為什麼80後的大學生這麼難找工作

2022-07-13 02:35:10 字數 807 閱讀 2194

1樓:匿名使用者

我個人看法是,1、個人專業技術不精與企業不對口,2、還有年輕人眼高手低,對具體操作的工種存在歧視態度,嚮往管理性質的職業,3、年輕人擇公司盲目求大規模大名氣的那種,放棄了一些於自身條件有利發展空間的小企業,4、過於追求完美的工作環境和勞動福利保障,5、從眾心理嚴重,都向往大城市發展,其實小城市生活成本低對人才的渴望更強。

2樓:官夢夢

應屆畢業生找工作,一定要報著學習的態度,在和主考官交流的時候一定要清楚的知道主考官要的是什麼,用最簡練的語言表達出來,不要我問這個,你答那個,答的還那麼津津有味,一定要抱著學習的態度,即使你再有才華,也要先得到這個機會,這個平臺才可以施展你,不要想著你來這個公司就一定可以給公司帶來多大的成就,你要讓貴公司感覺或許給你這個機會,對雙方都是個機會,一定要抱著學習的態度。

已經有工作經驗的再找工作的時候,一定要帶著你以前的工作成果,在和主考官交流的時候,不要過分的強調自己的以前有多厲害,那主考官可能就會問你了,「那你為什麼不做了呢?」你可能會說「工資低了」,其實大部分人的跳槽,頻繁換崗位都是為了拿到更高的薪資。但是你要明白,付出和收穫是成正比的,好的員工應該是領導要的,你就要達到,領導看的是結果,不在乎過程,或許你的這個過程很辛苦,很累,但是結果是失敗的話,那就證明你沒有能力,不要強調過多沒有用的。

其實面試的時候,很大部分問題都在於你怎麼說,不管怎麼樣,願你求成功,送給你張職場王牌,「寬胸襟,海納百川寬以待人。厚而精,做人厚道做事精明。善結緣,左右逢源事事順。

高心氣,善於行動解決問題"

3樓:囧興_烏龜

不是重點大學的話比技校的就業還難

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不難啊,去網上投簡歷一大把的工作,58同城 智聯招聘 前程無憂 起點人力 百姓網 趕集網這些 你都可以試一下。或者去招聘會啊,很多公司都找不到人的,招聘會一般都有好多崗位。閱馬場好像有個人才市場的招聘會是免費的,你可以去試一下。絕對找得到工作的 我也是6月份畢業學的平面設計 實習時候也是做的這個不能...