怎麼開導心理有問題的人,怎麼開導比較自卑的人。

2022-02-21 03:30:48 字數 5358 閱讀 6983

1樓:

這種情況還是要看醫生,專業人員的專門開導效果會好很多的。有幾年了,媽媽也是精神有點問題,更應看醫生。

2樓:匿名使用者

先去精神科做精神鑑定,排除精神病才能當心理問題處理。如果是精神病就吃藥配合心理**。如果精神正常,就是心理問題,可以找心理諮詢師進行輔導。心理諮詢師你知道啦,很多的。

3樓:匿名使用者

心理有障礙,也許是有什麼事情,根源,找根源找出,對症下藥,也許會有所好轉。

4樓:劉忠言那

針對心理的事情,具體對待

怎麼開導比較自卑的人。

5樓:sa一抹陽光

1、多給予鼓勵

自卑的人,往往覺得自己什麼都做不好,什麼能力都沒有。其實他們不是沒有能力,而是不自信。多多鼓勵他們吧!有了你的鼓勵,他們會重新審視自己,也許就不再那麼自卑了。

2、多微笑

你的冷言冷語,也許並不是針對誰。但是自卑的人,會認為都是他們的問題,才惹到你不高興。心裡再不痛快,也給他們一個大大的微笑吧!你的微笑,也許會給自卑的人帶來春的氣息。

3、多肯定和誇獎他們的閃光點

每個人都是有優點的,只是有沒有被發現的問題。你要仔細去尋找他們的閃光點,多多誇獎他們,對他們的付出給予肯定。讓他們發現,他們並不是一無是處,他們也是有一技之長的。

4、不比較

別拿自卑的人和別人比較。比如誰如何如何厲害,在你看來,這只是隨意的調侃,但是在自卑的人看來,這是對他們所做的一切的否定。他們會從此跌入人生低谷,一蹶不振!

都說陪伴是最長情的告白,其實友情也是一樣的道理。對於性格自卑的人,城牆一般會比較高,他們害怕孤獨但是卻又不敢去交朋友。只要你堅持陪伴在他身邊,多給好朋友一些溫暖的關懷。

在平時的生活中,多給朋友一些關懷,多去關心對方,讓對方感覺到溫暖,感覺到世界的美好,相信一定可以改變他們。

6樓:龍之喵喵豬

自卑的根源很有可能是來自由從小的生活環境,或者沒有得到及時的肯定造成的。出現這種問題一是不夠自信,還有一個原因是由於他們不能肯定自己的價值,一種無用的無助感,在左右著你,導致他們在社交中不能正常的發揮自己。

首先要了解他們,人的自卑心理**於心理上的一種消極的自我暗示,即「我不行」。如何開導他,還不如身體力行的,去做一些事情來影響他。

具有自卑心理的人,總是過多地看重自己不利和消極的一面,而看不到有利、積極的一面,缺乏客觀全面地分析事物的能力和信心。這就要求我們努力提高自己透過現象抓本質的能力,客觀地分析對自己有利和不利的因素,尤其要看到自己的長處和潛力,而不是妄自嗟嘆、妄自菲薄。有自卑心理的人大都比較敏感,容易接受外界的消極暗示,從而愈發陷入自卑中不能自拔。

而如果能正確對待自身缺點,把壓力變動力,奮發向上,就會取得一定的成績和成功,從而增強自信、擺脫自卑。

有以下幾種方式可以去開導他們。

鼓勵

自卑的人,往往覺得自己什麼都做不好,什麼能力都沒有。其實他們不是沒有能力,而是不自信。多多鼓勵他們吧!有了你的鼓勵,他們會重新審視自己,也許就不再那麼自卑了。

微笑

你的冷言冷語,也許並不是針對誰。但是自卑的人,會認為都是他們的問題,才惹到你不高興。心裡再不痛快,也給他們一個大大的微笑吧!你的微笑,也許會給自卑的人帶來春的氣息。

多肯定

誰的努力都希望得到別人的認可,自卑的人也一樣。多多肯定他們的付出吧!也許他們並沒有那麼優秀,但讚美是人類最好的美德,為什麼不讓自己成為那個擁有美德的人呢!

7樓:魯步昭懿

說實話吧,如果為了騙分,反而會跟你說一大堆道理,但其實碰到這種情況是很難的。

一方面他本人已經21歲了,幼年至現在很多東西形成腦裡面了,雖然思想未成熟,但

是如果不是他自己去體會的生活和閱歷讓他自己產生總結,是相當的難。

開導這東西只能在某件事、或者某一小段時間能緩和他當時的心態,而對改變他個人

這種事情還是需要通過相處,慢慢的潛移默化的改變他的。顯然,這個年齡,你也不

可能有太多時間與精力陪同著他去改變,並且幫助他修正——其實就算你能有時間,

這也需要注意很多,你需要足夠的耐心,不能過於按自己的思想認為他是錯的,還要

時刻避免引起他的自尊心——沒有人願意其它人對自己進行干涉,逆反心理一生,適

得其反。

個人覺的吧,你恰好要放寬心,不要因為想要幫助他而過於關注在他的這些方面,這會

讓他覺的你們都在盯著他——同情他,想幫助他、教育他,這是不對的,這很傷人自尊

的,因為這表示你們在告訴他,他不如你們,在某些方面比不了你們,所以你們有資格

教育他,更麻煩的是他一反感,你們還會說他不懂得你們的苦心,不懂得你們為他好。

試問,這誰受的了。

相反,你就要用自己的性格感染他,影響他。比方說做某件事情時,你應該振臂一呼,

情緒滿滿拉著弟弟就說:「兄弟,一起上!」——當然我只是說要有這種味道就行了,

兩個人是平等的,一起參與的,如果能調動起他的熱情,其實本身也就是讓他從外克

服到內的最好辦法了。

8樓:生活達人曉紅

開導自卑人的方法:

1、為自卑人心理減壓。

有的人產生自卑的原因很簡單也很偶然,並非情況很糟,但一時的陰影往往久久不能散去,使他不能以平常心去面對新的工作與生活。對這種情況,要學會如何調整心理壓力,讓其從自卑的情緒中擺脫出來,可幫換換環境,調整一下形式與方法等,就可能產生意想不到的效果。

2、環境感染自卑人。

要營造一個良好的外部環境,一個充滿友情的氛圍。在自己需要的時候,能有親人與朋友與自己及時的進行感情上的溝通、生活上的幫助。同時有人能關心自己的成長進步,鼓勵自己發揮積極性,不斷克服自卑心理。

3、學會對比指導自卑人。

在與別人比較時,為了避免自卑心理的產生,應該選擇與自己各方面相類似的人、事比較。否則與自己懸殊太大,或者拿自己的弱點與別人的優點相比,總免不了自卑感。與人比較時要講究"可比性"--選擇適當的參照系,否則只有"人比人,氣死人"。

揚長避短。例如蘇格拉底其貌不揚,於是在思想上痛下功夫,最後在哲學領域大放異彩。

9樓:匿名使用者

要想克服自卑感,必須正確對待失敗和挫折。人生之路是漫長的,總要經受許多坎坷和失敗,跌倒了爬起來向前走就是了,總能到達目的地。你學習或者工作不好,不如別人,這是事實,但這也沒什麼可灰心的。

你千萬不要就此認為自己笨,不如別人,從而失去信心,放棄努力,一蹶不振。其實失敗並不一定是件壞事,關鍵是正確對待失敗和挫折,在哪跌倒,就在哪爬起來。人應該豁達開朗,灑脫些,不要把失敗看得太重。

要想克服自卑感,還應當樹立信心。人沒有天生聰明和蠢笨之分,別人能做到的事,你也能做到。任何人做事都不可能十全十美,你也一樣,所以不要過分自卑,要知道一個人總會有自己的長處,你要找一找自己的長處,當你發現自己的長處後,你會感到你並不比別人差,甚至某些方面會超過別人,你要發揮你的長處,以長補短。

對於學習,你可以先從自己感興趣又比較好學的學科開始,拾遺補差,把這一科趕上去,這樣你就能增強信心,擺脫自卑的煩惱,克服精神上的抑鬱。

10樓:匿名使用者

那他有什麼缺點和優點你一定很清楚咯,在他的優勢方面多鼓勵他,比如寫東西啊,唱歌啊,跳舞啊,演講啊,或者是語言類的,計算類的,製圖類的等等只要你能發掘出來就鼓勵讓他做,然後擬挑些他發揮比較好(這個很重要哦)的東西給更多的人看,讓更多的人讚美他,多參加社交活動也是比較重要的一個方面,你可以偷偷讓不同的人邀請他,真誠點....

11樓:518姚峰峰

一、自卑感的定義:

自卑感是一種不能自助的複雜情感。有自卑感的人輕視自己,認為無法趕上別人。首先,自卑情結指以一個人認為自己的能力或自己的環境和天賦不如別人的自卑觀念為核心的潛意識慾望、情感所組成的一種複雜心理。

是驅使人成為優越的力量,又是反覆失敗的結果。自卑情感,可通過調整認識,增強信心和給予支援而消除。這種心理表現為對自己缺乏一種正確的認識,在交往中缺乏自信(主要因素),辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見,一遇到有錯誤的事情就以為是自己不好。

這樣導致他們失去交往的勇氣和信心。

二、開導自卑人的方法:

1、為自卑人心理減壓。

有的人產生自卑的原因很簡單也很偶然,並非情況很糟,但一時的陰影往往久久不能散去,使他不能以平常心去面對新的工作與生活。對這種情況,要學會如何調整心理壓力,讓其從自卑的情緒中擺脫出來,可幫換換環境,調整一下形式與方法等,就可能產生意想不到的效果。

2、環境感染自卑人。

要營造一個良好的外部環境,一個充滿友情的氛圍。在自己需要的時候,能有親人與朋友與自己及時的進行感情上的溝通、生活上的幫助。同時有人能關心自己的成長進步,鼓勵自己發揮積極性,不斷克服自卑心理。

3、學會對比指導自卑人。

在與別人比較時,為了避免自卑心理的產生,應該選擇與自己各方面相類似的人、事比較。否則與自己懸殊太大,或者拿自己的弱點與別人的優點相比,總免不了自卑感。與人比較時要講究"可比性"--選擇適當的參照系,否則只有"人比人,氣死人"。

揚長避短。例如蘇格拉底其貌不揚,於是在思想上痛下功夫,最後在哲學領域大放異彩。

4、目標激勵開導自卑人。

一個人在某一方面的失意,往往會促使他想方設法在其他方面有超常的發揮,以維繫其心理平衡,保護其自尊心。我們要發現自己的長處,找準容易成功的突破口,幫助制定一個切實可行的目標和計劃,並給予積極的心理暗示,鼓勵自己發揮自己的優勢,使其獲得某種成功,找回自信心。

如何安慰有心理疾病的人

12樓:匿名使用者

安慰有心理疾病的人,首先應該與這樣的人好好的進行溝通和交流,多聽她的傾訴,找到它之所以存在心理疾病的癥結,是在**?然後再結合他內心深處的挫折和創傷,男有針對性的進行安慰和鼓勵,一定程度上調動她對於生活的熱情和希望,這樣才能盡最大可能的一定程度上擺脫心裡的消極陰暗的一面

13樓:匿名使用者

一,問問他的心事,與他一起悲傷、難過之後,再想辦法幫他排解、調節。 二,多帶他戶外活動、散心,比如去商店、公園、綠地、運動場

14樓:來自天險河爽快的石榴

其實我覺得,嘴說不如行動

如果有人安慰我,我會煩躁,因為我覺得,你那幾句安慰能起到什麼作用呢?

我媽這樣說

「你要調節你自己,別老想那麼多,就是你自己作的」

笑死我了,自我調節?什麼病都能自我調節那醫生早餓死了而且,醫生說的是跟家庭環境有關,明明是你們的問題,什麼叫我自己作的?

再比如抑鬱症

「你幹嘛不開心點呢」

「開心點,世界很美好」

「乖哦,把藥換成糖」

那些自以為很溫柔的話,在我看來都是狗屁

要真想安慰你不如這樣說

「努力熬過這一劫,我在陪你」

「你會好的,我們在等你」

其實我還是覺得實際行動安慰比較好

比如你可以約他出去玩散心

自卑心理怎麼開導?怎麼開導比較自卑的人。

自卑的根源很有可能是來自由從小的生活環境,或者沒有得到及時的肯定造成的。出現這種問題一是不夠自信,還有一個原因是由於他們不能肯定自己的價值,一種無用的無助感,在左右著你,導致他們在社交中不能正常的發揮自己。首先要了解他們,人的自卑心理 於心理上的一種消極的自我暗示,即 我不行 如何開導他,還不如身體...

大學心理問題求開導

我懂,我寢室也有奇葩的,比你那個可怕多了,其實考試過不過不是重點,重點是你有沒有掌握那些知識呢?說出來你別抽我哦 我就是整天沒事做,考前也不復習,考試很容易過的那種人 其實吧,你不用心理不平衡,每個人都是不一樣的,你就是你啊 沒必要和別人作比較的,而且很多東西你不需要死記硬背,要有點小技巧哦 我覺得...

工作不開心怎麼辦?請大家開導開導我

年輕人,工作無論薪酬的高低和繁重的程度,都不是主要的。而是在一個工作環境樹立自己的價值和積累自己的人際關係。而你只是用自己的面子來衡量一份工作的好壞 那我請問,你會什麼呢?舉例 如果公司要你開一個會議,讓你來策劃會議的流程等,你會嗎?再有,如果公司讓你彙報季度工作情況你會麼?這些都是工作的範疇 你會...