什麼是生管,是幹嘛的,生管是幹什麼的?

2022-02-26 06:19:02 字數 4889 閱讀 2479

1樓:天行健管理諮詢

生管是對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱,又稱生產控制:

①生產組織工作。即選擇廠址,佈置工廠,組織生產線,實行勞動定額和勞動組織,設定生產管理系統等。

②生產計劃工作。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等。

③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。

生產管理的任務有:

通過生產組織工作,按照企業目標的要求,設定技術上可行、經濟上合算、物質技術條件和環境條件允許的生產系統;通過生產計劃工作,制定生產系統優化執行的方案;通過生產控制工作,及時有效地調節企業生產過程內外的各種關係,使生產系統的執行符合既定生產計劃的要求,實現預期生產的品種、質量、產量、出產期限和生產成本的目標。生產管理的目的就在於,做到投入少、產出多,取得最佳經濟效益。

2樓:雲雀你二了

按照生產的流程來說 一般有如下幾個職責 :1、依據銷售計劃制訂生產計劃2、依據生產計劃指定物料需求計劃3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力4、下達生產定單5、監控生產定單完成進度。職位說明書—生產職位—生產主管職位名稱 生產主管職位**所屬部門 生產部職 系職等職級直屬上級 生產總監薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:

組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。工作內容:規劃並完成組織生產目標;協調生產管理團隊的工作;指導完成生產線組裝工藝,並進行產品除錯;主持編寫工藝檔案;主持制定產品使用說明文件;與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

任職資格:教育背景:理工類或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:受過生產管理、管理學、管理技能開發、專案管理、產品知識等方面的培訓。經驗:

5年以上生產管理經驗。技能技巧:熟悉所在產業、行業的生產過程,熟悉原材料的**渠道;熟悉生產規程以及質量標準;熟練使用辦公軟體;良好的英文基礎。

態度:具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神;優秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。環境狀況:

舒適。危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉崗位以上文字來自《中華文字庫》之《崗位職責、 職位(職務 、工作)說明書》專欄.如需更多相關文字,請自己去該專欄查詢. http:

生管是幹什麼的?

3樓:蓋辜苟

生管,即生產管理。

對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱。又稱生產控制。

主要表現在:組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

生產管理的主要模組:計劃管理、採購管理、製造管理、品質管理、效率管理、裝置管理、庫存管理、士氣管理及精益生產管理共九大模組。

4樓:saint浚哲

組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。通過生產組織工作,按照企業目標的要求,設定技術上可行、經濟上合算、物質技術條件和環境條件允許的生產系統;通過生產計劃工作,制定生產系統優化執行的方案;通過生產控制工作,及時有效地調節企業生產過程內外的各種關係,使生產系統的執行符合既定生產計劃的要求,實現預期生產的品種、質量、產量、出產期限和生產成本的目標。

具體表現在:

1,協調生產管理團隊的工作;

2,指導完成生產線組裝工藝,並進行產品除錯;

3,主持編寫工藝檔案;

4,主持制定產品使用說明文件;

5,與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

生管職責:

1、依據銷售計劃制訂生產計劃

2、依據生產計劃指定物料需求計劃

3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力4、下達生產定單

5、監控生產定單完成進度。

5樓:假面

生管:對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱。又稱生產控制。

主要表現在:組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

拓展資料

一個生產控制系統最重要的任務首先是控制基本庫存和流量庫存,即平衡輸入和輸出。然後再使用精確控制的方法減小控制庫存。同時還可以考慮採取一些能力計劃和批量計劃的措施。

控制貫穿於生產系統運動的始終。生產系統憑藉控制的動能,監督、制約和調整系統各環節的活動,使生產系統按計劃執行,並能不斷適應環境的變化,從而達到系統預定的目標。生產系統執行控制的活動內容十分廣泛,涉及生產過程中各種生產要素、各個生產環節及各項專業管理。

其內容主要有:對製造系統硬體的控制(裝置維修)、生產進度控制、庫存控制、質量控制、成本控制、數量控制等等。

6樓:遊妙佛

製造業erp的總管(一) - 生管 製造業的管理每天面對很大的廠房,很多的機器,很多的人員,很多的物料,很多的訂單,很多的異常,為了出貨,就必須開很多的會議,同樣的問題每次重複出現,處在如此的狀況,很難理出個頭緒,如何將複雜的製造業管理單純化,減少開會次數,準時出貨,降低庫存成本,提高產能,和生管有很大的關係。 對已匯入erp之製造業依然有兩種不正常狀況:一、業務詢問生產部門何時可出貨,詢問採購材料何時到,但結果是問任何一個部門皆無法得到肯定的答案。

二、業務插單時就算生管將新訂單排入,但對於其它訂單可能受到的影響卻不容易正確的掌握。 如果分析影響出貨的部門應有「業務」「生管」「生產」「物管」等四個部門,也就是參與產銷會議的主要部門,業務負責接單,生產負責製造,物管負責材料**,生管則負責承接業務訂單,規劃生產和物管之工作。換句話說接單到出貨影響因素:

生產(產能)和物管(物料)若皆由生管規劃控制,生產和物管依計劃執行且回報,不自行決定生產那些訂單和採購那些材料,在製造業管理上就一定可以單純化,因為只需管好生管的少數人員即可,比需管理好所有的物管和生產人員要容易的多。 庫存過多或缺料:常聽製造業說「我們的問題在庫存過多和缺料,排程不是問題」,材料太早買進就是庫存過多,太晚則是缺料,兩者有一個共通點,就是計算機未提供材料使用時間(生產上線時間),也就是無法達到jit,若erp系統含有「產能」,排出生產上線日期,則採購單上之材料交貨日期依生產上線日計算,可避免庫存過多及缺料。

產能和物料何者先考慮:生管接到業務訂單決定出貨日期考慮因素為「產能」和「物料」,產能=製程,物料=材料,製程不見得需用到材料,材料則必須有製程。至於先買材料後排程,或先排程後買材料的問題,可以一個簡單的例子來說明。

假設將飛機視為產能,飛機上**之餐點為材料,應先買大量的餐點才排班機時刻表,或先排班機時刻表,再依時刻表決定餐點交貨數量和日期?若以前者之方式,因飛機(產能)是有限的,則將造成餐點過多(即庫存過多)之現象,後者則明顯可以避免此問題,使剩餘的餐點減少(即降低庫存)。因此先排程後再物料需求,則材料進料日依上線日計算,可有效降低庫存,達成jit,並減少缺料狀況。

先考慮「產能」排出生產計劃不需額外付費,但是先考慮「物料」下采購單可能要付出許多庫存積壓的成本。 生產/物料計劃:製造業在「多」「雜」 「快」「變」的環境下,若能有計劃性的運作,對問題的處理可有較充裕的時間,各部門運作依計劃能獲取較高之協調性,同時可符合pdca原則,提供下列方式參考:

季計劃:業務提供長期forecast約(6個月),其準確度為50%,入排程各制令上線日期,物料需求計算3個月以上交期長之物料,雖說業務提供之forecast不準,但仍比由採購預估來得準,季計劃排定後可提供:產能長期預估,未來瓶頸之裝置及需求,業務接單之飽和度。

月計劃:確認訂單或計劃性訂單,其準確度為80%,入排程後擷取一個月內,計算所需之中交期材料。月計劃可提供:

業務之當月出貨計劃,生產部門加班計劃,委外加工商之產能計劃。 周計劃:已確認訂單,其準確度為90-100%,可擷取一週內之制令並計算所需之短交期材料,因已有先前之長中期物料計劃,在周計劃時之缺料狀況可大幅降低。

周計劃可提供:生產線該周生產計劃,採購跟催計劃,模具生產裝置維護計劃,倉庫供料計劃。 插單/模擬:

「插單」功能所需提供之資訊,一、是否能符合此訂單客戶要求之交貨日,若不能則是何時?二、顯示此插單將影響原先已計劃生產之訂單及差異,以供業務主管決定是否插單,而非生管決定。三、插單可能為未確定訂單,插單計劃列印後需能還原至原生產計劃,此稱為「插單模擬」。

易於掌控之介面(甘特圖):生管需掌控資訊含-訂單,制令,交貨日期,開工日期,進料日期,生產數,完成數,預計/實際…等,以文字和數字表達,無法立即顯示管制重點。透過「甘特圖」及彩色圖形顯示各種運作狀況,可使複雜之資料一目瞭然。

交叉模擬:指的是「產能模擬」和「物料模擬」之相互模擬,使「產能」和「物料」同時配合,以符合客戶訂單之交貨日期。產能模擬先以客戶希望之交貨日期排出生產計劃,考慮的是現有生產裝置,工作時間,各製程工時…等有限產能因素。

物料模擬則以指定日期範圍展出生產計劃,依各製程上線時間,考慮所需物料之廠商交貨前置,請購前置,進料檢驗前置。若材料進料日無法配合生產上線日,則物料模擬傳回來不及之進料日,排程模擬視情況依進料日重排,以符合「產能」,」物料「及交貨日期。 以上為已含「生管」功能之製造業erp系統,將複雜的產能和物料運作全部納入計算機系統,可提供各種異常狀況之快速模擬,使製造業之各部門藉由計算機資訊採取必要對策,預防問題的發生,因此能夠掌控生管便能掌控全廠。

參考資料: http://www.

7樓:槿夏忻

我們麼司的生管主要是做以下幾點: 1) 負責落實本公司各項生產計劃,做好綜合生產平衡及協調出貨計劃。 2) 配合品管部門抓好生產過程中的質量管理工作。

3) 組織生產能力審定,勞動定額和材料消耗的把關工作。 4) 配合總務部做好員工培訓工作和培訓效果測定工作。 5) 負責制定裝置的操作、維護保養規定並跟蹤執行,及裝置的驗收、安裝、維護、標識作業。

6) 負責對裝置故障、事故的分析調查。及裝置更新、改進購置的報告。 7) 經常深入生產現場檢查裝置合理使用和安全操作情況,督促按規程安全操作。

8) 定期向總經理,彙報工作中存在的問題,和進度情況。 9) 負責生產管制相關檔案的規劃制定與執行。 10) 負責制定相關的體系檔案及執行。

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