第一次自己當老闆,心裡壓力好大,感覺當老闆心累,競爭壓力好大,大家有沒有覺得當員工比當老闆好?

2022-03-05 10:11:26 字數 4884 閱讀 7943

1樓:仙橋古築出九山

不要害怕,不要有心理壓力,我教你怎樣做一個好老闆!看下面:

>01先從公司的內部做起吧,首先在對待員工方面一定要好,不要像有些老闆一樣,整天嚴肅的很,員工看到你,都害怕你,長期下去,可能你的員工都要跑完了。不要認為他們拿了你的錢,但是你不要忘記了,他們為你做了相應的工作。你既然不想給他們發工資,為什麼還要聘請他們來呢?

沒有人逼你非要用他們,所以不要對員工動不動發火,當出氣筒。「沒有好的員工,企業就難以發展,而要吸引好的員工,讓他們盡職盡責地為你工作,就需要你去尊重他們、關心他們,這就是所謂的人性管理吧。」的確,創業時我們資金有限,不可能用優厚的工資和待遇去吸引員工,但我們可以用自己的親和力去增強凝聚力,使員工樂意為你賣力工作,而這未必是用錢就能做到的。

>02組建一個優秀的團隊是很重要的,一個人的能力有限,但是擁有了一個團隊,就不一樣了。要在公司成立的前期培養一支優秀的團隊,因為剛成立的公司沒有固定的客戶源也沒有大量的資金融入,組建一個優秀的團隊為公司以後的發展十分的有利。

>03作為一個合格的老闆,不單單要對公司內部和藹可親,還要有一定的管理經驗,由於平時都相處的不錯,就自由散漫,無組織無紀律這樣的公司也不會發展長久,既然是公司就應該有公司的制度,俗話說無規矩不成方圓。還要學會營銷,雖然說老闆不經常去見客戶,但是一些大客戶是業務人員簽訂不下來的,還是要親自出馬,所以瞭解一些營銷的技巧也很重要。

注意事項

由於現在創業的門檻太低,小型公司多,想要在這樣的情況下,讓自己的公司脫穎而出,就必須有超越他人的智慧和堅定發展的信念,只有做好一個好老闆才能讓公司發展的更好!

2樓:

累是累,總比在別人手底下上班好

3樓:

自信,相信自己能行的

感覺當老闆心累,競爭壓力好大,大家有沒有覺得當員工比當老闆好?

4樓:一棵樹電信

當然了國企不能算啊!這這裡面當員工如果你是正式工那可能是壓力沒多大,當然了國企不能算啊!這這裡面當員工如果你是正式工那可能是壓力沒多大,公司虧了當領導的走可能要被追責被考核被下位,領導是要操心些壓力大些,都不想被降職啊!

工人嗎虧了掙了你都不能少他工資獎金,臨時工就不一定可是要操心些壓力大些,都不想被降職啊!工人嗎虧了掙了你都不能少他工資獎金,臨時工就不一定可

5樓:

當老闆雖然很累,比較辛苦,競爭壓力也很大,但是,作為老闆,心裡是有數的,沒有把握是不會成立公司的。因此,當老闆比當員工好。

6樓:弘毅坤正

這樣的問題經常看到,

這樣的感慨也時常聽到,

至於當員工好還是當老闆好,

這要看你所處的階段,

如果你什麼資源都沒有,

什麼技能都不會,

什麼經驗也沒有,

那就先當好員工,

把該學的都學會,

把資金先賺到,

哪天有機會了,

各種能力資源有了,

就當老闆,那就不會有多大的壓力,

壓力大那是沒有應對問題的能力和資源。

7樓:

那是肯定的,當員工至少每年的溫飽沒有問題,壓力小

8樓:茗魅

有時候有這樣的感覺

不過當員工也不是那麼好當的

每天都要看老闆臉色還要跟同事競爭業務

有時候付出很多還被人諷刺冷落

所以老闆有老闆的壓力

員工也有員工的難處的

總之都不是那麼好當吧

9樓:體壇新視野

掙錢的路子千千萬!別太小瞧自己的能力,我相信你還有很多的選擇,靜下來感受一下自己,認清自己,選擇自己!加油!

10樓:有情

好嗎?沒覺的,你光看到了你壓力你的無奈,但你有想過你的金錢你的地位同樣也給員工帶來壓力,當老闆的你在給孩子買車買房,你的員工可能正在為給孩子買水果犯愁太貴了,生活費又超標了,你有工作上的壓力有精神上的壓力當員工同樣也有工作不好被你罵被你扣工資被你開除,他們也有壓力。你覺的現在生意不好做競爭的壓力大,員工可能會感受不到你的焦慮可員工也同樣能感受到競爭的壓力,這個月銷售不好啊人家乾的好點啦職位不保了。

所以說幹什麼職業幹什麼工作不論是當老闆還是員工都有壓力只是壓力的**不同,感受不同而已。你不當老闆去幹員工可能還受不了老闆的氣呢,是不?當然了國企不能算啊!

這這裡面當員工如果你是正式工那可能是壓力沒多大,公司虧了當領導的走可能要被追責被考核被下位,領導是要操心些壓力大些,都不想被降職啊!工人嗎虧了掙了你都不能少他工資獎金,臨時工就不一定可。我覺的吧還是當老闆好,讓一千個人選都是如此,你也只是說說而已,真正讓你抉擇的氣候你會毫不猶豫的當老闆,任何人都有出人頭地的心,只是你有本事實現不。

11樓:糊塗人生

當老闆好。要風有風,要雨得雨。

12樓:匿名使用者

各有各的好,也各有各的壞。

13樓:在五峰山做俯臥撐的魯肅

大家都累啊,可你錢包也是鼓啊…

14樓:

今天的小事讓我覺得自己太沒文化了,好難過。不刷手機了,看書去,週末不逛街了,去圖書館好了。

15樓:小馬東

數錢的時候你願意換嗎

當老闆壓力為什麼那麼大?

16樓:善良的帥帥濤

很多員工可能不理解,覺得當老闆和高管不用幹活,應該最輕鬆,其實,當老闆的壓力比員工還大,這種壓力是無形的,而且老闆的壓力很多時候還沒地方說。

一如何舒緩壓力

(1)很多時候,我們越是在意一件事情,就越會產生害怕和擔心出錯的情緒,而這些情緒積累的多了,就會不斷對自己產生壓力。每天固定一個時間,找一個安靜的環境,讓自己靜坐,冥想可以緩解自己的壓力和焦慮的心情。

(2)去看一場電影,聽一場演唱會。或者去參加一些熱鬧的活動,去人多的地方走一走,人是一種容易受到環境影響的動物,而周圍的人快樂的情緒也會感染到你的情緒,從而讓自己緩解壓力。當你感覺壓力大的時候,容易造成煩躁情緒,不如暫停一下,找一件你喜歡的事情來做。

二如何當好一個老闆

(1)按時發工資。之所以這麼說,是遇到過很多的老闆,一直多工資,最長的可以拖半年不發,這點真的很讓員工生氣,員工們幹活的積極性就全無了,想要調動員工的積極性,好好幹活就應該按時發工資,這點尤為重要。

(2)對員工不要太剋扣員工都會犯錯誤,只要不是很原則性的問題,最好以諒解為主哦,這樣還會顯得老闆特別大度,從而員工們就會更加賣力的給你工作哦。

17樓:匿名使用者

現在當老闆的壓力一般都大,因為現在生意不好做,如果生意不好就賺不到什麼錢,沒有錢生活質量就會下降,而且有的人是借錢做生意,如果效益不好就沒有辦法還錢。相對於打工來說,不用考慮銷售,成本這些問題,壓力自然沒有老闆的大。

18樓:

公司倒閉,對於員工只是失業,而對於老闆可能是死亡。

19樓:

當老闆為什麼壓力大,當老闆比打工煩惱多,每天都想著怎麼樣才能把產品做好,達到客戶的需求,趕貨的時候天天被客戶追著要貨,每天都很晚睡覺。

20樓:匿名使用者

當老闆壓力大那是因為各行各業竟爭力強處處事事方方面面都得考慮周全他們費心經莒著自己的事業鞏怕倒閉

21樓:渤海郡國

因為老闆要養活自己的家人,協調社會關係,而且要給自己的員工一個滿意的答覆。

22樓:橙香豐旺

當老枝要協調社會關糸,管理業務,而且還給自己的員工發工資,還有養活自己的家人,所以當老闆壓力大!

23樓:匿名使用者

老闆要發工資,而賺錢不易,每天得想辦法怎麼賺錢,賺不到錢,公司得倒閉,所以老闆壓力大。而且運營過程中,有一堆麻煩事得處理。

24樓:暗流飛沙

老闆除必須支付工人工資外,很多老闆還須支付貸款利息、場地租金等,看似不經意的停業一兩天,都可能有很大損失,甚至損失一些客戶,壓力當然很大。

25樓:花芷希

當老闆壓力大是正常的,因為你的壓力大你掙得也多,因為你要為你的明天拼搏。 老闆和員工的區別就在於老闆要為你的企業。怎麼樣才能夠讓你的企業做大做強,你要看的比員工看的遠,所以你想的事情也比員工想的多。

你要想到想怎麼樣才能做成一把大生意,做成一把四號的生意,做成一做生意怎麼樣才能賺錢?是員工只是把你交代的事情做完,他們就覺得該做的事情做了。而老闆要做的事情是今天要看到明天的事情,明天要看到明年的事情,他要把前以前的事情都要想好以後的路線都要規劃出來。

所以老闆的壓力很大。

26樓:莎莎寶寶

當老闆壓力當然大了,因為老闆不止投入了時間,還有精力跟金錢。他每天要想著該如何賺錢而不虧損,還要想好如何去管理員工,即使這樣,每天還不能表現出來。每天休息得還很少。

27樓:匿名使用者

老闆壓力大一是開拓市場,現在各行各業都不好乾,競爭也比較厲害,二是進貨渠道,必須有好的眼光,可以選有特色的物品以提升自己的消量,

28樓:佛系小牛

他比較忙,事情多而雜,那麼多員工工資要發,業務要談要應酬,競爭對手的競爭等等

29樓:鶴崗人在江陰

賺錢不容易,競爭太激烈,各種應酬。

30樓:匿名使用者

想多賺錢,可又沒那麼容易。

31樓:匿名使用者

需要發工資,還管理他們!

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