07年畢業的想找份程序員實習都這么困難

2022-11-23 04:10:04 字數 3298 閱讀 5801

1樓:

不要找實習唄,你直接找那些需要人的

程式實習的太多時什麼都不懂得 所以人家懶得要你不過有些公司招實習生是不給錢的

這樣的你可以試試

2樓:匿名使用者

投簡歷白搭,他們每天能收到幾百份

你直接打**預約面試

請問,已經畢業2年的人還能去做程式設計師實習生麼?聽說只要在校生?

3樓:匿名使用者

如果你現在已經對這個行業不熟悉了,建議你還是別去了吧

一個程式設計師的實習工資多少才算正常

4樓:善者仁心樊映川

程式設計師工資不定 實習生低的可能就800 有多年開發經驗的平均8-9k,主要還是看地區 一般來說有經驗的程式設計師的工資都很高(沒有算上3金,只算工資) 其實每個工作崗位想要提升就要進修,就要常充電,因為程式設計師多數的學歷很高,因此對於充電大家都習以為常。 至於看什麼書主要還是看你要選擇什麼語言。 一般都在電腦前面程式設計,工作環境一般比較舒適,工作情況非常糟糕,身體容易病變,一般為年輕人(身體比較健康)。

有個本科畢業的程式設計師,實習時候7000一個月。成了正式的了,就1萬一個月。為什麼程式設計師工資這麼高?

5樓:半佛仙人正在裝

誰還不是在被這個世界毒打呢。

6樓:金劍走偏鋒

程式設計師是高強度的腦力加體力勞動,工資高點也正常

應屆生實習程式設計師什麼都不會

7樓:匿名使用者

繼續堅持,畢竟現在工作不好找,但是你如果覺得這方面不適合你,有別的考慮的話,那你可以自行決定,否則留著也是各種痛苦!

8樓:匿名使用者

現在的大學教育誰都懂,彆著急,多練練有經驗就行了

9樓:0腳踏實地

既然是實習生,他肯定預料你會有許多不懂,take it easy!如果你想留在這家公司或這個行業,努力是必須的。相信你會明白的。

我是剛剛畢業的程式設計師,工作了大概實習期加試用期有6個月,關於試用期被辭退的問題 10

10樓:韓飛律師

1、如果勞動者簽了個人辭職書:就是勞動者有試用期內主動解除合同了:這樣的情況,公司只需給勞動者實際工作時間的工資、卻不必給勞動者經濟補償。

2、如果勞動者不籤:公司在試用期內解除合同,就必須拿出證據證明勞動者「不符合錄用條件」。

(1)如果公司有這樣的證據:公司是依法解除與你的勞動合同,要給勞動者實際工作時間的工資、卻不必給勞動者經濟補償;

(2)如果公司拿不出證據證明勞動者「不符合錄用條件」:就是公司違法解除合同,此時,如果勞動者要求繼續履行合同,公司應當履行;如果勞動者不要求繼續履行合同:公司應給勞動者經濟補償金的2倍作為賠償,即:

在勞動者工作不滿3個月時,除給勞動者應得的實際工資外,還應給勞動者一個月的賠償金。

法律依據是:

(1)《勞動合同法》第46條:「有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第38條規定解除勞動合同的;

(二)單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第37條:「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。」

第39條:「勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的」。

【由上可知:勞動者依據第37條自己主動在試用期內辭職:沒有經濟補償金;單位依據第39條在試用期內解除合同:沒有補償金】。

第48條:「【用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同】,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。」

第87條:「用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金」

第47條:「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 」

所謂「不符合錄用條件」沒有具體規定,我的理解主要是:

1、不符合公司招聘時對相應職位的要求

2、缺乏實際工作能力,經培訓、調換崗位仍不能勝任的等等。

j**a程式設計師沒有工作經驗找工作這麼難嗎?

11樓:三小頭驢

現在任何崗位都需要經驗的,沒有經驗只能一個月一點點錢

12樓:匿名使用者

也不會這麼難。你既然沒有工作經驗,那就先去找下小公司,學點經驗。剛開始工資也不要要的太高,等學了1-2年,再去找好工作。小公司會有機會給你的。

13樓:匿名使用者

沒有工作經驗可以,但是必須要有專案經驗,你可以自己找個專案做(可以是自己的個人**或者創業想法) 也可以在github上參與一些開源專案,都可以增加你的籌碼

為什麼在北京找一份j**a程式設計師的工作,這麼難。

14樓:九頭草雞

公司都想招牛bai人,

15樓:匿名使用者

在前程無憂和智bai聯上多看du看,多投一些簡歷,其實工zhi資要的太低並不好,

dao工資要的太低,內會讓hr感覺你容的水平不怎麼樣,可能就會忽略你的簡歷。

如果有條件的話,可以在**上展示一下的你**,這樣可以讓hr關注你一下。

學歷的確是個問題,好多公司的底線是大專,但是要是有技術的話,這個問題不會有太大影響,還是要看自己的水平。

16樓:巨邪行

北京不是好抄

瞭解 ,那裡肯襲定難了 ,不看看是什麼地方bai ,你自己du都說了 主要是高學歷

zhi(沒讀完),

雖然dao這不是全部原因 不過現在很多公司看這個 特別是大公司 好的公司,沒事堅持就是勝利有的公司只要你會做 就行

造價員有什麼發展前途麼,我快畢業了。想找份好工作

首先,造價有不同的行業,比如 房建 市政 公路 水運 水利等,其中後三個行業利潤率較高,收入也較高 其次,每個行業有不同的單位,比如 財審部門 建設單位 設計單位 監理單位 施工單位 造價諮詢單位 招標 單位等,收入也有較大差距,前三種單位收入相對較高 再次,造價員可持續發展方向上,有 考取執業註冊...

為什么本科畢業的程序員收入高,卻依舊找不到女朋友

首先,收入高低 所學專業跟能否找得到女朋友,並沒有直接關係。有些人覺得,只要收入夠高,自然會有女孩子貼上來。但是,作為一個程式設計師,你並沒有機會去到處宣傳自己如何如何多金,試問哪有女孩子會知道呢?其次,程式設計師的工作性質,決定了他一定是早出晚歸 工作壓力大 業餘生活比較貧乏。每天大量的時間都必須...

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