1樓：網友
根據《職工工傷與職業滑液病致殘程度鑑定標準》七級：16）一拇指指間關節離斷。你所描述的情形可能構成七級傷殘，具體的傷殘等級需向市勞動能力鑑定委員會申請鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能清碧自理、生活大部分不能自理和生信正物活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：網友
這種情況最少有十級傷殘！如果少了一節以上，那就是九級傷殘。
3樓：網友
拿著被切掉的大拇指，儘快到醫院去，還可以接上的。
工傷左手小指切除需怎麼賠償
4樓：王樓
法律分析：左手小指切除一般為十級工傷，獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違早知爛反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
一)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位猛帆另行安排的工作的；
二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步陸漏提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
工傷切了3個手指頭賠多少
5樓：王煥坤
1，由於你沒有跟他買工傷保險，而且存在勞動關係，所以他受的工傷的賠償是由你賠償，法律要求賠多少，都是你賠的。如果買了工傷保險，工傷保險**會支付大部分賠償，如果沒有買，那就你個人全部承擔。
2、切了3個手指頭，這個需要具體哪三個手指頭，含拇指的，應該是6級，不含拇指的，7級。（）
3、賠償請看以下條例工傷保險條例第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，隱姿拿享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金灶搭和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次冊帆性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了,要賠償多少
6樓：
摘要。你好<>
依據我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》規定，用人單位應當購買工傷保險，為員工在工作中發生的工傷提供賠償。如果你的左手小拇指指尖被切掉是在工作中發生的，用人單位應當依法進行賠償哦。關於賠償金額的計算，應該依據工傷保險制度的規定進行。
依據《工傷保險條例》規定，工傷賠償金包括醫療費、傷殘津貼和一次性工亡補助金三項。其中，醫療費應當按照實際**費用給予報銷；傷殘津貼的標準應當按照***規定的《工傷保險職工傷殘程度分類與工傷傷殘津貼標準》進行計算；而一次性工亡補助金則是在工傷保險金的基礎上，按照一定比例進行賠付。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了，要賠償多少。
你好<>
依據我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》規定，用人單位應當購買工傷保險，為員工在工作中發生的工傷提供賠償。如果你的左手小拇指指尖被切掉是在工作中發生的，用人單位應當依法進行賠償哦。關於賠償段慧悉金額的計算，應該依據工傷保險制度的規定進行。
依據《工傷保險條例》規定，工傷賠償金包括醫療費、傷殘津貼和一次性工亡補助金三項。其中，醫療費應當按照實際**費用給予報銷；傷殘津貼的碧棚標準應當按照國務握乎院規定的《工傷保險職工傷殘程度分類與工傷傷殘津貼標準》進行計算；而一次性工亡補助金則是在工傷保險金的基礎上，按照一定比例進行賠付。
1.若用人單位未購買工傷培孫保險而導致勞動者在工作中發生傷害事故，則用人單位應當對該勞動者的損失進行全部賠償。2.
依據《勞動合同法》規定，用人單位應當為勞動者提供安全衛生條件，採取必要的措施保護勞動者的人身安全和身體健康。如果用人單位違反安全保障義務，也需要承擔相應責任。3.
工傷賠償的計算不僅受到具體的傷殘程度等因素的影響，還受到地區等因素的影響，一般存在一定的差異。所以，在具體申請工傷虛滑賠償時，應當諮詢相關機構或律師，配譽鏈以獲得更具體和準確的資訊和指導。<>
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了，要賠償多少。
依據勞動合同法和工傷保險條例的讓陸鍵規定，用人單位應該對發生工傷的勞動者進行賠償。依據傷殘程度進行分類，小悉虛指指尖被切掉屬於八級傷殘，賠償標準為按照工資總額的 15% 進坦巧行計算哦。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了,要賠償多少
7樓：
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了，要賠償多少。
親，很高興為您解答 職工的左手小指被切除，一般為十級工傷，可依法獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為巧脊7個月的本人工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。 根據《中華人民共和國勞動合同法》及其相關規定，用人單位應當為勞動者提供安全勞動條件，並採取必要的措施保障勞動者的人身安全和健康。
如果用人單位的疏忽、過錯或違規行為導致員工在工作過程中受到工傷，那麼用人單位應當承擔相應的賠償責任。具體來說，您的左手小拇指指尖被切掉，屬於工傷事故。根據《工傷保險條例》的規定，工傷事故應當按照國家和地方規定的標準，由用人單位依法負擔工傷保險待遇，並承擔相應的賠償責任。
具體的賠償數額因地區和具體情況而異，一般涉及以下幾方面的損失：醫療費用：用人單位應當承擔因您因工傷所需的醫療費用，包括手術、**等費用。
營養費：因長期拍虛**和**需要而產生的營養費用。殘疾賠償金：
如果因工傷殘疾超過10%的，應當給予相應的殘疾賠償金。依據《工傷保險條例》相關規定，殘疾賠償金一般為一次性支付，根孝賀滲據殘疾程度和當地標準而不同。護理費：
如果因工傷需要長期護理的，用人單位還應當支付相應的護理費用。誤工補助：因傷缺席工作而產生的經濟損失，用人單位也應該支付相應的誤工補助。
需要注意的是，具體的賠償數額需要根據當地的法律法規和標準來確定，因此建議您諮詢當地的勞動監察部門或律師事務所，以獲取更為詳細和準確的法律幫助。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了,要賠償多少
8樓：
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了，要賠償多少。
您好，您的情況屬於輕傷，根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了,要賠償多少
9樓：
摘要。親愛的，職工的左手小指被切除，一般為十級工傷，可依法獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。
因工傷導致左手小拇指指尖被切掉了，要賠償多少。
親愛的，職工的左手小指被切除，一般為十級工傷，可依法獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統籌地區以外就基凱醫的交通食宿費銀鋒燃；**工傷的醫療費用和**費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金和一次性傷鋒虛殘就業補助金；其他。
一般十級配脊工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那麼你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
一、十級工傷能賠償幾萬？如果在打工中發生了十級工傷，那麼用人單位是要進行負責賠償的，具體的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償的數額也不一樣。一般十級工傷評判標準是：
本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那麼你要是發生工傷辭職了，培旅滲還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。一般十級工鎮老傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那麼十級工傷賠償的專案有：
殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那麼在發生工傷之後，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。
左手指九級工傷賠償多少，右手大拇指九級工傷怎麼賠
九級傷殘你可以根據以下賠償專案具體計算賠償標準。工傷保險待遇主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 雲南為9個月本人工資 一次性就業補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取，雲南為13個月本人工資 一次性醫療補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取，雲南為3個月本人工資 ...
工傷左手四指手術後十指少一節小拇指沒接上憑几級如
根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb t16180 2014 5.10.2十級條款系列 5 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。可能構成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，由該部門作出具有法律效力的鑑定結論。申請時應當提交勞動能力鑑定申...
工傷左手除大拇指外其他4根手指和大半截手掌截掉，算幾級傷殘
1.根據所描述的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在6級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位...