1樓：匿名使用者
未成年人未滿16週歲，老闆招未成年學徒是違法使用童工。如果被勞動監察部門檢查發現或被舉報，會受到行政處罰的。
未成年人已滿16週歲，老闆招未成年學徒是合法的，是不會受到行政處罰的。
2樓：這感性的世界
學徒也不合法的，必須滿18週歲才可以
3樓：真誠無怨無悔
偽滿十六週歲的都不可以錄用。
沒滿16週歲學徒合法嗎
4樓：吾本漁樵
合法。雖然《勞動法》第九十四條 規定「用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。」但是「學徒」和用人單位不是勞動關係的用工，而是技術學習和傳授的教育活動，在學徒中的勞動屬於一種技術實習，也正因為這樣，師傅也就不付給工資，學徒的無償勞動就等於支付學費。
醉西遊答題活動，題目：依照我國《民法通則》規定，未成年人的父母是未成年人的法定監護人嗎？正確
5樓：午夜學徒
正確，依照我國《民法通則》規定未成年人的父母是未成年人的法定監護人
我國《民法通則》第16條明確規定，未成年人的父母是未成年人的法定監護人。
未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人擔任監護人：
祖父母、外祖父母;兄、姐;經未成年人的父母所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的關係密切的其他親屬、朋友並願意承擔監護責任的。
無上述監護人時，由未成年人父、母所在單位或者來成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監護人。
6樓：兄弟玩
醉西遊答題活動，題目：依照我國《民法通則》規定，未成年人的父母是未成年人的法定監護人嗎？正確答案是是的
聘用16歲未滿18週歲的工人犯法嗎
7樓：qq的勾k先生
聘用16歲未滿bai18週歲的工人du不犯法，是符合相關zhi規定的。
根據《勞dao動法》：
第十內五條 禁止用人單容位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
法律嚴禁使用童工，某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時，必須經有關部門批准，並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。
8樓：匿名使用者
1、根據我國有關招工制度規定，未成年工是指16週歲至18週歲的少年工人，也就是說我國最低就業年齡為十六歲；
2、也就是說，年滿16歲未滿18歲參加工作不算違法。
9樓：八三老人
不犯法，但18歲以下的工人議案未成年人來對待，工作上應予以照顧。
10樓：張勇律師
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
11樓：匿名使用者
不違法，滿16週歲就可以從事工作了
12樓：欠踹的人
不違法。因為在14歲以下的才稱為童工。
13樓：七湖散人
只要16歲以上的不算童工。法律上把16歲以上能自己養活自己的人稱作完全民事行為能力人也即有成年人的能力了
14樓：匿名使用者
完全符合。放心吧。。
15樓：co媫
應該沒那麼好吧~
16歲暑期工就可以..
16樓：
未滿18週歲，給老闆，然後老闆做的事是犯法的，為什麼把工人抓走，這應該是老闆的事你說對吧
未成年人借錢合法嗎？成年人向未成年人借款犯法嗎？
借錢給未成年人是否合法有效要看未成年人具體年齡大小和借錢數額多少，是否能夠符合未成年人的民事行為能力。如果未成年人年齡已滿16週歲，且有穩定的生活 的，則該合同有效 未成年人年齡未滿8週歲的，一律無效 年齡已滿8週歲未滿16週歲的，則根據借款的金額與用途而定。法律依據 根據2021年1月1日生效的 ...
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捐款本著自願的原則，所以不存在說年齡大小的問題，既然是捐款當然是捐出去不能要回去的啦！民法通則 第十二條 十週歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡 智力相適應的民事活動 其他民事活動由他的法定 人 或者徵得他的法定 人的同意。不滿十週歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定 人...
趣步合法嗎，趣步是合法的嗎？
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