王驍被評太凡爾賽,你覺得在職場中應該謙虛低調 隱匿自身的光芒嗎

2022-05-23 02:20:15 字數 859 閱讀 9281

1樓:倒黴喜歡我

我覺得該謙虛低調的時候要謙虛低調,但是需要表現自己的時候,還是需要讓大家看到自己的光芒,不然存在感低,晉升也慢。

2樓:三木林一三三四

不應該,自己有實力是藏都藏不住的,是金子**都會發光,有時候謙虛低調的話還會錯過很多上升或者讓領導賞識的機會。

3樓:糖果罐

在職場中我們要適當的謙虛,畢竟一直很高調就毀容引起同事的反感,不利於你在職場中的活動。當然,過於低調,就會讓別人忽視你。

4樓:劉心安兒

王驍被評太凡爾賽,我覺得在職場中不應該謙虛低調、隱匿自身的光芒, 如果這樣做了,很容易變得非常不起眼,而且也不會有什麼晉升的機會,同時自己的經濟收入也會比較少。

5樓:我的白天鵝

我覺得應該,因為職場如戰場,在職場上應該把自己的能力顯現出來而不是把你之前的成就反覆地說。

6樓:沒有不開心啦啦啦

不用太低調,現在的職場本身拼的就是一個能力,有能力自然低調不起來,讓自己更加強大才是王道。

7樓:關鍵他是我孫子

我覺得不應該,因為在職場中,要學會表現自己,不能太低調,這樣會失去機會的。

8樓:匿名使用者

我覺得這是因人而異的,也是因時而異的。在職場當中,我們當然應該謙虛低調,正所謂謙虛使人進步,要保持虛心好學的心態,才能不斷進步,但是如果有機會的話,我們也要讓自身閃耀出應有的光芒,去爭取機會。

9樓:木樨

不一定要這樣做,在職場中能夠散發自己的光芒,讓領導及合作伙伴看到自己的能力是非常重要的。