經常有人說學習好沒什麼用,怎麼回答這個問題

2022-02-21 01:47:31 字數 5873 閱讀 4372

1樓:賣萌

本人會強烈的反駁他的,學歷是一塊兒敲門磚,都說現在大學生爛大街了,但現社會去找工作我想你連基本的大學畢業證都沒有,人家連看你一眼都不看。其次企業也會優先考慮學校先從大到小考慮是否名牌大學,再看看你在學校學習成績,再決定是否錄用你。所以有時你不注重學歷,連敲門的機會都沒有。

2樓:炒蛋哥

當然有用啦,進入了社會,我才明白學習好是有多重要。我會告訴對方,一個人能把學習學好,意味著他是有很強的學習能力的,學習能力強的人在未來的工作生活中,處理問題會顯得遊刃有餘。笨的人需要找到適合他的工作,不努力的人也別指望他在工作中能認真對待了。

認真對待生活和工作,怎麼都不會差的。學習可以使我們更好的應對生活和工作中的各種困難。

3樓:以心

好好學習吧,它能給你一分安穩的工作環境,省去了打拼,不用很辛苦就能拿到國家的工資,即使是變成書呆子,也是穩穩當當的書呆子,不用風吹雨打,沒有磕磕絆絆,你何樂而不為哪!

4樓:小北

學習好的都想著能考事業編,要不就是找個好的工作,找好工作的機會比學習不好的機會多,生活相對來說比較安逸。學習不好的呢,好工作要求文憑,沒文憑找不到好工作,只能去賣力氣,乾的累了,煩了,自然而然的想辦法去自己去闖蕩闖蕩,自己當創業當老闆,出去闖蕩的人多了自然成功的相對較多。

5樓:消化

個人覺得學習好當然有用,有些老闆是可能學習不好,但是他們從小白到當老闆的過程中,在不斷的學習,並且突出某些特質最後成功當時老闆,他們的付出遠遠比學習好的人多的多,因為他們當老闆之前可能需要之前學習不好所落下的功課,或者改掉一些壞習慣。學習好的人可能會比較容易成功,當然也是需要付出和努力的,否則肯定不成功呀。所以說,學習好就是為了自己以後打基礎,讓自己的起點更高,

6樓:沉夜孤星

學習好當然有用我親侄子和侄媳婦都是研究生畢業,侄媳婦是保送的人民大學研究生。侄子考的大學是中國人民政法大學。今年研究生畢業。

世界前200強的一個央企已經發了邀請函。年薪給大概十五萬到十八萬左右。當然,北京市戶口也解決了。

那些覺得學習好沒用的人是沒學太好。學習不足夠好。當老闆背後的辛酸,只有他自己知道。

7樓:炒蛋哥

學習當然有用啦,因為學習好能考上好的大學,見識到的人層次或許也有不同,不過那裡都有素質高的**都有素質低的,這個也說不定,但是大多數人學習好都是家庭教育的緣故。學習好代表的是一種綜合能力,除了聰明,學習好的人懂得堅持,更能吃苦。學習好肯定是有用的,從小到大學習就伴隨我們左右,陪著我們長大,從一個無知的天真爛漫童年,到一個學富五車的成年,每走一步都有學習的汗水,學習讓我們知道了四季的輪迴。

8樓:漆黑炎之使

如果你喜歡那個人,盡全力改變他的思想,請一定要想辦法幫助他。

如果你不喜歡那個人的話,就同意他的觀點,讓他不去學習,這樣一般有兩種結果:

1、到了後期發現了自己錯誤,開始為自己負責,努力學習找工作(學習不止是語文數學英語,而是一切能讓自己吃上飯的技能,例如繪畫,乃至口才)

2、一輩子就這樣墮落下去,學歷不會多高,畢業等於失業,除非家裡有關係,或者中了彩票,不然這輩子都只能為了生計而勞累奔波,這一生都不會太幸福。

9樓:楊盼

直接回答一句「是的,你是對的」就行了,完美地將話題終結並且恭維了對方

採訪一個學習好的人,要提什麼問題

10樓:匿名使用者

學習方法是什麼?

學習習慣有哪些?

怎樣提高學習效率?

怎樣提高學習能力?

如何進行自我反思?

人物專訪的20個保留問題:

你一生中最好(或者最糟糕)的時光?

什麼事情,或者什麼情況下會令你生氣?悲傷?高興?害怕?

什麼事情會讓你哭,或者笑?

你童年時候最主要的大事?童年的哪些經歷造就了你今天的(成功、失敗、信仰、意見、人格、性格)?

你最好的性格特徵是?

你最大的缺點是?列一個單子

你周圍最多的東西是什麼?他們對你的意義是什麼?如果房子著火,你最想帶著走的是什麼?(舊情書、老**、電腦硬碟是最經常的答案)

你平常讀什麼?(書架上的書和雜誌)

你的偶像是?你最崇拜的十個人?為什麼?

你最主要的目標是?最主要的問題是?(從專業角度和個人角度)目前你如何逐步實現你的目標和處理你的問題?

你周圍都是一些什麼樣的人?(從朋友、配偶、同事到下屬)

你業餘時間怎麼過?

對你來說,什麼樣的事件、概念和哲學是真正重要的?(從個人角度和專業角度)你會為什麼而戰,甚至犧牲生命?為什麼?你採取過(或者將要採取)什麼樣的行動來支援你的信仰?

你的一天通常是怎麼度過的?

你的夢想是什麼?

你如何對應生活中的一些問題?如果有人侮辱你,你會怎麼做?反擊、無視、或者其他的?在一個都是陌生人的聚會,你會怎麼做?如果在自助餐的長隊裡有人插隊,你會怎麼做?

你人生中比較重要的里程碑是?(被訪者通常的回答是結婚、生子、離婚、搬家、工作)

你一生中最遺憾的事情?最自豪的事情?

如果要列一份你的主要性格特徵表,你會怎麼寫?

你希望人們以什麼方式記住你?

11樓:

除了學習,你還有什麼愛好?你的時間如何分配?你喜歡學習的原因是什麼?你有什麼理想?對其他人有什麼建議?

面試中遇到自己不會的問題怎麼回答?又怎麼證明自己能夠勝任?比如說學習能力強,這個太俗吧?

12樓:匿名使用者

所以一般面試的時候,不要說一些太虛的話。一方面沒什麼說服你,版另一方面顯得自己權自大。

所以可以換一種說法,比如說面試官問你,你有什麼優點,你可以說些具體的:我ppt做的很好等等。或者你可以把虛的稍微再具體一點,比如學習能力強,你可以說我邏輯能力不錯,一般學東西只要告訴我最終要達到什麼效果、有什麼途徑可以或者學習的資源,我就可以自己去找資源、自己快速學會。

就平常心、真誠正常地展示自己,也不用太過了,太過了你就算面試成功了,未來會很痛苦的,因為boss對你期望太高。

13樓:匿名使用者

舉例子說你能解決此類事情,但不能表現得太過自負。不會的問題,試著先笑笑

回,或答者再問一下,他說的什麼,表示沒聽清,再給自己一些思考的時間,然後,如果會一點,就圍繞這一點多說一些,實在不會,就說不會。一般面試官不會提出一些太為難人的話題

好多人說學哲學沒用,大家怎麼看待這個問題

加入組織部面試會問一些什麼問題?這些問題應該怎麼回答?請有經驗的學姐、學長給予指導,先在這裡說謝... 40

14樓:匿名使用者

我回答一個進組織部同學的提問,其實很多問題是相通的,希望對你有幫助!

1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?

2,談談你對自己的認識?(以組織部為例)

3,既然你想入組織部,那你對組織部有什麼認識?

4,你進學生會的目的是什麼?

5,你對學生會的理解和認識?

6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

8,對你影響最深的一句話,

9,對你影響最深的一個人,

10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?

1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點

3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的瞭解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

由於你的回答給人感覺是你很瞭解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。

4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

5學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

6大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會裡我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。

他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

8,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

9,我的格言是,方正最人,圓滑處世。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

10,我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!

11,我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!

這些都是我面試的時候大概的問題,畢竟在學生會待了3年,把我的經驗和認識與你分享一下,希望對你有所幫助!

學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會裡完成自己的工作。

其次看重你的能力,儘量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!

總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象

15樓:紗籠照道行

可能會問的問題包括:1.你報了幾個部門,2.你為什麼想來這

個部門,3.你對這個部門的認識等等。參加面試之前充分了解該部門的職責與工作內容,以便能夠利落的回答問題。

向面試學長表達自己有能力且適合進入該部門。說出自己以往的工作經歷。充分展現自己的優點及特長為自己加分。

學生會面試技巧包括:

1、走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕鬆,目光較多停留在發問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線,同其他評委進行目光交流。

2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放鬆,都不好。面試場不是張揚個性的地方,儘量表現得端莊、穩重。

3、揚長避短,一定要展現自己的特長,比如要進文藝部,需要會一些文藝特長的,公關部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那麼說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說,進學生會不是進去直接當領導的,要表現的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。

把你真正的鋒芒,留到工作中去展現吧。

5、當被問到缺點時,儘量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強,那就可以說你計算機能力強,寫作能力強。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

6、有禮貌,面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。

當然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學長學姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩妥的。

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