面試通過,一開始說考慮考慮,過了好幾天又想去上班了怎麼辦

2022-09-19 17:20:08 字數 6017 閱讀 2639

1樓:工藤

在第一家你說考慮的時候,由於當天沒有給對方答覆,對方想必又招到符合要求的人選,於是等你再想去的時候你已經被pass了。第二家說2日內答覆,通常是婉拒的客套說辭。這些都是面試的潛規則,繼續加油吧!

2樓:

你可以去,到時候就說經過反覆考慮才做的決定。公司只要需要你怎麼都可以接受,要是不需要你,當時去了待遇也一般。

面試成功答應去上班,現在又不想去了,該怎麼說?

3樓:艾琳職場

其實就算你已經入職了,又突然不想幹了,去留也是由你自己決定的,只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況,幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。

情況一:客觀原因發生。

可以選擇放棄工作機會,並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧,家人不同意,你的身體原因等。

情況二:有更好的工作機會。

可以誠懇地與hr解釋,告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會,考慮再三認為它更加適合自己的發展,感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力,也很幸運能夠得到這份工作,未來有機會仍願意加入公司。

情況三:對即將面對的新工作有些害怕,因為逃避才想要拒絕。

這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人,尤其是職場新人,在要踏入新的工作環境時,都會有對未來的不確定感,從而產生一些壓力。

這時候往往有些人就產生放棄的想法,所以作為hr的我,也時常接到這樣的**,說是自己的英文還不夠好,或者還沒準備好。

其實如果換個角度去想,能通過面試,得到公司的錄用通知,已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力,只要經過一段時間的努力,絕大部分人都會適應的。

所以說,跟hr說放棄容易,而到底該不該不去,真的需要好好斟酌再做決定。

4樓:匿名使用者

經過再三考慮,貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差,最終認為不能勝任貴司工作。不好意思!

5樓:淺淺越草

你就說找到一個離家近的,不去了就行了

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