1樓：車奔
法律分析：3萬工資扣稅收元。每個月工資30000元，如果在不考慮社保扣除和專項附加扣除等因素下，每月需要繳納元。
計算方法為（年工資總額－起徵點－個人所得稅級數）×等級稅率＋個人所得稅級數×等級稅率。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所陪友含得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，蘆笑財告廳產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
2樓：完美的大燕
乙個月工資3萬，如果無專項附加扣除，也未繳納五險一金，則年收入為36萬元，個稅起徵點年度累計60000，應納稅所得額為36萬-6萬=30萬，適用稅率則為20%，速算扣除為16920，個人所得稅則為（36萬-6萬）*20%-16920=43080元。
也就是說，乙個月工資3萬，年度個人所得稅需衝派要繳納43080元。
乙個月工資3萬，如果有專項附加扣除及五險一金繳納，就可以參照以下計算辦法進行計算。當然，有專項附加扣除、五險一金繳納，可以降低納稅所得額，個人所得稅就會低於43080元。
年度世判巖收入減掉個人所得稅起徵點年度累計60000、減掉年度專項附加扣除及年度個人承擔社保公積金後，即為全年納稅所得額，用搜御全年納稅所得額計算個人所得稅。
全年納稅所得額不超過36000元，稅率3%，速算扣除數0；
全年納稅所得額超過36,000元至144,000元，稅率10%，速算扣除數2520；
全年納稅所得額超過144,000元至300,000元，稅率20%，速算扣除數16920；
全年納稅所得額超過300,000元至420,000元，稅率25%，速算扣除數31920；
全年納稅所得額超過420,000元至660,000元，稅率30%，速算扣除數52920；
全年納稅所得額超過660,000元至960,000元，稅率35%，速算扣除數85920；
全年納稅所得額超過960,000元，稅率45%，速算扣除數181920
月薪資個稅扣3萬，那乙個月的薪資是多少
3樓：和企共贏財稅平臺
乙個月個稅都有30000，那工資一定很高，我們可以根據工資速算扣除表列個等式（x—3500）*45%—13505=30000得出x=
3萬月薪每月扣稅多少
4樓：鄒祺明
工資30000元，應繳納個人所得稅=(工資薪金額-五險一金-扣除數)×適用稅率-速算扣除數=(30000-5000)*25%-1375=4875元。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規定：個人所得稅的稅率：
一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。
三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
中華人民共和國個人所得稅法》第六條規定：應納稅所得額的計算：
一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減慧遲明除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入前告減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費旦基和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
3萬月薪每月扣稅多少
5樓：孫普法
月收入3萬交稅4875元。月薪三萬元，在不考慮專項附加扣除和社保扣除等情況下，每月應扣笑首悄4875元的個人所得稅。 其個人所得稅的計算方法為（工資30000元-個人交五險一金金額0元-個人所得稅扣除額5000元）乘以稅率25%=6250元。
如果是年薪三萬元，根據規定，不需要繳納任何個人所得稅的，因為個人所得稅的年綜合收入起徵點為6萬元。
擴充套件資料：一、不繳納個稅的後果有哪些。
一般情況，個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工工資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯芹槐，個人所得稅需要員工本人去繳納的情形。
如果個人不去繳納個人所得稅，那麼，後果是比較不利的，因為稅務系統會把你拉入黑名單的。被稅務系統拉入黑名單，個人的徵信係數也受連帶影響，以後去銀行貸款，辦理跟信用有關的業務時處處受限。無論出於什麼原因，繳納所得稅，個人找稅務機關，稅務機關只認系統，會不講情面的拉入黑名單的。
所以，一定要維護自己的信用，未來信用指數會越來越值錢，沒有信用會寸步難行。
如果納稅人未在規定期限內(即納稅年度終了後3個月內)辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。
如果納稅人不進行納稅申報，因此造成不繳或者少繳稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。這種處罰是行政處罰，違法程度沒有達到犯碰渣罪不需要移送司法機關由稅務行政機關作出的處罰。
二、不如實申報個人所得稅的定罪量刑。
個人不如實申報，造成稅款流失，構成犯罪的，需要移送司法機關被定罪量刑，也就是說，該納稅人面臨牢獄之災。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
每月工資3萬元，要扣多少稅錢？
6樓：跑馬拉松的菜鳥
有三險一金和專項附加扣除嗎？
3萬月薪每月扣稅多少
7樓：任恬楠
工資扣除標準5000元/月。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。應納稅所得額=扣除三險一金鍵雹後月收入-扣除標準。
1級：不超過萬元的，3%。2級：
超過萬元至萬元的部分，10%。3級：超過萬元至30萬元的部分，20%。
4級：超過30萬元至42萬元的部分，25%。5級：
超過42萬元世歷至66萬元的部分，30%。6級：超過66萬元至96萬元的部分，35%。
7級：超過96萬元的部分，45%。
中華人民共和搜亮搜國個人所得稅法》第三條。
個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
3萬月薪每月扣稅多少
8樓：孫普法
工資扣除標準5000元/月。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。應納稅所得額=扣除隱仿巨集三險一金後月收入-扣除標準。
1級：不超過萬元的，3%。2級：
超過萬元至萬元的灶冊部分，10%。3級：超過萬元至30萬元的部分，20%。
4級：超過30萬元至42萬元的部分大舉，25%。5級：
超過42萬元至66萬元的部分，30%。6級：超過66萬元至96萬元的部分，35%。
7級：超過96萬元的部分，45%。
工資一萬3 扣多少稅
9樓：李慶
法律分析：月薪一萬三，不包括個人交的五險一金和專項附加扣除，得交590元個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第一條 在中者喚返國境內有住所，或者無住所而乙個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。首飢居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住，或者無住所而乙個納稅年度內在中國境鏈早內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公曆一月一日起至十二月三十一日止。
一個月扣6000的稅，那工資是多少
法律分析 應納稅所得額 工資收入金額 各項社會保險費 起徵點 5000元 應納稅額 應納稅所得額x稅率 速算扣除數。6000的工資減去五險一金減去起徵點 5000元 之後乘以10 的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。法律依據 中華人民共和國稅收徵收管理法 第一條 為了加強稅收徵收...
幹乙個月不幹了扣工資合法嗎？
未簽訂勞動合同的情況 這時恭喜你，你可以立馬走人，可以拿到上個月的工資，還可以獲得額外乙個月的工資補償，流程如下 打 給勞動監察部門至公司調查合同未簽訂事宜，以公司不給籤勞動合同為由提出辭職並要求雙倍工資補償，這是法律明確允許的，勞動部門會依法執行。.已簽訂勞動合同且試用期大於乙個月的情況 這時你還...
基本工資怎麼算乙個月，乙個月基本工資怎麼算
基本工資標準 日工資 月工資收入 月計薪天數 小時工資 月工資收入 月計薪天數 小時 具體工資分配方式和工資水平由用人單位在不違法的情況下自主決定。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根...