1樓：匿名使用者
應該選擇合資企業
1、如果是大公司，有專門的人力資源部，整個管理比較規範，可以選擇行政工作，行政和人事女生更合適一些；
2、如果需要挑戰性的工作，選擇銷售吧，並且收入方面隨著行業經驗、資源、業績的增加，提升也是蠻快的，相對行政就會穩定些。
3、銷售的公章是根據本身的銷售能力來定的，行政的工資就是死的。
銷售：是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、**、展覽、服務等活動。或者說：
銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務於客戶的活動。
行政工作主要負責：會議、活動組織；物品管理；環境衛生；安全保衛；食堂供餐；證照年檢；裝置管理；事務工作；完成領導臨時交辦的任務。
2樓：匿名使用者
建議男生選擇銷售行政，女生選擇採購助理，具體理由就不多說了。
3樓：匿名使用者
因為前途也是要看個人的潛力發揮而定，你可以先了解，這兩個公司的基本情況，哪個發展空間大，再根據個人的性格取向來判斷何去何從，我個人建議，採購不是不錯的職業，先從採購助理做起也是可以的。
4樓：匿名使用者
一般打過去都會直接問，我找你們公司某某某，前臺大多會問你是誰，你找他什麼什麼事？你可以回我你找你們公司某某要談的事，不怎麼方便讓你知道！
做行政人事好呢？還是做銷售好？
5樓：匿名使用者
看你們公司了。如果是大公司，有專門的人力資源部，整個管理比較規範，可以選擇hr，並且現在社會上高階人力資源師也是比較好考的，行政和人事女生更合適一些
如果需要挑戰性的工作，選擇銷售吧，並且收入方面隨著行業經驗、資源、業績的增加，提升也是蠻快的，相對行政就會穩定些
6樓：
銷售人員佔比多的公司做銷售好，職能人員佔比多的公司做職能好！
在一家公司裡 做銷售好 還是做行政人事財務好 哪個更加有地位
7樓：飛雪渡
現在每copy一家公司都比較注重管bai理，任何一個崗du位都是很重要zhi的，沒有人浮於事的情dao況，更不可能養閒人，比較有能力的甚至兼著好幾個崗位，所以，無論是銷售還是搞行政管理，又或者財務工作，個人能力決定地位高低，並不是崗位決定的。
8樓：匿名使用者
你好樓主！bai
在我個人看來，當然是du銷zhi售，銷售是一個很dao廣泛而又具有挑戰性的職回位，不管是人際還是答升職，都是有無限的資源，我是做酒店管理的，目前職位是，行政副理，我是沒有業績可報的，你一點你應該懂，行政無論在工資和升職上都沒有多大空間，工資是死的，就算有漲，那也是毛毛雨，但是升職空間如果上去，那還可以，但是你知道很慢的。也許樓主你說的可能是那些大企業和大公司，我這裡就一個4星酒店！
行政和銷售那個更有前途
9樓：老劉家的小劉啊
銷售。銷售崗位是一個發展空間和前景很大的崗位。從事銷售崗位能夠全方位鍛鍊一個人，全方位提升一個人，並且銷售可以慢慢升為銷售總監，區域代表之類的，甚至是以後可以自己創業。
行政的晉升空間很小，涉足的領域窄。
深圳羅湖人才市場lhjol
10樓：1457536305你好
行政助理是沒有什麼晉升的！網路銷售如果好的話，還是不錯。。
11樓：匿名使用者
想闖一下的可以做銷售；只想要穩定的做行政
做行政還是做銷售有前途？ 20
12樓：公冶春蕾種向
看你們公司了。如果是大公司，有專門的人力資源部，整個管理比較規範，可以選擇hr，並且現在社會上高階人力資源師也是比較好考的，行政和人事女生更合適一些
如果需要挑戰性的工作，選擇銷售吧，並且收入方面隨著行業經驗、資源、業績的增加，提升也是蠻快的，相對行政就會穩定些
13樓：蓋笑旋貝千
其實分析一下兩個職位，可能就會很好選擇了，銷售壓力大，但是高收入；人事沒什麼壓力，收入相對比較穩定，如果結婚了，還可以照顧到家庭，女生，我建議還是做人事。或許年輕的時候，也可以去嘗試下銷售。等年紀大點了。
再做回人事。知識是與時俱進的，只要不斷的學習。相信人事方面的事，你也不會生疏。
希望能幫到你。
14樓：建泰清淦桀
感覺樓主的性格很多方面都是很適合於做銷售的，人力資源工作是比較輕鬆但也是很呆板，發展潛力方面也是不及銷售的，人力資源比較適合文靜的、心思慎密的人來做。做銷售的話可以先從實際現場銷售的經驗積累和不斷擴充套件自己的人脈資源，5-10年以後自身已經擁有很多資源和人脈再加上自己更成熟和穩重，創業和職場前景更為廣闊，希望是能幫到你的！
15樓：肥香梅佼升
不能說哪個行業、哪個工作好或不好，只能說哪個更合適自己，對於合適自己的就是好工作。
工作是否合適，需要從性格、能力、喜好以及未來的計劃等多方面因素考慮。銷售工作回報較高，但風險也較大，通常比較適合那些性格比較外向，做事不那麼瞻前顧後的人。而人事管理工作更合適性格謹慎、做事認真、考慮問題全面的人。
但有一點是肯定的，不論從事過什麼工作，無論做得成功不成功，都是人生的一段寶貴經歷，一定能夠從中得到收益。希望您根據自己的個性、能力和未來的打算，選擇合適自己的工作並取得成功。
16樓：
推薦做行政人員。經濟危機中工作越穩定越好，五萬的定額年薪也是很可能超過銷售提成的。
如果做銷售工作的話，因為隨時有可能衰退加深、經濟危機惡化或者豬流感爆發，很容易導致銷售收入大幅下降。屆時不僅收入少，還可能因為你剛上崗手生的緣故，面臨失業的風險。
「換下環境，挑戰自己」是很好的想法。不過要考慮代價，至少要等到經濟回暖，或者你有了比較厚實的經濟基礎之後。以你的條件，在經濟轉暖後想找個比較好的銷售工作應該是非常容易的，那時再轉行的話更安全，工作更容易上手，不必急於現在。
17樓：
想做就勇敢去做，沒有想不到，只有做不到！
相對比較，銷售鍛鍊人，掙錢也多，接觸的人群複雜，發展方向也廣啊！真的做好了，做精了，有可能自己開公司，自己當老闆呢！
但是蘿蔔白菜各有所愛，我就比較喜歡行政，但只是就目前而言。因為誰都看不見未來的樣子，摸索著來吧！
現在你煩惱的是因為你幹過行政，有這方面經驗，而且這個待遇不錯，穩定的白領生活。而銷售這方面各種關係，人脈，經驗，需要時間，底薪沒有保障，你不知道你前方的路到底怎樣。
這主要是看你對自己有沒有信心，有沒有毅力。有的人適合內勤，有的人適合外場，還有的人內外兼備呢！綜合能力嘛！
如果我是你，我就去試試，不過你也要慎重考慮啊！
考慮好了，就去做，不要猶豫，青春不要荒廢在抉擇的時間上。
18樓：精密不鏽鋼廠家
受教了!銷售員漂過!~
行政專員發展好，還是人事專員,人事專員和行政專員的區別
行政更多的是做雜事，人事要了解勞動法，負責招聘等，學習到的東西更多些。以你現在來說，換公司的話很難找到人事方面工作。工作幾年後你們的待遇差別就出來了 人事專員前途好，但需要更多的工作經驗和專業知識，發展空間很大。人事專員和行政專員的區別 區別 主要職責不同 人事專員主要職責 1 執行並完善公司的人事...
我是學人事的，女，是做行政好還是做銷售好呢
一 朋友，行行出狀元，各個職業都有發展前景！最關鍵是自己喜歡！並且能作到專業 二 專業與自己的工作職位不一致，這樣的例子太多了！不必考慮專業與工作的直接聯絡 三 如何選擇自己的職業方向，建議如下 1 用你的興趣來決定，因為有興趣，你就會去研究，你去研究就會成為專家，成為專家前途與鈔票都大大的有 2 ...
企業文化屬於人事還是行政，人事部和行政部有什麼區別
人事行政均有涉及，企業文化是一個組織由其價值觀 信念 儀式 符號 處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常執行中所表現出的各方各面。企業文化由三個層次構成 1 表面層的物質文化，稱為企業的 硬文化 包括廠容 廠貌 機械裝置，產品造型 外觀 質量等。2 中間層次的制度文化，包括領導體...