1樓：匿名使用者
合同中一般有約定的，沒有約定的一般適用合同履行地或者合同簽訂地法律，也可以適用被告所在地法律，合同履行地具有優先地位。同時合同主體必須遵守相關國際公約或規定，還有本國法律。只要與合同中約定的法律條款滿意牴觸，即有效，無論其是否與合同主體一國法律相牴觸。
補充：1、合同中有約定的，應按照合同約定的法律執行。
2、合同中沒有約定的，應按照合同履行地法律執行。
3、如果涉及到大是大非，即國家利益或者國家保留條款的，國家會出面干預，這就會發生外交或國家層面上的問題，就不是合同能控制的。
4、如果發生一般的侵權或者「損害小老百姓的事」，也是在民事範圍內解決，不過與合同無關，單獨提起另外的民事訴訟。
5、無論適用何國法律，合同主體雙方都必須遵循國際慣例或者國際公約（須加入的或者約定適用法律國加入的國際公約）。
6、最後，條款只要不違反約定適用法律國和約定的公約、慣例的規定，即有效，而不論其是否違反某國法律。但是合同主體還是有義務遵守其本國的法律。
2樓：我的家鄉我說了算
中國企業在海外需要遵守海外國家的法律。因為企業在國外需要遵守外國法律，不是遵守國內法律而已的。
3樓：匿名使用者
根據合同雙方約定使用的法律
雙方沒有約定 適用與合同有最密切聯絡的國家法律必須適用我國法的合同有中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同和中外合作勘探開發自然資源合同
我國法律與有關國際條約規定不一致時,則適用該國際條約的規定。但是,我國宣告保留的條款除外，就是如果適用外國法會侵害盜我國的社會公共利益，則可以不適用外國法
4樓：牛津簡明
合同呢，一般是當事人自主決定的事情。所以適用的法律由當事人來選擇。所以如果你們的合同選擇適用了他國法律，這本身沒有問題，因為這個他國法律是為了處理你方和對方的一些爭議而用的。
但是因為這裡有一家中國企業，中國企業仍然要適用中國法律（不違反中國強行法），如果適用法律本身是當地法律，而與中國法律有牴觸，如果不是屬於大是大非的事情（比如說是一些民商事來往的作法與中國合同法的強行性規定有出入），可以適用當地法律（這是一種國際習慣）。但是該中國企業，如果涉及到業務往來而接觸到一些中國強行性法律（如海關、進出口），還是要遵守中國法律，這是屬人原則在司法管轄中的運用。
5樓：★★〓突
我當無處不在沒聽說過嗎
國有企業與外國公司簽訂在中國境內交貨的貨物買賣合同,必須使用中國法律(判斷,理由)
6樓：匿名使用者
「必須使用中國法律」這個說法有瑕疵：
1、若發生糾紛要看在那裡解決。對程式法來說，若在國內訴訟則必須適用《中華人民共和國民事訴訟法》。
2、但對解決糾紛的實體法來說，國際條約優先，中國保留的除外。
其次，應尊重當事人的意思自治，否則應適用與該合同有最密切聯絡的法律。
涉外仲裁的法律適用也有先後順序：當事人意思自治---仲裁機構所在地或仲裁地。
相關法規：
《民事訴訟法》
第四條 凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
《聯合國國際貨物銷售合同公約》中國對第1條的擴大適用和第11條都作了保留。
《涉外民事關係法律適用法》
第二條 涉外民事關係適用的法律，依照本法確定。其他法律對涉外民事關係法律適用另有特別規定的，依照其規定。
本法和其他法律對涉外民事關係法律適用沒有規定的，適用與該涉外民事關係有最密切聯絡的法律。
第四十一條 當事人可以協議選擇合同適用的法律。當事人沒有選擇的，適用履行義務最能體現該合同特徵的一方當事人經常居所地法律或者其他與該合同有最密切聯絡的法律。
第十八條 當事人可以協議選擇仲裁協議適用的法律。當事人沒有選擇的，適用仲裁機構所在地法律或者仲裁地法律。
7樓：明法辯理
此為涉處法律關係，根據我國準據法（涉處民事關係適用法）第四十一條 當事人可以協議選擇合同適用的法律。當事人沒有選擇的，適用履行義務最能體現該合同特徵的一方當事人經常居所地法律或者其他與該合同有最密切聯絡的法律。不是你所說的必須但絕大部分是用的中國法律
8樓：蓋普希金
從行使主權角度出發，在中國域內，應該使用中國法律，但「必須使用中國法律」這個說法有瑕疵。適用法律先後順序：當事人意思自治---仲裁機構所在地或仲裁地。
《民事訴訟法》
第四條 凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
《聯合國國際貨物銷售合同公約》中國對第1條的擴大適用和第11條都作了保留。
《涉外民事關係法律適用法》
第二條 涉外民事關係適用的法律，依照本法確定。其他法律對涉外民事關係法律適用另有特別規定的，依照其規定。
本法和其他法律對涉外民事關係法律適用沒有規定的，適用與該涉外民事關係有最密切聯絡的法律。
第四十一條 當事人可以協議選擇合同適用的法律。當事人沒有選擇的，適用履行義務最能體現該合同特徵的一方當事人經常居所地法律或者其他與該合同有最密切聯絡的法律。
第十八條 當事人可以協議選擇仲裁協議適用的法律。當事人沒有選擇的，適用仲裁機構所在地法律或者仲裁地法律。
請問中國企業與外籍員工簽訂合同，之後一旦發生分歧，是以中國法律為依據還是也會受到國外法律的約束？
9樓：匿名使用者
若企業在中國註冊、在中國工作、在中國僱工，合同應以中國法律為依據。
若企業在中國註冊、由在國外的分支機構僱工，合同應符合工作地國家法律。
10樓：匿名使用者
一般適用勞動地法。
法律依據：
《涉外民事關係法律適用法》第43條：勞動合同，適用勞動者工作地法律；難以確定勞動者工作地的，適用用人單位主營業地法律。勞務派遣，可以適用勞務派出地法律。
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