現在還沒畢業,與企業簽訂了三方協議,現在想違約,但是違約金有

2022-07-02 12:25:20 字數 2688 閱讀 6628

1樓:新凱

1、別私刻公章。違法,嚴重的可能犯罪。

2、你可以提前一個月書面提出辭職,法定權利。

3、不用支付任何違約金的。勞動法規定的違約金只有兩種:第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

除了以上2種情形外,任何勞動合同中約定違約金都是違法的

三方協議你自己找學校去問問吧 看看能不能給你個新的

2樓:風吹一臉

不建議私刻章哦,是違法行為。建議你直接和學校商議吧,其實只要企業不追究就沒有大問題吧。

還沒畢業,跟公司簽了三方協議,約定了違約金2000元,未籤勞動合同。現在想毀約,不需要開解約函和新

3樓:蒼洱白子

公司與畢業生簽訂三方競業協議,但約定違約金的,那麼違反勞動合同法規定的,建議不反映到勞動局解決,再解除協議。

之前我與一家公司簽了三方協議,約定違約金3000元,現在卻找到了另一家更合適的單位,這家單位不需要 10

4樓:匿名使用者

你不改派直接進入第二家公司,有如下問題需要思考:第一家公司是否會起訴學校和你本人,因為你簽訂的是三方協議,學校是有責任的;第二家公司不需要三方協議,是否可以與你簽訂正式的勞動合同,還是給你一個編外的打工崗位;你將來的檔案和黨團關係都不能轉到第二家公司,你的專業技術職稱、出國手續(如有必要)、選舉、戶口、子女入學、養老醫療等誰來管;你這樣工作與打工仔有何區別,你的大學不是白上了嗎。

5樓:

年紀輕輕就朝三暮四,鄙視你!

就業協議(三方協議),如果公司違約,公司要支付我違約金嗎?

6樓:匿名使用者

由於你抄已到單位工作,這說明就業

協議約定內容已履行,就不存在就業協議違約問題.現在單位辭退你,應根據勞動法來

勞動法第四十六條規定

有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

7樓:匯法網

我國《合同

法》第bai107條規定:「當du事人一方不zhi履行合同dao義務或者履行合同回義務不符合約定答的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。」

教育部關於《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法規定中也規定:畢業生在協議書上籤署個人意見之後,用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字,畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續,然後將原協議書交還招生就業工作處,並換取新的協議書。

我是應屆畢業生,現在還沒有畢業,我和一家企業簽了三方協議,但是沒有籤合同,但是我想考研呢

8樓:匿名使用者

在職研究生是指以及工作後再考研,可以的,只是道義上講對公司是種損失。

9樓:踮腳張望

可以啊,沒有籤合同的話應該更好說啊,跟用人單位協商一下吧……考研推薦海文考研,師資力量挺強大的。

10樓:

問問學校就業辦的老師吧

我是08級得應屆畢業生,與一家用人單位簽訂了三方協議,但我確實不想幹了,協議上明確寫著違約金3000

11樓:匿名使用者

如果三方協議已經生效

就無法避免違約金了

否則學校還是會按照三方協議上的單內位來派遣你的檔案或者你和容學校說 單位不接收戶口檔案

讓學校把你派遣回原籍,給你打回原籍的派遣證這樣你和單位就沒有人事手續上的關係了

你一畢業 三方就失效了

12樓:匿名使用者

應該是在試用期的時候提出辭職就不用交違約金了吧 好像得提前三天提出辭職

13樓:匿名使用者

抓緊跟單位交涉,要回三方協議跟學校換一份吧。

如果學校有你三方中的一份,檔案應該是就給你派遣過去了

實習時已找到工作單位簽訂了三方協議,但是在實習之前又毀約了,請問我的派遣證和報到證會有什麼影響

沒有別的辦法,只能去原來那個單位退協議,再到想去的新單位籤協議,學校更改派遣證,然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。你沒有派遣...

二手房買賣中籤訂了三方協議,買家交了2W定金在中介,現在買家

第一 定金就應該給房東,不應該在中介手裡。所以,買方違約,賣方應該得到2萬元的定金 第二 經過中介成交後,中介就有權利收取中介費,而買方違約了,除了承擔定金損失以外,還需承擔中介費,因為賣方和中介是無責的 就目前而言,中介和賣方可以分那2萬元定金,至於怎麼分,雙方協商。我覺得一家一半合適,或者房東多...

應屆畢業生,和公司簽訂三方協議必須工作一年嗎,不到一年有沒有

對,大部分是簽訂三年。換工作有沒有損失得看你自己在什麼性質的單位及自己的感覺。事業單位會有些小損失,公司就難說點。我和公司簽訂了三方協議,但是工作沒有滿一年,就要辭職,我還可以取得幹部身份嗎 幹部身份跟你工作年限沒有關係,三方協議也只是為了取得報到證領取檔案。只要檔案在有人事 權的機構保管,就可以具...