1樓：匿名使用者
大部分女性似乎都應該選擇工作，但是，這個問題不是一個簡單的分析，還要從幸福程度的角度來進行分析。要孩子和找工作並衝不衝突，重要的是目前有沒有對生活重心有一個合理的人生規劃，來完成家庭和工作的定位。
因為每個人的偏好不同，所以有人會完全選擇工作有人會完全選擇生育，但是從大部分準媽媽們或者職場女性的偏好來看，還是選擇生育的人較多，因為孕育生命可以帶來工作所不能帶來的滿足和幸福感，同時也可以促進家庭穩定。
除此之外，如果你短期內沒有打算要孩子那就找份工作去來做。孩子也不是說要就能有的了的。可以先找份工作來做，把工作穩定住了轉了正，幹了那麼一段時間至少半年多以上吧，再簽署了正規勞動合同成為正式員工再去考慮要孩子也未嘗不可。
等工作穩定了再生小孩這樣就不會有太大的壓力。
畢竟國家對女性在職工作孕期特殊時期有明文規定：《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。
《女職工勞動保護規定》第四條：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。
所以要孩子和找工作並不衝突，先換工作，主要還是取悅自己的主觀能動性的意識，全方位考慮來衡量事物存在的的利弊因素。
2樓：xiao彭
準備要孩子的話，主要看個人情況而定，如果本來身體就很柔弱的那種，建議先不要找工作，養好身體，因為懷孕前三個月很重要。實在閒不住的話，可以找一份能在家裡做的事情。比如，手工活繡花等之類的工作。
要是身體素質非常好的話，可以到外面找工作做做，但是不要太累的那種，比如，文員，**接待員等，最好是選擇離家比較近的工作場所，方便上下班。
3樓：
不知道你老婆的年齡多大了，如果才20出頭，可以先工作，但是如果快30了，還是先要孩子吧。
4樓：匿名使用者
如果打算馬上要生孩子的，其實可以生完了再找，必定已婚未育的找份好工作不容易，萬一找到有發展前景的，只怕到時又想推遲幾年再生；
如果一兩年內不打算要孩子，那就可以先找份工作，然後再要孩子，這樣還能享受產假和生育保險～～
5樓：騰天翼
先找工作，簽上合同，上半年左右的班再要孩子，工作孩子都要。
還能享受產假和生育保險。
6樓：匿名使用者
我感覺就等要完孩子再去找工作吧，要不，剛找到工作又該生孩兒了！還得休假！
7樓：小淚
當然要、。生完就去工作
那打算要孩子男方可以去廢棄廠去上班嗎
8樓：倒立得多尼熊
那要看是什麼樣的工廠，有沒有化工原料，以及輻射
如果沒有，那是沒有問題的
9樓：
最好換個工作，畢竟呼吸的空氣不新鮮
準備要孩子還要去找工作上班嗎
10樓：匿名使用者
有了小孩的確會增加兩口子的負擔，特別是在你還沒有工作這樣的特殊情況下！既然已經結婚了，就不能再象單身時那樣由著自個的性子，要尊重對方的意見！替對方分憂！！
因此建議還是先去找工作，待到工作穩定了再找機會和他提要孩子的事，這是陽謀！！對夫妻雙方都是有利的。
11樓：泰山阿凱
最好不要，要孩子那麼辛苦就好好休息休息嘛。要找工作的話，最好找帶五金的，嘿嘿，生育保障也可觀的。
12樓：匿名使用者
如果工作不是很辛苦 上下班也不遠的話
還是可以上班的哈
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