1樓:阿顧
人心隔肚皮,和你交往的人很多,一不小心就遇到了小人。要知道,小人要交往一段時間之後,才知道,別人不會把「小人」二字寫在臉上。並且,小人往往懂得圓滑處世,說話很有一套,往往讓人很開心,容易被迷惑。
真的遇到了小人,也別慌,一般不要奮力反抗,而是要學會巧妙地躲開。遇到了小人,學會以下這幾個方法,可以避免傷害。害人之心不可有,防人之心不可無,每個人都需要懂得保護自己。
第一,快刀斬亂麻,別和小人糾纏不清,儘快離開他。
有一次,我和握咐表弟去河裡網魚,河水很深,我們把網放入水中,結果魚沒有網到,卻網到了一大包的茅草,還有很多的小樹枝。我們把網從水裡撈出來,慢慢解開,再慢慢清除網上的雜物。一張網有十多公尺長,要清除乾淨,談何容易?
表弟一氣之下,拿起剪刀,把網剪開了,氣呼呼地說,「懶得要的,太麻煩了。」其實,這張網,即便清理乾淨了,用處也不大態皮如,因為網線很細,清理的時候,總是把網線拉斷,還不如剪斷算了,免得變成「雞肋」,浪費時間和精力。
遇到小人,就好像是一張網上面有無數的雜物,真的說不清,也清理不乾淨。如果你和小人之間起了紛爭,公說公有理、婆說婆有理,誰都說不清。如果你硬是要和他說清楚,往往會越來越麻煩。
你要帆啟知道,小人就是專門製造麻煩的,沒有安好心。
我的同事阿豆,非常勢利眼,總是喜歡把同事之間發生的事情,都狀告到上司那裡去,以此來邀功請賞。我剛剛到單位的時候,不知道他是這樣的小人,和他聊了很多。我還說了自己對上司的一些看法。
結果第二天上司就找到我,對我說,「在單位,要注意自己的言語。」我一臉茫然,不知道上司這句話的真意。我想了很久,突然頓悟,原來是阿豆把我的話,傳遞到上司那裡去了,上司以為我是乙個喜歡「背後亂說的人」,導致我在上司的心中,留下了不好的印象。
後來,我迅速和阿豆斷交了,同在乙個單位上班,但再無言語交流。
快刀斬亂麻,就是迅速和小人斷交的意思。你和小人越糾纏,越痛苦,越麻煩多。你和小人沒有了來往,麻煩也就沒有了。不管誰對誰錯,都算了,當成乙個教訓,一笑而過。
2樓:網友
碰到二流子的同事,採取兩種方式帶舉以敬而遠之,遠遠的躲和他不和他交流,第二個,如果他要是欺負到你,你要蠢純碧是寸土必爭,堅決不能忍讓,給他褲漏以有力的還擊,這樣以後他就不敢再惹你了,不然他會給你造成麻煩的。
3樓:網友
如果遇到這彎猜樣的同事的話最好就跟他保持距離,如果他還繼續欺負你這樣的老實人的話,不管出於什麼狀況的情況下最好都是報警處理,這些人都是欺欺軟怕硬的,就是因為你平時太懦弱太老實才會被人家欺負的,你現在向領埋正型導投訴他也沒有任何的效果,清遲自己的態度和處理方式要強硬起來,
4樓:獅城劍客
這種人就是欠揍,要麼殲螞你就教訓他一頓,要麼就離他遠一點,少搭理這種無衫並賴。林子大了,什麼鳥都有,遠小氏塌埋人,近君子,這才是你該做的。
5樓:介雨珍
說實話,沒有人喜歡去單位與職場,但任何人又躲避不了職場的艱辛和無奈,因為單位與職場是人生燦爛的重要場所,是建功立業的平臺。
單位與職場的壓力族敏,一是來自於領導,二是來自於「二流子」「老油條」。如何應對來自於領導的壓力,不是本文的內容。今天要說的是,如何對付單位裡職場中那些「二流子」「老油條」帶來的壓力與不爽。
大多數壓力是應該承擔的,是必須完成的,過於斤斤計較就不對了,弄不好自己也變成了「二流子」「老油條」。我們要反賣穗對的是那些別有用心兆配枝的「二流子」「老油條」。
只要有人的地方,就必然有「二流子」「老油條」,就是那些拈輕怕重只講不做的,專門拈「軟柿子」欺壓老實人的,成事不足敗事有餘的,等等這些灰色或黑色的人。
6樓:帳號已登出
如果你們公司不是穩定的體制內工作,你沒必要太重視他。如果他故意找你的茬,你可以有力旅差回擊。千萬不要要當軟柿子,因為他會越來越欺負你。
能困鎮並躲則躲,如果實在躲不了就當面跟他爭吵汪跡,動手也可以。
7樓:開心的妮妮
領導看到這些同事都繞著走,那麼,你也這樣去做。人的素質分三六九等,迅肢對於素質差的人,敬而遠之就是最好的辦法。因為你惹不起,所以只有躲。
或者帶做有必要的話,你可以考慮換個部蠢昌衡門。
8樓:行唐遊子
碰到這種不講理的人,首先巖頌要表明自己的立場,不能被對方給欺負了,如果對方蠻不講理先向領導彙報,不給處理的話就把粗悄鄭事情鬧大,不然對方會得寸進尺更會欺運指負人。
9樓:泰智湧
如果在生活中遇到這樣的二流子同事,的確是讓人很頭疼,但是遇到這樣的人,只能強勢起來,因為你和他造惹不起,你也賠不起他,畢竟這尺孝樣的人就佔便陵臘稿宜局配,你沒有那麼多精力和他周旋,所以遇到這樣的人,要強硬起來,遠離他和他幹到底。
10樓:兆流逸
天天要你請客吃飯,你不請他就早退一堆工作扔給你去做,領導也睜乙隻眼閉乙隻眼,領導遇到他都要繞道走,有時候看你吃外賣問你「你有錢叫外賣不給我買乙份?」往你飯裡吐口老豎罩水。最後一句是重點!
這隻說明了你慫。來吐我試試?我立馬叫公安給他侍鬧抓起來!
不知道纖衝現在是疫情嗎?這個行為很嚴重的。
11樓:獨行俠客行萬里
碰到二亮物耐流子同時,一定要警告他自己的事情自己做從小老敬春師就這麼告訴我們的。
這樣,把他的螞氏工作讓他,放哪兒不做了,讓他自己受到損失慢慢就會改掉的二流子的習慣。
12樓:o0水寒
我覺得領導胡則如果睜乙隻眼閉乙隻眼,這個企業就沒什麼可待的,乙個企業的文化一定是正能量的,如果像這種你說的二流子,還能在巧桐企業裡面耀武揚威,我覺得我不會再在這個孝做坦企業繼續幹。
13樓:花開時節
怎麼會有這種同事哪友?讓凳吵人感覺到太可惡,太可怕,太奇葩了!
自己不要表現的太軟弱,這種人都是欺軟怕硬,自己針鋒相對,他下次也李粗槐就不敢了。
14樓:昝曼珍
那這樣的同事確實沒有什麼好的辦法,你要不就強勢一塵喚些,要不就繞著他走大薯,要不也不沒有什麼別的辦法,領導都派仿凱對她沒有辦法,你還對他有什麼辦法呢?除非你換別的工作。
15樓:哈比
遇到這樣的同事別磨逗態搭理他,他扔給你工指敏作,你也不用管,領導批評你就說這不是你分內的事,你們領導也是欺瞎源軟怕硬,回懟就行了。
16樓:心慕哥
敬衫猛而遠之,保持一定距離,不要得罪小人,但也不要怕小人找麻煩,該出手時餘蘆一擊致命,告訴他自或毀橋己不是好惹的。
17樓:養安彤
我覺得也應該躲太遠一些態培吧,畢竟這樣的人你就別搭理他了,很容易對自己也產生不好的影沒閉簡響,所以枯褲說避而遠之。
18樓:櫻市子來了
像這種同事肯定是沒有辦法相處的,可橡蠢以向領芹畝導嫌如森申請調到其他部門,如果實在沒有辦法避開的話,還不如換乙份工作。
19樓:不知名
感覺應叢裂該也廳州要繞道走吧。遇到這樣的人,真的是無語了。或者打聽打聽,這個二流子最害怕誰。扮鄭蔽然後讓這個人出面。他是不是在就不敢對你這樣了?
20樓:我愛嬋丫頭
受到這樣的對待,我個人建議你可以直接選擇報警,通過這樣的法律手段來維護自己的人身安全。
21樓:老三談情感
對於素質不高的同事敬而遠之最好,不要跟他過多接觸,僅限於工作時間之內,其餘時間不要理他。
遇到小人同事怎麼辦
22樓:張傑彬談個人品牌
四種思維模式可以幫你。
23樓:放肆9不乖
自己有點分寸、避讓就好了。
24樓:匿名使用者
就像遇見空氣一樣,視而不見。
剛參加工作,遇到偷奸耍滑的同事,應該怎麼辦?
25樓:佛系聊劇
剛參加工作遇到這樣子的同事,你也沒有啥辦法,你想以剛制剛那是不行的,因為最後吃虧的只能是亮襲自己。所以就順其自然,他想怎麼團信搞是他的事情,你不關心就可以了。很多事情塌鍵輪並不是做出厭惡的表情或者姿態就可以了的,要學會隱忍自己的情緒。
26樓:豐秋梵
遠離這種同事。做好自己的本職工作。不跟他們打交道。保持界限。因為偷奸耍滑,關係胡孫太近的話。他們碧伏會讓你幫他做事的。還悔做攜是遠點好。
27樓:小李美死了
儘量避免和他接觸,如果他襪銷團將念頭打到了自己身上,不要怕和他剛,過程中一定要保留相關的證據,而且他自身做的事情本來就不符合規定,他自己肯定也會心虛,總有一天會自己露出馬腳鬥擾讓上級看到的。告橘。
28樓:網友
你是剛參加工作的,那這種事情就算是你看不慣也儘量不要去管,首先你的資質太年輕,就算你管消孝也管不住,而且鄭橋鋒就算是管了對喊晌你也沒什麼好處,只會有壞處。
29樓:櫻夏萌神浪月
和他溝通溝通,讓他別這麼做了,實在不行,就和領導私下溝通溝通,讓他改。
30樓:昝曼珍
參加家工作遇到這樣的事情也是沒有辦法的事情,只要做你只有在上班的時候把你的工作幹好完成就可以了。
31樓:劉心安兒
一定要保持安全距離,這是因為對方的這種跡舉搭行為很有可能姿拿會影響你的工作效率,也會影響你的工作成果,所以不必要的情況下,儘量不要發生正面衝答滾突。
32樓:安妮的心動錄目
就應該把這個同事告訴自己的領導,也希望領導可以給自己處理這個事情,這樣的話才可以解決。
33樓:網友
應該把你自己的工作做好就行了,不要管這樣的同事,讓他自生自滅。
34樓:依依很美的
遇到這種情況的話,蘆山首先應該表明自顫譁李己的立場和底線,其次應該完成好自己的工作,對於對方茄遲的事情不要過多摻和。
35樓:戢尋菱
這剛參加工作,遇到頭銜說話的同時,首先來說你不要指出它,慢慢的,領導的眼簡慎睛也是雪亮的,他就會看出誰敬鉛幹活誰不幹活,所以說你只要攔稿敬做好你自己就可以了。
36樓:歐依雲
量化分工,把責任和完成時限明確具體,幫弱不幫懶。
37樓:諧音
這種同事呢真的很討厭,因為他不值得去深交,她也沒有什麼朋友,他只會把利益放在前。
遇到喜歡欺負人的同事咋辦?
38樓:老羅觀社會永珍
只要自己站住了理就必須給懟回去,否則後患無窮;
若是與工作無關而被欺負,不管有理沒理更需要直接反抽回去。
39樓:傷心互助盤
如果同事罵你就罵回去,如果他打你就打回去,就是這麼一眼,還眼以牙還牙的方式來處理這種欺負人的人,如果你一次妥協了,那麼將會招來以後永久的欺負。
40樓:卞凝夢
人和人相處總是根據性格而定,你在同事眼裡應該是個軟弱好說話的人,所以他總欺負你。你應抓住一件事,以理反訓他一次,以後他就不敢了。
41樓:張翊達王子
一定要強硬起來,第一次就不能讓他得逞,不然以後經常容易被欺負,也不要想以後怎麼相處,反正肯定是他不對,
遇上雙標女同事咋辦,每天都在一起工作的那種
42樓:情感心理小專家
遇上了雙標女同事這樣的人真的是很苦惱,我覺得你應該一視同仁,讓他感受到別人的跟他的不同。
43樓:梅梅永
雙標的人,心裡只有自己。所以面子上過得去就行,不要和她交心。
44樓:欺日無窮
見人說人話,見鬼說鬼話,社會上,單位裡,這種人太多了,跟這種人一起工作,最好不要參與議論單位其他人的事,否則這種人會盤鬼話的,跟這種人一起工作,少發表意見,她說她的,你聽著就行了。
45樓:跑馬的漢子
找她談一談啊,不願意改,那就只要不影響工作就可以,如果影響工作就跟領導反映情況,是在不行,申請調離。
有人說你紋身混成二流子,咋回覆?
有人說你的紋身像乙個二流子,那麼你就回復他說這個紋身很正常,好的,並不像二流子,那麼我去洗掉好吧?來你,有人說你紋身了,魂成二流子,怎麼回覆我?因為現在呀,老年人的一般看不慣,現在年輕人紋身,所以紋身那就說的你意思是不像好人樣,所以給人的印象是一種不好的印象,所以像個二流子似的,所以現在的老人非常看...
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