1樓：弛晨歌
有一顆進取的心最好找工作！！！
2樓：北流
受經濟發展戰略、傳統產業及風俗習慣等因素影響，我省各地供過於求或供不應求的職業各不相同。就總的情況看，餐廳服務員、推銷展銷人員、機械冷加工人員、紡織工、電子元器件製造工、營業人員、機械熱加工工、銷售人員、飯店服務人員和治安保衛等10類人員普遍供不應求，是目前我省最短缺的10個職業；而行政事務人員、機動車駕駛員、力工、財會人員、幼兒教師、保管人員、保潔員、架子工、中餐烹飪人員和裝飾裝修工普遍供過於求，是我省目前最熱門的10個職業。
3樓：匿名使用者
不論你現在讀的什麼專業,我對此保留意見.你還是利用假期打工,嘗試一下吧.
4樓：
程式設計，**建設，動畫製作，
5樓：
業務,社會上滿是業務員
6樓：匿名使用者
社會上人才緊缺的職業：
根據調查的結果，今年最為緊缺的十大職業（工種）為：車工、加工中心操作工、鉗工、汽車裝配工、銑工、鑄造工、焊工、電焊工、砌築工、塗裝工；2023年最為緊缺的十大職業（工種）為：車工、加工中心操作工、砌築工、銑工、汽車裝配工、鉗工、發動機裝配工、焊工、摩托車裝配工、機修鉗工。
另外，此次調查還顯示，區縣企業高技能人才比例要明顯低於國有大中型企業；汽車摩托車、裝配製造、資源加工業的高技能人才比例要明顯低於高新技術產業。
據悉，截至去年年底，我市技能人才總量約200萬，佔全市城鎮從業人員的比重達到40％；高技能人才總量達到12.4萬人，佔技能人才總量的6.2％，高於全國4％的平均水平。
但是，我市技能人才特別是高技能人才的規模、機構和素質，離社會經濟發展的需要還有很大差距，突出表現在技能人才特別是高技能人才短缺，技能人才隊伍整體素質偏低，新興服務行業人才匱乏，一些企業高技能人才緊缺的矛盾突出。
有關部門統計的資料顯示，目前我市約500萬名從業人員和近200萬技能人才當中，高階工、技師、高階技師佔全市從業人員比例約為1.9％，遠遠低於發達國家以及我國北京、天津、四川、陝西等省市的水平。隨著我市經濟結構調整步伐加快、生產裝置科技含量提高，以及一些老技術工人逐步退休，許多企業一線技術工人將出現緊缺。
「據**，到2023年，我市高技能人才需求總量將在現有基礎上增長15~20％。」馬儒沛表示。
據悉，根據我市培養技能人才計劃，我市將力爭到2023年，在現有25所國家、市級高技能人才培訓基地的基礎上，再建設10至15所高技能人才培訓基地和3至5所技師學院，在現有機電類和電子資訊類外新增1~2個培訓企業，力爭建成全國高技能人才培訓中心。
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