長還有三個保安一起開車到了一個樹林裡面，叫他把手機交出來，惡狠狠的，另外老總把一份自願離職表交給他，叫他簽了，不籤的的話，你自己明白，怎麼回事！幾個保安好像要打人的樣子，好漢不吃眼前虧。
5、不用那麼麻煩，就一天上班8小時，不要你加班，也不給你事情做，每月發你個最低基本工資，死養你，讓你感覺自己沒賺到錢，還浪費了時間，看你辭不辭職。
6、我們公司黑的很！公司對不聽話的員工：讓你五天八小時，蘇州底薪1940元！你耗得起，就五天八小時，耗不起，你就自己走人！
7、我好像極冷，我是個實習生，招我來翻譯，我是個文科生卻讓我一直學著機器，沒有人教我，看著天書一樣的資料，責問我為什麼2個月了都學不會。
8、我就是哦，第一個月扣600第二個月扣2000你直接說就可以，沒必要要黑，要知道，我只要活著就研究報仇。9、我領導很奇葩，讓我教會全國八十多家店拍攝**，要求很簡單。所有人統一妝容，服裝，眉形，口紅等等。
用蘋果手機拍出單反精修後的效果，不能經過後期的純天然大片，你這不是在逼我辭職嗎。
10、借這句來表達自己心情吧！累死你的不是工作，而是工作中遇到的人，跟工作打交道不累，無奈的是那些你每天必須面對的人。今天辭職了，主要是心累了。
11、有一次在廠裡面做暑假工，看到公司的真實的辭退人方法，就是突然公司決定不能抽菸，以前都是不能在車間抽菸，現在是不能抽菸，在廁所也不行。於是有大批在廁所抽菸的人被逮到，直接就是辭退了，頓時感到這公司真的想幹嘛就幹嘛。
12、說的也有道理，最常見的就是你在一個崗位上幹得好好的，突然讓你去別的你不擅長的崗位，這就說明有人頂替你！
13、我是一居民小區保安，去年10月15日我所在的物業公司通知我月底解除勞動合同，沒有任何先兆，沒有任何補償，理由是超過55週歲，不再續勞動合同，我下崗了。
14、我已經交離職申請等待中，經理說了我不會辭職你們，月月罰你到你離職為止，沒事找你毛病，不自己申請怎麼辦！得補償做夢吧！
2樓：山人老施
很多公司想單方面的辭退一名員工，又不想遭受必要的損失，一般都會有以下三種策略：
其一，找你談話 大體就是批評你，說不會重用你，你何不向往詩和遠方？何必在這個公司苟且？
其二，直接把你調離崗位，底薪讓你忍無可忍，讓你辭職，或者讓你憤怒！
其三，有些員工馬上到了退休的時候，有些公司為了少一份退休金，上面兩個都不好使，那就是去掉打卡指紋，這樣申請勞動仲裁，這就是你曠工的證據！
電視劇《小歡喜》中在巨樺公司併購過後，只辭退方圓一人這是為什麼？
3樓：嫣然美學
《小歡喜》中方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。
黃磊飾演的「方圓」本來是一個公司的法務，做事圓滑也不得罪人。但是就在方圓立了大功，領導也承諾自己會升職加薪時，卻遭到辭退，令人不解。
巨樺公司併購，方圓是出了力做了貢獻的，這從其上司跟他的談話和同事們的聊天中都可以印證，按道理，其原公司根本就沒有將他辭退的理由，當時，老總給出的理由是合併後對方會派駐一個部門過來，方圓領導的部門被直接取代，所以要方圓走人。 可是後來方圓發現，他的部門依然存在，被趕走的其實只是他自己。 這是為什麼呢？
其實劇中並沒有太多的說明，根據現實，我想，原因大概有以下幾個：
一、方圓工作狀態確實不佳。
大家可以看他在正常工作時間裡的表現，打**扯閒篇不說，還偽造工作現場出去跟喬衛東喝酒，這樣時間一長，難免會被老闆知道。對於到了中年的方圓來說，安安心心過好自己的生活，照顧好自己的女兒最為重要，至於在工作中，得過且過吧。每天該上班上班，下班也不管工作上的事，偶爾還逛逛花鳥市場，時而請假照顧孩子。
也就失去上進之心，一但領導失去進去之心，下面的小嘍嘍也就不會那麼勤奮了，這也是公司要辭退他的一個原因。
二、中年危機，人到中年不的已
雖然方圓工作能力很突出，但工作效率也不一定能跟得上。而職場上是沒有情感可言的，都說「不以掙錢為目的商人不是還商人」，所以說只要威脅到公司的利益就會被辭退，再換有能力有效率的年輕員工頂替。這本是現實社會生的生存法則「適者生存」。
三、沒有靠山
養兵千日用兵一時，在關鍵的時候頂頭上司總會派出親信。雖然方圓挺有人緣的，但並沒有私交。在這家公司也沒有說的上話的領導，沒有靠山。
四、為了討好新東家
大家的知道，這次併購是方圓完成的，他在促成本次併購中做了很大貢獻，對原公司來講功不可沒，但對對方公司來講可能會付出了更大代價，可能就早已得罪新東家了，所以併購成功後第一件事就是先將他弄走。
毫無疑問，新東家來了，需要的就是刻苦奮鬥，一心放在工作上的人。但是對於方圓這樣的人來說，顯然不可能，因為年紀已經在那裡擺著，再加上沒有奮鬥之心。原公司對這樣的人估計也不看好，再加上為了討好新東家辭退方圓是最好的選擇，甚至方圓走後，好可以在這個位置上安插上一個自己的人，這對於職場上來說，顯得十分合理。
老闆對方圓的瞭解可能都比他自己清楚，被收購後為了保證自己的利益，不得罪新公司的人事變動，只能犧牲方圓，這個也是在商言商，正常不過，只是正好方圓處在這樣尷尬的位置。
4樓：
關於方圓被辭退，
現實生活中可能會發生這樣的事，但作為電視劇作品，並沒有將其中原委交代清楚，有強行製造中年人職場危機之嫌。巨樺公司併購，方圓是出了力做了貢獻的，這從其上司跟他的談話和同事們的聊天中都可以印證，按道理，其原公司根本就沒有將他辭退的理由，當時，老總給出的理由是合併後對方會派駐一個部門過來，方圓領導的部門被直接取代，所以要方圓走人。
一是被併購後對方不要他。
因為他在促成本次併購中做了很大貢獻，對原公司來講功不可沒，但對對方公司來講可能會付出了更大代價，恨之入骨，所以併購成功後第一件事就是先將他弄走。
二是方圓已經缺少了年輕人朝氣蓬勃的勁頭。
這可能就是人到中年後的悲哀，上有老下有小，家庭壓力大，老闆會認為這樣的員工在公司裡是負面情緒的存在，所以要辭退。
三是方圓工作狀態確實不佳。他和領導關係不夠好。
小歡喜中平時別看他跟同事之間相處融洽，互幫互助，其實他不懂得和領導相處，使得領導在需要他的時候才會想起他，所以方圓在領導眼裡是可有可無的人，沒有太大的重要性。這兩個原因足夠讓方圓失去現在的工作，他年紀不小了，事業心慢慢降下來，已經提前步入了老年生活，公司需要精力旺盛，有上進心的年輕人，而不是方圓這種吃喝不愁，太過懶散的人。
歡迎各位留評
5樓：最愛和諧花園
劇情需要！還有就是方倚老賣老，在單位太高調。再有就是和鄰座小妹太親切，領導不爽。
6樓：sophie喬一笑
對領導而言，方圓已經完成了他的使命，公司併購成功，他也沒有太多的利用價值了，加上他資歷最老，薪酬最高，所以，把他辭退是理所當然的。
過河拆橋，人走茶涼。
7樓：淡淡的輪廓
其實，劇裡已經埋有伏筆，喬衛東一個**打來，方圓就翹班跑出去喝酒，而且還把椅子調整成上廁所的姿態，還跟其他同事炫耀自己的套路，我就知道他離下崗不遠了！
8樓：斐天翰
這是因為在法務方面他們已經有了自己更合適的人選，從成本上算可能用他比用方圓更能降低工資支出，而且容易領導。所以，才選擇辭退方圓。
9樓：那些年我們的青蔥歲月
就他家的家庭條件失業了也無所謂
10樓：永夜
可能是他老了又比較圓滑
11樓：沃n瑪
肯定是劇情需要，理由隨便編
12樓：於大金魚
利益 劇裡說了 這是一個私企 私企肯定利益至上啊 薪金 崗位 對方公司要求等等 都有可能的呀
13樓：房鑲天
因為留給小編，在這裡瞎逼逼賴賴
14樓：奔跑的齊齊
辭退肯定是有辭退的道理的，問導演吧
15樓：手掌盛開烏缽羅
因為沒有什麼利用價值了。
16樓：可靠的高傑
可能方圓確實不怎麼樣，所以辭退。
17樓：q小胖豬
這個不好說，劇裡也沒有交代這個事
18樓：匿名使用者
老的扒,,, ,,,,,,,
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