1樓：老唐說農村事
職場是乙個小社會，每個人都在為自己的利益而鬥爭，也難免有利益衝突和陰謀。如果這是同事之間的爭吵，你可能可以忍受。但如果是你的領導，經常因為雞毛蒜皮的小事為難你看你不喜歡，那你就讀讀今天的幾條幹貨，確保你反敗為勝，不再處於被動的地位。
當你發現你的領導對你有怨恨時，你首先要做的不是怨恨你的領導，而是反思你是否在工作中有什麼疏漏，或者你的行為中有什麼過鏈改於極端的地方，導致了你的領導對你的偏見。當領導不注意你的時候，你要反思自己是否私下裡和同事討論過領導的事，領導被告知了；有沒有可能是你沒有按時保質保量完成領導安排的工作？
你需要消除自己的這些問題，然後看看為什麼領導反對你。如果你有能力，領導就是管理你，對你微笑，在工作上依靠你的人。當出現問題時，不要馬上想他為什麼要針對我，而是要反思他為什麼要針對我。
偏袒和瞄準目標並非憑空而來。與領導相處必須會說話，會做事，面對領導必須保持微笑。少說多做，為的是讓領導少找茬。
<>在你發現領導對你看法的改變後，找不到原因的情況一定要主動與領導溝通，看看到底觸動了領導的什麼棚基判尺度。領導和員工的區別不僅僅是工資和權力，還有距離感。距離孕育權威，所以你的老闆必須和你保持適當的距離。
但是，當很多領導和你保持距離的時候，你就會認真地認為他們是在故意和你保持距離，鋒磨對你有偏見，導致誤解。當你發現自己處於這種情況時，你必須主動與你的領導溝通。
看看是你還是你的老闆不把你當回事。主動深入挖掘可以溫和地向經理提出你的擔憂。瞭解事情的始末，這樣你才能更好地解決問題，甚至主動把過錯攬在自己身上，及時表達，解決領導心中對你的不滿。
2樓：生活事事小靈通
我覺得這種情況下你可以做好自己的手手螞頭工作，幹出個樣子給領導看，除此畢褲埋之外也可以主動與領導進行溝通，表達自純團己對工作的看法。
3樓：彭沙卡拉卡
我覺凳銷戚得如果是因為在工作上的事情而針對的話，是無可厚非的，如果鬥缺是因為不愛說話而針對的話，這個時候我們應該學會如何和領導說話。棗陵。
4樓：一鍋燉不下
我覺得如果你在廠裡上班被領導針對，幹得不開心的話，是可以去換乙份別的工作的。
上班除了工作不說話，但是因為同事領導不帶我，老是工作出問題被辭退。怎麼辦？
5樓：大空翼
老是工作出問題被辭退怎麼辦？
第一。先思考列提綱再行動，接到工作任務不要著急，動手執行而是要先思考怎麼做？在腦海中列乙個提綱將整個過程在腦海中過一次，然後再開始行動。
第二學會拆分複雜的工作，在工作中有些工作任務是很龐雜的，在執行的時候很耗費時間和精力，而且很容易出現問題，那麼在處理這樣工作的時候不要衝動的上來就執行要學會拆分法。
第三，不要同時處理多項任務，食多嚼不爛，工作也是同樣的道理，有些人認為自己有三頭六臂，可以同時執行很多的工作任務，做到很高效，其實並不是這隻會分散你的注意力，讓你無法保持專注。降低工作效率。
提高工作效率最好的方法是合理利用時間做事情保持專注，只要你合理的安排時間做好每個工作任務的輕重緩急區分每件事情都有條不紊的完成工作效率，自然就會提高。
保持肢友卜專注是很重要的，能夠讓你集中精力做好當下的每一件事情，可以根據事歷穗情的輕重緩急來告枯區分。合理的給每件事情分配時間做每一件事情都保持專注。這樣才能在規定的時間內更好更快地完成工作任務。
領導同事不帶我。最主要是要把心態放好，相信自己能做好，其他的自己現在存在什麼問題，既然怕領導那就找他談談，讓他告訴你自己存在哪些問題，討教該怎麼解決會好點。
6樓：匿名使用者
或許離開，就再也不可能回來；或許回來，你已不再讓我依賴；或許依賴，是對我自己最大的傷害；或許傷害，會最終讓我釋懷；或許釋懷，就註定了我的離開…
2、不要說，離開以後還會想念；更不要說，分手以後還是朋友；離開乙個地方，風景就不再屬於你；錯過乙個人，他的幸福與你無關；人都是會變的，可以守住乙個不變的承諾，卻守不住一顆善變的心；不要因為寂寞而愛錯人；更不要因為愛錯人，而寂寞一生。
3、當我驚歎人生如夢的時候，才似如夢初醒。然而一切都已失去，無法再挽回，愛不再是愛，永恆也不仿純是永恆，也許剩下的這乙份回憶，這乙份思念，才是真正的永恆。
4、沒人會真正的感同身受到你的痛楚，也沒人會真正的去在意你一路走來所遇過的坎與負過的傷，所以別再為了尋求安慰而四處同人訴說你的苦，因為旁人只看結果，也只關心結果。成長本就是乙個孤立無援的過程，你必須得學會獨當一面。
5、世間痛分兩種，一種像是多年前張起靈離去，一別十年，相思入骨，期間凡提起那人均覺痛不自持，卻強顏歡笑，如針刺在心頭。另一種是空等數十載，某日重遇，那人容顏未改，身邊卻是另一人同生共死，眼裡再無自己，只覺痛徹骨髓，卻一句備盯咐話都說則盯不出來。
6、人生不止，寂寞不已。寂寞人生愛無休，寂寞是愛永遠的主題。我和我的影子獨處。它說它有悄悄話想跟我說，它說它很想念你，原來，我和我的影子，都在想你。
不愛說話在廠裡上班很壓抑
7樓：
親，您好您諮詢的問題如下：首先第一對於這個問題，我想說的是，我們內向肯定是有哪方面的自卑，或者不足，才會導致你很內向，內向其實對生活是有很大的影響的，比如工作上你太內向了，在工作能力上和同事的交流，領導的相處，你都不能很好的去突出你的你本來該有風采，就會導致你失去很多工作機會。那麼第二呢，你內向瞭然後又進工廠，裡面的人多到你數不過來，乙個車間裡就有幾百人，一條流水線就有上千人，還有兩班倒的，每天都要秒對各種各樣的人，而且你不善於表達，你的工作崗位就會提不上去。
所以我們要學會克服自己的困難，多出去走走看看，多去認識其他人，看點書有關於怎麼與人相處方式有關的書籍。希望我的可以幫助到您，祝您生活愉快！
進廠上班不說話被同事嫌棄
8樓：
您好，親，很高興解答您的問題：有人天生就不愛說話，性格比較孤僻，這樣的人容易被同事孤立排擠。其實，人在工作中，會跟其他同事有工作接觸，如果只是一味沉浸在自己的世界裡閉御，不利於自己社交關係的建立。
建議性格內向不愛說話的人，可以有意識的培養自己融入團隊和集體的能力，唯哪這樣對自己工作和生活都會有幫助的。你的性格內向，上班時必須要說的話就一定要說，但是與工作無關的話，你不想說或者不好意思說也可以不說，當你的同事嫌你內向，不說話的時候，你是不是有時也會嫌轎山岩他們話多，很吵呢，只不過你不會反駁，只要不是老闆或者上司嫌你話少就可以了。親，祝您生活愉快！
請問您還有其他問題嗎？如果你對我的服務滿意麻煩給個贊吧[抱拳]祝您萬事如意[合十]
覺得自己內向不愛說話，我性格內向不愛說話咋辦
試著穿鮮豔的衣服，頭髮不要遮住臉，讓人看起來陽光一點。可以看多一點喜劇，嘗試有幽默感一點，清楚身邊的人喜歡什麼樣的話題，試著和他們溝通，開開玩笑 不要太過火的喔 你們很快就會打成一片啦。記住要經常微笑喔，通常人們見面的第一印象是很重要的，所以不要斜視別人，嘴角要上揚，要不別人會以為你在敵視他 就算不...
我在廠裡上班，但是不在場裡住宿我想申請在廠裡住宿那申請書怎麼
該怎麼寫怎麼寫 可以寫的可憐些 在工廠裡申請住宿怎麼寫？40 住宿申請書 本人某某，性別x，系某車間某崗位員工。為了方便在廠內上班，避免上下班耽誤時間，特此申請廠內住宿。如對住宿有特別要求也可寫上 望廠領導批准。此致敬禮。申請人 年月日 去公司宿舍管理部跟他要一個住宿申請單。如果沒有，直接寫個書面申...
我在廠裡上班被廠裡的貨車把右腿撞骨折了，買的車險
你老闆肯定賠錢來，還得享受工源傷待遇。賠償bai計算 一 一級至四du級傷殘待遇標準 zhi一次性傷殘補助金dao 1 一級傷殘補助金 本人工資 27個月 2 二級傷殘補助金 本人工資 25個月 3 傷殘補助金 本人工資 23個月 4 四級傷殘補助金 本人工資 21個月 按月享受傷殘津貼 按月支付 ...