你的領匯出於某種原因,當眾對你進行了不公正的批評。此時你將如何應對

2022-09-12 17:10:33 字數 2533 閱讀 8334

1樓:

如果是公務員面試題,我將做如下回答:

首先,我會在現場虛心接受領導的批評,並口頭承諾一定改正。

其次,挑選一個好的時機,就領導批評的內容做個報告,報告內容是經過領導的教育,我已做好了幾項工作,取得了一定進步。

最後,向領導說明,自己已經徹底改正了這個缺點,但是同志們對自己還是有看法,希望領匯出面能和同志們說明一下我最近的表現。

2樓:匿名使用者

我想 我會找個合適的時間跟他慢慢解釋,並要求他澄清。人可以丟錢,但不可以丟自尊。

3樓:職場達人沈小云

付費內容限時免費檢視

回答您好,這種情況在職場還是很常見的情況,領導有時候會在認知上有偏差,會導致不公正的評價,這些都是因為確實溝通。

提問那我應該如何和它溝通呢?

回答需要談的話我建議是單獨約一下老闆 提出現在的問題。私下進行兩人的單獨溝通

提問那我應該如何解決問題?私下談的時候該怎麼說出這種問題?

回答溝通前可以先請老闆喝個咖啡啊或者泡杯茶呀 表明自己的好的態度再溝通問題

提問那我該怎麼強調他自身的問題?

回答那你要把具體的問題告訴我下 我可以給你看一下,要有具體的事件去談,不能說你就直接和老闆說他總是批評人

更多5條

假如你的領匯出於某種原因,當中對你進行了不公正的批評,你將怎樣處理此事?

4樓:匿名使用者

營造一個和諧的工作環境,有利於與領導、與同事的友好的相處,也有利於各項工作順利的完成。面對領導對我不公平的批評,我將以正確的心態來面對。 首先,我不會因為領導的批評而影響了工作的情緒,也不會對領導產生什麼不好的想法。

我會繼續聽從領導的安排,完成領導交給我的各項任務,做好我的本職工作。 其次,我會反思自己的行為,為什麼會受到領導的批評。如果是我的工作態度不端正,那麼我將這次批評作為一個警示,以後以積極的態度,努力完成工作任務,讓領導滿意。

如果是的能力不足,導致某項工作沒能很好的完成,那麼我將會在今後的工作中多向老同志請教,多與同事溝通,提高自身的綜合素質。如果是的做事方式讓領導不接受,導致他對我不滿 ,我將盡量的調整自己做事的方法,在堅持自己正確的原則基礎上,讓領導愉悅的接受。 再次,我會找一個合適的機會,向領導表明我自己的想法。

我相信領導一定是顧全大局的,無論批評是否公平,領導在心裡是有自己的原則的,他也一定會正確的處理每一件事。 最後,在今後的工作中,我要時刻注意與領導進行溝通,以消除一些不應該存在的誤解,讓領導對自己的工作和思想情況,都有全面的瞭解,以便領導今後正確安排、處理事情。 總之,一個單位要有組織性和紀律性,對於領導,我們應該尊重,服從領導的安排,同時積極進取,爭取做好本職工作,讓領導滿意。

我相信通過我的提高,一定會避免挨批平的事再次發生。

5樓:匿名使用者

一、當時虛心接受

二、自己反思下 哪個地方做的不夠好

三、可以找一個恰當時機和領導溝通,委婉闡明自己被不公正的批評四、繼續努力工作

請問如果婚前共同購買的房產沒有寫我的名字,婚後某些原因也不加我的名字,去公證處公正有用嗎?以後賣房

6樓:

房產證加名字其實就是房產交易,相當於對方賣了一半的房子給你。用公證的的辦法可以代替,但是有風險,用官方的說法是「無法對抗善意第三人」,具體表現為:

1、產權人可以把房子賣了,登記機關不知道公證情況所以無法阻止,一旦第三人**,房子就歸第三人所有,你的權益只能憑著公證書向產權人追討。

2、產權人可以把房子抵押,之後情況同上。

3、產權人可以對房子進行多次公證,這個公證處是不管的,他們不聯網,也沒法管。

4、如果產權人今後面臨法院官司,在其名下的房產可能被查封。

如果你的婚姻出現問題,對方在你不知情的情況下有意進行類似的動作,那你的權益更無法保障。

7樓:一粒沙擺

你洗洗睡就行了。跟你沒什麼關係

8樓:容忍你的壞脾氣

為何不寫你的名字?沒名字有共同購房協議也行啊,去公證處你有證據嗎?

如果你的領導因為你同事的錯誤批評了你,你該怎麼做?

9樓:汐風流落

一  在領導的bai批評中尋找自du己出錯的原因,

zhi並進行反思,以dao免再次出現類似的錯內誤。

我會向領導容提出,這項工作是個合作專案,工作人員只有在團結一致,擰成一股繩的情況下,才有可能最快、最好低完成任務。

在經歷這次錯誤後,我會利用工作之餘的時間,努力學習,提高自身的業務水平,爭取在日後的工作中不犯錯,少犯錯。

第二,進行自我反醒,分析同事不配合我工作的原因,是我態度不好,還是同事覺得我的辦事能力不強,或是其它什麼原因

第三,如果是我自己的原因造成同事不願配合,那麼我會就此向同事表示謙意,並爭取得到同事原諒。如果不是我的原因,那麼我會主動找同事溝通,向他了解具體原因,並幫助他解決困難。

第四,總結教訓,避免類似事情再次發生。並且在以後的工作中,我會積極團結同事,互幫互助,與同事保持良好的合作關係,盡職盡責做好每一件事情。

男生回答,不管出於什麼原因,如果你對女生開始有心疼的感覺,是不是容易喜歡上對方

己經喜歡上了!如果再接觸就不能自控了!男生主動找一個女生發簡訊是很唐突的,她不認識你怎能感覺你喜歡她呢?不回簡訊不是因為煩你,而是覺的來的太突然,沒有一點心理準備,認為沒有回的必要,並不能代表什麼。男生回答,你說你喜歡一個女生有很心疼她的感覺,是怎樣一種喜歡 喜歡一個人都是用心來喜歡的,想知冷知熱陪...

領導安排你做工作然後你是對的,領導不滿意,然後你怎麼做

下屬的職責要清楚,本職的那一部分要做好,領導安排的工作,你做了,領導不滿意,但你覺得自己合理,很簡單,向領導一句話帶過自己的看法,起到提醒和建議的職責,然後明確領導的要求,完成工作。幹活不由東 累死也不中 東家就是老闆就是領導就是您的上級 對錯的評判權在他而不在你 在區域性有可能你的工作是對的但是領...

當你的領導跟你說這些是什麼意思,當領導對你說加油的時候,是什麼意思?

首先 你的領導很重視你 因為就別人的行為他也沒說但是在你對你說了這一番話 證明他還是很看好你的 其次 我覺得你不要和其他人比 別人上班遲到 工作服邋遢 那是別人的是 你是你 你不要和他們比 至於老闆為什麼不說他們 可能是一是覺得這些人就這樣了我也懶得管了他們愛咋地咋地 我放棄他們了 還有一種是他可能...