1樓：醬油作者
現在如果真的都是八小時的工作的話，那麼應該有很多人都感覺很慶幸吧。其實也有一些比較輕鬆的工作，在事業單位有的時候工作都不到八個小時，被很多人都稱為是鐵飯碗，工作比較清閒，而且工作的時間也比較短，讓很多人都找不到人生的目標。其實現在的很多人就是不滿足，他們之所以那麼難受，可能還是沒有被這個社會敲打，要知道大家有多羨慕她們，因為現在的好工作真的很少很少。
八個小時的工作制其實已經很不錯了，如果不是在工廠的話，應該是比較輕鬆的。
現在很多單位都比較鼓勵996，如果那樣算的話，恐怕每天工作的時間都超過了八仔燃個小時吧，而且現在很多工作都沒有雙休，就是特別沒有效率的那種，無滋味的壓榨勞動力，其念核虛實我覺得就是戳傷大家的積極性而已，起不到根本的作用，但是在表面上會覺得工作的時間越長，就可以為公司創下更大的利益。事實上現在的很多單位都存在著加班的現象，有一些公司加班的時間還比較短，是偶爾加班，但確實存在著一些公司是每天都加班，而且有的時候還會加到晚上12點。一般員工只能在嘴上抱怨一下，也不會採取什麼樣的行動，因為如果採取行動的話肯定就會被辭職呀，我還是想吃這碗飯的，如果不是為了生活的話，那麼誰喜歡給別人打工呢？
有很多人工作都是非常無奈，都是在向社會在向生活低頭的表現，如果乙個人自己家業產業很大的話，那麼可以輕輕鬆鬆的做乙個富二代，也並不是什麼丟臉的事，因為人家有這個資本，又為什麼不能靠一下呢？畢竟每乙個人的起點都是不一樣的，有的人從出生的時候就跟別人差了一大截，所以只能靠自己努力，不應該去一味的抱怨生活，抱怨父母，有多大的能力就賺多少錢，這個道理不需要別人來教。
現在有很多型別的工作都是特別枯燥乏味，每天就是無休止的重複，估計很多人都是幹了一段時間都不想幹，而且現在有很多工作都是計件的，如果你想賺很多的錢就必須一直工作，公司為了減少開支會壓縮勞動力，有很多時候都是乙個人幹著幾個人的活，這樣的勞動關係很明顯都是不太合理的，已經成為了這個社會的一種現象，這是目前來說沒有辦法**的因為企業要有利潤，他們就要這麼壓榨勞動力氏啟。
2樓：活寶就是不上班
我的工作是8個小時，工作內容還是比較好的，非常的輕鬆，並不會影響我的正常生活。
3樓：一紙荒誕
不是，我的工作經常加班，經常加班當然會影響我的生活，如果是嚴格的8小時工作日拍飢，粗鬧我認為襲凳返還是比較合理的，這樣能夠有更多的時間來陪伴家庭。
4樓：啦啦隊地方
我的工作並不是嚴格的8個小時，沒有影響到我的正常生活，感覺很好。
你們覺得八小時工作制合理嗎？
5樓：愛瘋評小咕咕
我認為八小時工作制是一項合理的勞動制度。
首先，八小時工作制有助於保護勞動者的健康。長時間的工作會給身體帶來負擔，而八小時工作制可以使員工每天工作8小時，從而有足夠的時間來休息和恢復。長期以來，過度工作和壓力都是導致心理健康問題和身體疾病的主要因素之一。
因此，八小時工作制有助於保護勞動者的身體健康。
其次，八小時工作制有助於提高生產效率。適當的工作時間可以使員工更加專注和高效地完成工作，從而提高生產效率。在實踐中，較長的工作時間往往會導致員工疲憊和厭倦，從而影響生產效率。
在八小時工作制下，員工的工作效率可以得到充分的發揮，從而提高生產效率。
此外，八小時工作制有助於平衡工作和生活。八小時工作制可以讓員工有更多的時間和家人、朋友交流，從而提高生活質量。長時間的工作會讓員工無法參與社交活動，而這對於人際交往和心理健康都是很重要的。
最後，八小時工作制有助於提高員工的滿意度。八小時工作制可以使員工更加滿意，從而減少員工流失率，提高企業的穩定性。凳早員工可以更好地平衡工作和生卜粗薯活，從而減少工作壓力和焦慮感，這有助於提高員工的工作滿意度。
同時，員工的工作滿意度也會對企業的穩定性和長期發展產生積極的影響。
總之，我認為這是一種合理的勞動制度，有助於保護勞動者的健康、提高生產效率、平衡工作和生活以及提高員工的滿意度。當然，每個行業和企業的情況都不同，需要根據實際情況進行制定。
你認為8小時工作制合理嗎？
6樓：金卯術
我認為是合理的。
1.從理論上講，八小時工作制能夠讓勞動者獲得足夠的休息時間，有利於保護勞動者的身心健康，避免勞動者過度疲勞和過度工作。
2.實際工作情況中，這種工作制的合理性存在一定的爭議，因為社會經濟發展的不穩定性以及市場需隱虛求的不斷變化，會對工作時間、休息時間等方面要求更高，使得工作壓力加大，影響工作效率。
3.八小時工作制也可能帶來一定的社會成本，**和企業需要更多的投入來保障它的有效實施，而過多的成本負擔可能頌配會使野攜指企業的發展和經營受到一定的影響。
八小時工作制是否合理，為什麼？
7樓：帳號已登出
關於八小時工作制是否合理，從不同角度來看有不同觀點。從社會發展的角度來看，八小時工作制是比較合理的，因為它有助於確保有足夠時間休息，保護工人的身心健康。在發達國家，八小時工作制已此跡經被廣泛採用，因為它不僅可以提高工作效率，餘扒中而且可以確保工人的健康和幸福。
此外，從實際應用的角度來看，八小時工作制也是合理的。八小時工作制可以幫助企業更有效地安排工作時間，節省成本，提高產量，同時保護工人的權利。
總之，八小時工作制可以確保有足夠的時間休息，保護工人的身心健康，豎山提高工作效率。但是，最好要根據實際情況採取科學合理的工作制度，保障工人的健康和幸福。
你們認為八小時工作制合理嗎？
8樓：謝先生貴姓
合理。<>
我認為八小時工作制是一種合理的勞動制度。它可以有效地保護勞動者的權益，讓工作者得到充足的休息，提高工作效率和質量，增強職業技能，同時也可以降低企業的成本。
因此，八小時工作制是一種合理的勞動制度，它可以實現勞動者的權益和企業的利益。
如果嚴格執行八小時工作制，你認為社會會和今天有哪些不同？
我認為社會會變得少一些戾氣，人們也會覺得更加幸福。八小時工作制在普通人的生活中已經變成了乙個過去式，加班已經變成一種社會常態，生活當中的甚至都很常見，人們的生活也變得有些糟糕。如果嚴格執行八小時工作制，社會會變得比現在和諧很多。我們的現實生活當中充滿了太多戾氣，這些戾氣大多都來自於生活當中的壓力，而...
八小時工作制，是指連續工作八小時，還是累計八小時
八小copy時工作制指的是累計工作8小時，也就是一天的工作時間總量為8個小時。根據 中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額...
八小時工作制在很多單位如同虛設，你如何看待無止境的加班？
八小時工作制在很多單位如同虛設，我個人認為對於無止境的加班也是很不公平，同時也是不科學的上班方式。因為本身我們正常的乙個上班時間也就是八個小時，但是，其實據我們瞭解很多的公司上班也是根本就是沒有八個小時，而是早就超過八個小時了，但是現在因為很多工作猝死這樣的事情也是越來越多了，這樣事情之所以會發生的...