泰安平安招聘陷阱

2022-02-24 09:10:35 字數 631 閱讀 1944

1樓:農場司務長

保險公司的招聘,包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位,每個崗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去應聘,交了100元的培訓費和60元的考試費,在交費之前部門經理許諾確有此崗位,培訓了一個月的時間,**人資格證也考下來了,最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務,而是讓去跑保險

2樓:匿名使用者

什麼叫專業忽悠?你瞭解多少?亂講就不太好了。 首先樓主弄清楚招聘的位置是你可以去感受一下,但是陷入其中無法自拔時不要埋怨別人。平安人壽,專業忽悠

3樓:匿名使用者

一般都是平安投資和保險分公司支公司釋出招聘,招聘資訊看起來公司很正規,去到面試你就知道了,根本就是騙人的。部門經理一般會說,我們公司的招聘崗呢是負責招聘公司所需人才以及相應的一部分售後服務,培訓是為了讓人員更快的瞭解公司的制度和運營方式,因為我們公司的體制和其他傳統公司很不一樣,你有看到過其他公司的員工像我們公司這樣子辦公嗎?至於培訓你不願意參加,我們也不可能強迫你參加,只是給到你一個建議,你需要考慮一下的話,完全可以跟我們工作人員說明,畢竟還有f複試,複試以後公司領導人覺得你可以,還是得培訓的!

說了半天就是要你交100塊培訓費!

平安福好不好,平安平安福怎麼樣

還行啊吧,主要是要看的保障需求 沒有十全十美的保險,只有最適合自己的 保障單一,保費偏高,價效比不高。你信,它就好,不信呢,就當掛件用唄 平安平安福怎麼樣 平安福2018 優點1 保障全面 平安福2018保障計劃有平安平安福 2018 終身壽險和平安附加平安福 2018 提前給付重大疾病疾病保險 平...

平安鑫盛終身壽險和平安平安福終身壽險各自的優缺點

性質 平安鑫盛終身壽險屬於理財分紅保險,平安福是重疾保險產品,兩者不具備可比性。對比 從產品功能來講 分紅險只提供理財功能,如果消費者遇到罹患重疾風險,則分紅險無法提供保障功能。重疾險雖然可以提供保障功能,但是無法實現理財險的生存金 分紅金給付功能。兩者各有利弊。從保障理財功能角度來講,購買保險的次...

2019泰安事業單位招聘如何備考

一 往年考試試題要多做 作為第一次參加考試的考生你需要知道的是歷年的考試範圍 都考了什麼 考試難度怎麼樣。試題是事業編考試的指南針,它具體的作用之一是幫助我們瞭解歷年考試題型,梳理歷年考試試題,瞭解考試難度深度,能達到事半功倍效果。建議考生先做本省近5年曆年試題,先起到了解考情的作用,中期再做統考其...