1樓：
剛分手的時候是不想讓對方覺得自己不夠大氣，現在分手那麼久了總該可以做自己了。你總該給她一個過渡期吧，適應適應，雖然她想瀟灑一點，但畢竟在一起過，哪能真的做回同事，朋友。倒是你很瀟灑哦。
2樓：洋沛嵐
既然分開了，順其自然。你順應她的感受吧。她不想有牽扯就不要強求，往後你們都有各自的生活，各自的另一半，也許這也挺好，不影響彼此。
3樓：
即然人家不喜歡你而分手了，那你就再別死纏爛打了，另找所愛吧！人家給你連做朋友的機會都不給，你還有意思嗎？不管初戀不初戀，人家不珍惜你也沒辦法 ，還是放下你那片心意吧朋友！
好好找個和自己能談得來的女朋友志同道合吧！我的想法就這樣，你就看著辦吧朋友。
4樓：
不能把前女友當成以前的朋友，沒有多少像電視劇裡的分手還能是男女朋友的，本身女生就小氣，在逃避.回不到過去了
5樓：百小度
分手了就不要做好朋友，就當陌生人吧。見到點個頭，大家都不尷尬。
6樓：東方逍遙
雖然我們都努力過，可還是天不遂人願！隨緣的人聰明，惜緣的人多情。緣盡了，何不讓它隨風而去？情斷了，何不讓它留做記憶。或許，這就是愛的代價，也是成長的代價。
7樓：我一慄
其實你這樣做是不對的。不管怎麼說再見也是朋友嗎？對不對？我們作為男生應該大方點。拿點男子氣概出來。
碰到有個同事跟我打招呼，我只是微笑沒有說什麼，是不是很沒禮貌， 這樣是不是不好?
8樓：
可能每個人對禮貌的理解不一樣，如果按照書面的禮儀來說，當一個人向你打了招呼，你也應該和他打招呼，這是一種互相往來的禮貌。如果你只是微笑的話，可能就會顯得比較梳離，所以要別人覺得你比較禮貌的話，那你平時就要主動的和他打招呼，這樣別人就不會誤會你。
9樓：
沒啥不好的，微笑也是打招呼的一種方式，只是如果能熱情的開口會更好。
10樓：海夏侯青
嗯，以後可不要這樣哦，要和他搭訕，…。
11樓：可愛的小蘭珠
還好啊，一個微笑挺好了
剛跟同事吵架後，該怎麼處理以後的事
12樓：匿名使用者
剛吵完架，千萬不要現在去，都在火頭上。一點就燃。
等明天再說吧，過了一晚上大家都想明白了，也就好說了。
如果工作需要經常接觸，就先不要打招呼。等到工作需要的時候就正常交流。
看他的反應再定。
大千世界無奇不有，所以什麼性格的人都有。想和同事搞好關係就要花點時間知道他們的性格。因人而異。
13樓：匿名使用者
生活中處處充滿著矛盾，同事之間相處的時間久了，會因各種原因出現爭吵的事情，同事之間發生了鬥嘴爭吵，該怎麼處理呢？
1、冷靜反思自我：同事之間發生了爭吵，首先要學會的就是冷靜，努力的讓自己冷靜下來，控制好自己的情緒，不要讓事情發展的更嚴重，冷靜之後，要反思自己的行為，查詢自己的過錯，而不是找同事的過錯，挑同事的毛病，看不到自己的不足不對的地方，反思自己才會讓自己成長，避免類似的事情再次發生。
2、不懷恨不記恨：同事之間發生了爭吵，即便是對方的錯，是對方傷害了自己，讓自己難受難過了，但也要知道永遠不要懷恨記恨對方，懷恨記恨對方只會讓自己的生活變得黯淡無光，讓自己的心情更糟糕，是在拿對方的錯誤懲罰自己，不要讓他人的錯誤影響了自己的生活，讓自己豁達，選擇放下才是對得起自己。
3、惹不起躲得起：同事之間發生了爭吵，要看看對方是什麼樣的人，同事之間都是比較瞭解的，如果對方是個小人，經常和他人爭吵，素質比較低下，根本沒有道理可講，這樣的同事，爭吵後，最好選擇敬而遠之，惹不起躲得起。
4、自己錯主動和解：同事之間發生了爭吵，如果是自己的錯，是自己誤會了對方，或者是自己沒有了解事情的原因，挑起了「戰火」，那就主動放下自己的面子，主動地向同事陪個禮道個歉，自己主動和解道歉，事情一般都會很好地解決，有一個圓滿的結局的。
5、和為貴及時諒解：同事之間發生了爭吵，一般情況下也不是什麼大的事情，多數是因為性格都比較強一點，或者對同一件事情看法不同，發生了大的爭論，沒有控制好自己的情緒，言詞等，爭吵後，有一方道歉表示出求和的，另一方要及時的諒解，不要再抓著對方的錯不放，這樣才不會傷了同事之間的感情。
6、求同事來調和：同事之間發生了爭吵，冷靜過後，雙方都感覺也沒有什麼大的矛盾，都想和解，可礙於自己的那份面子都不想主動認錯道歉的話，不妨再找一個自己的同事，傳達自己的想法，讓其他同事幫助自己解決爭吵後的尷尬局面，打破僵局。
7、學會忘記不愉快：同事之間發生了爭吵，是一件不愉快的事情，對於不愉快的事情每個人都應該學會忘記，一切都已經成為了過去，不要耿耿於懷，一切都應該向前看，向前走，低頭不見抬頭見，同事之間還要合作互助，爭吵過後，冷靜之後，彼此給對方一個微笑，煩惱憂愁一切都會煙消雲散的。
14樓：我要執業藥師證
我也有跟你類似的事情（科室有人挑唆……）！
吵了好幾架……。
後來我覺得跟這個同事吵了太多了，不利於合作團結！
我就找了她小組長和主管領導把這個事情說清楚，意思就是讓領導們瞭解瞭解對方對我的『癥結』所在……相互溝通調和……。
後來這個同事可能想通了和可能知道有人挑唆……對我的態度反正表面上恢復了正常……！
希望我的經歷對你有所幫助……。
15樓：匿名使用者
是為工作吵架嗎？其實沒必要，相互理解，各退一步不就沒事了嗎。不過剛吵完架，最好不要馬上去，因為都在火頭上。
一見到就會再次燃**來。等明天再說吧，過了一晚上大家都想明白了，也就好說了。如果工作需要經常接觸，就先不要打招呼。
等到工作需要的時候再正常交流。看她有何反應再說。她理解了自然會正常交流。
若不理解，交流不下去，那今後就不要再談什麼，自己該怎麼工作就怎麼工作。
16樓：人和35號
與同事之間爭吵本身就是一件尷尬的事情，
不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過錯，不要說對方的過錯，只有你心誠，我想你的同事也會體察你的心誠，只有雙方理解，雙方都願意和解，你與同事之間才會和好如初。
三、找個你們倆都信得過的一個朋友從中調解一下，也能起到你與她和好如初的作用。
17樓：匿名使用者
同事之間因為觀點理念的不同會發生吵架，要想處理好，要注意:一是時間，要過個一兩天，等大家冷靜、想好，問題就好解決。二是場合，儘量在人少的地方，人少，便少了很多顧忌，可以放開來談。
三是態度，要誠懇，要注意語氣語速。等等。
18樓：忘不了你重來過
深呼吸三下，暫時離開。再想想為什麼吵架，吵架解決不了任何矛盾，只會越來越大。相處愉快大家愉快
19樓：匿名使用者
1 人在氣頭上說話容易過火，一旦冷靜下來就後悔不應該這樣。
2 如果她平時不是這樣的人，應該是她心中有不快拿你當出氣筒了！
3 如果她不是一個度量小的人，現在說不定和你一樣也在後悔！
4 如果你們關心一直正常，建議你請一個正直正義的同事幫助你們打打圓場，應該是能夠化干戈為玉帛和好如初的！
祝你成功哦！
20樓：三條橙
冷靜一會，然後坐下來解決問題。不要覺得沒面子，疙瘩早解決，總比永遠擱在那裡強。要不然就是長期的不痛快，還會累積成疾。
21樓：321我吧
不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過錯，不要說對方的過錯，只有你心誠，我想你的同事也會體察你的心誠，只有雙方理解，雙方都願意和解，你與同事之間才會和好如初。
三、找個你們倆都信得過的一個朋友從中調解一下，也能起到你與她和好如初的作用。不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。
我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過錯，不要說對方的過錯，只有你心誠，我想你的同事也會體察你的心誠，只有雙方理解，雙方都願意和解，你與同事之間才會和好如初。
三、找個你們倆都信得過的一個朋友從中調解一下，也能起到你與她和好如初的作用。不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。
我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過錯，不要說對方的過錯，只有你心誠，我想你的同事也會體察你的心誠，只有雙方理解，雙方都願意和解，你與同事之間才會和好如初。
三、找個你們倆都信得過的一個朋友從中調解一下，也能起到你與她和好如初的作用。不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。
我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過錯，不要說對方的過錯，只有你心誠，我想你的同事也會體察你的心誠，只有雙方理解，雙方都願意和解，你與同事之間才會和好如初。
三、找個你們倆都信得過的一個朋友從中調解一下，也能起到你與她不管你怎麼說雙方都是有過錯的，俗話說得好:相爭無好言，所以對錯應該雙方都有。我認為，處理你與同事之間的關係，應該奔著誠心和好的原則。
一、你想與同事之間和好，不要急於求成，等過段時間你兩人都心平氣和，找個契機溝通、交流一下。
二、誠心誠意先訴說自己的過好如初的作用。
22樓：匿名使用者
為了工作而吵架很正常，但是不要影響私底下的感情，需要找個契機在和她聊，無緣無故的去找她會想你說的一樣自討沒趣。或者這個同事創造個機會，不要慪氣，同事之間工作生氣沒意義。
有哪些高情商的聊天技巧？
23樓：匿名使用者
這類技巧，別人也總結了不少，沒有多少是一個人能總結全面的，是大家智慧的結晶。在別人需要肯定時，要順從地趕快說是。說話總是要讓別人舒服，而不是去挑剌。
在想要表達自己的意願時，越委婉越慢越好。如與經歷豐富的人說話要直接地說，與懂禮貌有地位的人說話要自然；與不懂禮貌有地位的人說話要謙卑，與學理科的人說話不需要虛詞；與學文科的人說話要微笑，與熱衷於讀書的人說話，不要下太大功夫，因為他們根本不在乎你和你的努力，他們也不在乎你的善意，只在乎他們自己而只需要好好聽。與地位低的人說話要看著他的眼睛，顯得十分專注。
和不喜歡你的人說話不要著急，而帶著溫柔節制地說。與有實權的人說話要顯得尊敬而謹慎。與愛虛榮的人說話要會肉麻地表達；與心地純淨的人要懂禮貌。等等。
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