1樓：纖纖手語
我在職場中吃過虧才明白了一些道理，給職場新人以下建議：
1.不能只會埋頭苦幹，要學會表現自己，以及為自己爭取應得的利益。
例如在會議時認真總結陳述自己的成績；經常向上司彙報自己的工作；在考核時努力爭取自己的應得利益等。這不是爭功和計較，而是追求公平公正，因為在職場上，就是有一些人會去搶佔別人的功勞，尤其在管理比較混亂的公司更是如此，你如果自己不爭取，你的待遇與付出不成正比，長此以往會產生很多怨氣，影響工作狀態，不利於職業發展。
我就屬於老黃牛型的員工，工作中總是承擔的多，得到的少，自己心歲祥裡的不平和壓抑自己才知道，年輕時總是不好意思去爭，覺得很尷尬。後來吃的虧多了，才明白臉皮太薄在職場不是啥好事，不偷不搶爭取自己應得的有啥不好意思的？
2.中國是個人情社會，工作之外不能一毛不拔，更要學會與人交往的技巧。
例如偶爾與同事一起出遊聚餐，aa制也好，輪流請客也行；同事生日送個暖心卡片和小禮物，也不用太貴；出門旅遊給上司帶點當地土特產等。
另外，送禮也是有講究的，我就辦過一件傻事：出門去玩，在當地果園現摘了一些水果，回來後給全公司二十來人一人分了兩三個，給總經理分了五六個，後來發現總經理一直沒有吃也沒帶走，直到都壞了，幫他整理辦公室時扔掉了。
最後我才醒悟過來，這禮送的不對呀，給上司送禮，要麼就是給他單獨一箱方便他帶走，要麼就是切好了在辦公室大家一起分享乎皮搏，還能增進氣氛。送這麼幾個幹什麼呢？還有也不用給每個同事都分，本來就不多不夠握李分，要麼切了一起吃，要麼悄悄給幾個親近的同事就好了，人人都有一點點你的人情也就不值錢了。
3.領到第一次工資就應該開始理財，有條件的最好在工作之外發展一下副業。
我做了多年月光族，等到要買房了才知道錢的重要性，還要去借去貸，後面還款更是影響我的生活質量，經常感嘆：如果當初自己知道存錢該多好！錢壯慫人膽，每月存下一點，積少成多，關鍵時刻才能從容應對。
2樓：七寒銳
在職場中，不要敢於發言，一定要謹慎發言，還有多做事，少說話，多去聽他們講的什麼內容，多去學習。
3樓：曉丹學姐
不能將任何的工作都拖到第2天，要有自己的職業目標，要有自己的發展，要有自己的規劃。不能陪穗什麼事情都依賴返基別人漏亂謹。讓他們自己完成一些任務，告訴他們一些道理，讓他們自己參透，不要一直幫助他們，要有自己的判斷能力，要去承擔責任。
4樓：史蒂芬斯
在職場碰頌爛上不要過分的去表現自己，而且要多去提公升自己的能力，還要多去學習，不斷的讓自己變得更優秀職場當中是不養閒人的，所以在職場當中要有自己的能力；職場新人櫻孝在剛進入職場的時候，就要特別認真努力的去學習，而且要做好自笑漏己的本職工作，多向優秀的同事學習，還要多去提公升自己的能力，要讓自己成為職場所需要的人。
職場新人，你經歷過哪些覺得很有道理的話？
5樓：公尺粒在說車
變得考慮更周全了，以前只對事，現在不僅對事還會考慮面對的是什麼人。
很多同學正在實習或剛開始工作，覺得工作和自己預期差別非譽滲常大。
懷著滿腔熱情來上班，結果領導安排的都是重複工作，感覺自己都要做「廢」了，感覺自己一身才華卻沒得到重用，非常難過。
談談幾年工作後的感悟吧。
1、學歷非常重要，最起碼在剛畢業的時候，學歷高的人就比學歷低的人好找工作。
2、錢和能力都是攢出來的，同樣的乙份工作有人工作一年有人工作三年，兩者先比都是有些差別的。
3、要學會合作，職場上沒有能過乙個人完成出乙個大專案出來的，你覺得越具有挑戰性的事情，越要懂得和同事一起合作。
4、不要無原則去討好別人，特別是在職場上，有些人就是不懂，幫他不是他很好，而是你好而已。
5、技能越多，工作起來就遊刃有餘，就比如能把ps做好的人，起碼他審美不差，彙報能加分，口才表達順暢清晰的人，溝通能力無障礙，往往這些細顫耐節，就能體現你的能力。
6、永遠不要相信老闆畫的大餅，就算你有那個胃口，你也可能等不到吃的那一天，就算等到你吃的那天，那餅已經剩下渣了。
7、從同事犯的錯誤汲取教訓，是最快成長的，再說了，犯同樣的錯誤，老闆要發飆了，老闆不管是不是同個人犯的的uo，不同的人犯同個錯誤是不被允許的。
8、不要以為努力就能得到老闆鑜識，這些在老闆的眼中都是你該做的，所以為公司做吃成績的同時一定要讓老闆知道，否則，過幾天就沒有人記得你付出過了。
9、世界上獲得每分錢的麻煩程度都是一樣的，誰都想快速賺錢，但是錢從那裡來，韭菜又從**慶洞脊來呢，所以沒有創造價值的獲利。邏輯都等同於搶劫。
10、亂糟糟的工作臺並沒有你想的那麼難收拾，動起來，你會發現原來最難的，是決心要收拾的那一剎那。
6樓：貓耳
職場新人昌握雀不要去傳銷話也不要去省任何乙個所謂前輩皮神傳授給你的經驗，因為做了些經驗只適合於，他自己不是可能適合所有耐早的人。
職場中，有什麼是吃過虧才懂的職場經驗？
7樓：小代**
1. 不要輕易相信別人：在職場上，有時候你可能會遇到一些表面看起來很友好的人，但實際上他們只是在利用你或者想從你身上獲取某種利益。
因此，不要輕易相信別人，要以事實為準，多留心觀察他們的行為和言辭。
2. 要保護好自己：在職場上，你可能會遇到一些困難和挑戰，而有些時候你可能會被迫放棄自己的原則或者道德底線。
但是空橋，在這種情況下，你要記住永遠保護好自己，不要為了一時的便利而去違背自己的原則或者價值觀。
3. 要提高自己的溝通能力：在職場上，溝通拆模是非常重要的一種能力，要想在職場上獲得成功，你必須要提高自己的溝通能力，能夠有效地表達自己的想法和意見，並且能夠與同事或者上司進行有效的合作。
4. 要學會處理壓力和挫折：在職場上，你可能會面臨一些壓力和挫折，如何處理這些壓力和挫折，也是職場經驗的乙個重要方面。
你要學會保持冷靜和耐心，清晰地分析問題並找出解決方案，同時也要對自己和周圍的人保持積極而樂觀的態度。
5. 不要輕易放棄：在職場上，有時候你可能會遇到一些挫折和困難，但是你不能輕易放棄。
要記住，成功之路並不是一帆風順的，成功需要經歷一些挫折和失敗，只有堅持不懈，才能獲鬥御猛得真正的成功。
8樓：也無風雨也無晴
職場是乙個充滿競爭和挑戰的地方，每個人都在努力工作，為自己的職業生涯謀求更好的前景。在這個過程中，有些人能夠做出正確的選擇並取得成功，而有些人卻可能會吃到虧、遭遇挫折。吃虧總是讓人感到沮喪和無奈，但實際上，吃過虧才能讓我們真正成長。
1. 不要太信任同事。
在職場中，為了活躍氣氛和建立團隊精神，很多人選擇和同事們走得近一些，以至於無意中透露了太多個人資訊給他們。但事實上，同事不一定是朋友。有些人在背後說你壞話，炫耀自己的工作成果、收入等等，為了自己未來的發展還是要保留一些距離和謹慎。
2. 不要讓其他人代表自己作決定。
在職場中，為了幫助自己的事業和獲得一些利益，很多人可能會請求別人幫忙，讓別人替自己做決定。但這樣做的壞處是如果代表自己做決定的人失去了自己的興趣，或沒有考慮到你的真實需求，那麼你最終可能會吃虧。
3. 不能過於自信。
自信是成功的關鍵之一，態源神但如果變得過於自信，會忽略自己在職場中存在的不足之處，有時還會惹人討厭。相反，對於自己的工作，要保持謙虛、學習並不斷完善，才能在職場中獲得帆虧更多的發展和機會。
4. 別過於安逸。
在工作中保持一定的裂纖舒適度是必要的，但如果過於安逸，便會失去追求卓越的動力，甚至逐漸萎縮。職場之路沒有盡頭，每天都會遇到新的挑戰並需要提公升自己的能力，所以我們必須不斷尋找、探索、挑戰機會。
5. 不要把公司當成孃家。
即使你在公司做了很多年，還是不能把公司當成自己的孃家，因為它的最終目的是向股東、投資者、客戶等支付利潤而不是為你的利益服務。即便你是公司的幹部成員，也不能過於感性、情緒化，把重心放在實際工作和目標達成上。
綜上所述，職場中有很多需要吃過虧才能學到的經驗，例如要保持謹慎，不要過於信任同事，不要讓他人代替自己做決定，要保持謙虛和不斷努力，不要過於安逸，不要把公司當成孃家等等。通過這些經驗，我們能夠更好地規劃自己的職業生涯，避免各種尷尬和犯錯的情況。
9樓：東方不敗
在職場中，有一些經驗是需要吃過虧才能深刻理解的。以下是一些常見的職場經驗：
聽取他人建議。
很多時候我們會跡散因為自信心強或者固執而不願意聽取他人的建議。但事實上，職場中乙個人是不可能知道所有的事情。吸收他人的建議和意見可以讓你更全面地看待問題，做出更好的決策。
注意細節。在職場中，細節決定成敗。忽視了乙個小細節可能導致整個專案失敗。因此，注重細節是非常重要的，無論是處理檔案還是準備會議材料都要注意細節。
學會管理時間。
職場中，時間管理至關虛清重要。學會規劃時間，並且合理利用每一分鐘，可以提高工作效率，減少壓力和焦慮感。
管理情緒。職場中會遇到各種各樣的問題和挑戰，有時會讓人感到沮喪、失望或者憤怒。然而，情緒爆發通常只會使問題更加糟糕。因此，管理情緒，保持冷靜，尋求解決方案是非常重要的。
建立良好人際關係。
在職場中，建立良好的人際關係可以幫助你更快地獲得成功。與同事、領導和客戶建立良好的溝通和合作關係，可以提高工作效率，減少時間成本和誤解。
這些職場經驗都是需要吃過虧才能深刻理解的。學習並遵守這些規則，可以讓自己在職場中更差州前加成功和自信。
10樓：你身邊的***
在職場中，有很多經驗是需要族中靠吃虧才能真正學會的。以下是一些常見的此陵職場經驗：
1. 不要過度信任同事或領導，這可能會對你造成傷害。
2. 不要輕易跟隨同事或領導的操作，如果你不確定，最好進行自己的獨立判斷。
3. 不要過度擔心別人的兆扒山看法，要有自己的主見和決心。
4. 不要把自己的職場生涯寄託在乙個公司或乙個人身上，要有準備面對改變和挑戰。
5. 不要忘記自己的價值，要在面對挑戰的時候保持自信。
這些經驗雖然可能需要經歷一些吃虧的情況才能體會到，但只有在職場中跌倒了才能更好地站起來，更好的成長。
11樓：國語老師
別人讓你幫忙，幫了才後悔。讓你幫忙就是把工作推給你。
12樓：情感研究站
以下是凳返可能會吃過虧才能懂的職場經驗：
1. 保持良好的人際關係：職場中，人際關係是很重要的乙個方面，如果你不善於與同事、客戶、領導等建立良好孝哪的關係，可能會在職場中比較孤立，錯失一些機會。
2. 學會說「不」：有時候，為了不得罪別人或者想給別人好印象，我們可能會輕易答應他人的請求，但是這種做法容易讓自己陷入一些不必要的麻煩中。
因此，學會說「不」是非常重要的乙個職場技能。
3. 不要以自我為中心：在職場中，不要過分以自己為中心，而應該理解和尊重別人的需求和利益。只有在理解和尊重別人時，自己才能獲得別人的信任和支援。
4. 不要逃避責任：在職場中，不要逃避責任。如果你經常為自己的錯誤找藉口，或者不願意承擔責任，很容易失去別人的信任和尊重。
5. 提高自己的職業素養：在職場中，提高自己的職業素養是非常重要的。如：增強自己的溝通能力、提高自己的專業棗慎飢技能和知識等，都是重要的職業素養。
你在職場吃過哪些暗虧？你在職場上吃過哪些明暗虧
拒絕做無用工作 有時候職場上會有一些無用的工作，比如無用的研究，但是你被要求去做。拒絕做這些無用的工作會讓你處境尷尬，可能會招致領導的不滿，甚至會失去工作機會。.工作被突然取消 有時工作任務會突然取消，你所付出的心血白白沒有得到認可，只能眼睜睜看著自己的努力付諸東流。.工作被拖延或推遲 告卜伏有時職...
在職場中你都見過哪些戲精？
記得有個女同事僅僅因為另一個男同事多看了她一眼，然後整個公司都聽她說了那個男同事暗戀她的故事，害得那個男生每天見到她都繞道走。我們辦公室就有個戲精，明明是跟女朋友打 說甜言蜜語呢，領導進來以後，他馬上對著 裡說 好的，我知道了，材料明天就給你。材料明明是交給別人做的，等到彙報或者是和同事談話的時候，...
職場中哪些人是不能深交的，哪些人在職場中不能深交
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意...