在職場中，有經驗好還是學歷高好？為什麼？
1樓：逗味聊體育
<>在職場中，有經驗好還是學歷高好？為什麼？
就業之初，學歷的重要性大於經驗。在職場工作一段時間後，經驗的積累和能力的提公升成為職譽碼消場能否站穩腳跟的關鍵。也許同崗位同等學歷的人，或者學歷和處事經驗較差的人，少走彎路，業績會更突出。
在領導注重結果的工作場所，領導更注重能高效做事的人。當然，在就業市場。
上學歷高、經驗豐富的人等於雙保險，公升職加薪、職稱評定等都更有競爭優勢。教育就像士兵手中的**，可以用錢買到。但是如果你不知道如何在戰場上使用它，並且你不能發揮**的力量，你也會被打敗。
有經驗的士兵，即使**落後，懂得使用戰術和環境，也能發揮**的威力，也能以劣勢擊敗優勢。這種體驗是用錢買不到的。
教育和經驗是兩個相互補充、相互獨立的知識層次。是學術知識；經驗是實際操作能力的知識。理論知識可以指導實際操作，減少操作失誤，大大提高實際操作能力，縮短實踐獲得經驗的時間。
如果沒有模氏理論指導下的實際操作，就會走很多彎路。另一方面，經驗可以鞏固和深化知識的應用，使知識更成熟、更深入、更全面、更有條理，更快產生效益。因此，公司在處理人才招聘時，更注重教育的起點。
在人才的使用上，更注重員工的能力和經驗。在處理這些矛盾的時候，要著重培養自己的團隊！
如果是公務員或者技術崗位，學歷肯定更重要。公務員不說，制度要求。技術崗位需要對專業知識有更深的理解和掌握，學歷是基礎，經驗可以通過後期的參與和實踐慢慢積累和應用。
如果你從事的是銷售型別，你會更慶知注重體驗和表現。學歷高的人意味著學習能力。
強，在工作中解決問題時，能夠運用自己的知識表現出很強的邏輯思維。
和各種方法。有經驗的人可以在熟悉的領域快速找到相應的解決方案。
2樓：橋海秋
有鍵鋒遊經驗好，因為有經驗可以更好應對職場中所遇到基扒的不同情況的事情，可以更好進行處理，不會感到慌亂，稿銷一切都十分的從容。
3樓：夾竹桃
我認為當然是高學歷更好，因為經驗可以積累，但沒有學歷你就不可能獲得晉公升。
4樓：大事發生的
學歷高更好，在職場上，領導只關注的是你可以為這個公司創造出多少的價值，並不在意你會有多少經驗。
職場中的經驗和學歷哪個更加重要？
5樓：生活小百科達人
職場中的經驗和學歷；
個人認為，職場經明御驗和學歷同等重要，都是公升級的重要指標。
一）職場經驗。
職場經驗指工作經驗。它與職場人士的工前櫻作時長和工作內容等高度相關。一般而言，職場人士工作時間越長，工作經驗越豐富。
二）學歷。學歷指職場人士的學歷層次、畢業學校及專業。學歷層次越高，畢激悔巖業學校越好，專業與工作的匹配度越高，職場人士更具優勢。
就目前的職場現場而言，學歷是求職的門檻。那麼，在工作中，學歷就不重要了嗎？
顯然不是的。學歷往往是公升級的重要指標，高學歷往往有著優先晉公升權，且學歷工資較高。同樣地情況下，領導都會選擇高學歷的職場人士。
如果你是領導，也會做出一樣的選擇吧？此外，部分高階崗位必須是由高學歷的職場人士擔任，如果你的學歷不達標，是很難到達這一崗位的。
但是，這並非否認工作經驗的重要性。企業是以盈利為目的的機構。歸根結底，還是要看你能給它帶來多少價值。
因此，職場中經驗和學歷都重要，只不過側重不同的方面。我們要結合自身的實際情況，尋找自身的短板究竟是經驗還是學歷或者說其他部分，對症下藥。
綜上，這不是到了唯學歷論能力的時代。學歷也是能力的一部分。如果你想要證明自己優秀，學歷也得優秀。
在職場裡，學歷和經驗哪個更重要？
6樓：昨夜書
在職場裡，經驗和學歷都是非常重要的因素。但純洞握是，它們的重要性取決於不同的情況和行業。
在某些職業中，學歷可能更加重要。例如，醫生、工程師、律師等職業需要通過專業學位課程來獲得必要的知識和技能。此外，在許多公司和組織中，擁有學位可能是晉公升和獲得高薪職位的必要條件。
然而，在其他職業中，做慶經驗可能更加重要。例如，銷售、營銷、管理等職業需要具備實際工作經驗來掌握技能和技巧。在這些職業中，經驗可以幫助人們更好地瞭解客戶需求、行業趨勢和市場機會，從而更好地完成工作任務。
此外，有時候，經驗和學歷的重要性也取決於人們的個人目標和職業發展計劃。有些人可能更注重學歷，因為他們希望通過學位課程獲得更深入的學術知識和理論基礎。而另一些人可能更注重經驗，因為他們想要在特定領域獲得更多的工作經驗和實踐機會。
綜上所述，經驗和學歷都是職場中非常重要的因素。在不同的情況下，它們的重要性可能會有所不同。因此，人們需要根據自己的職業目標和發展計劃來選擇適合自己的學歷和經驗顫擾路徑。
在職場上，學歷和經驗哪個更重要？
7樓：鴨梨不
在職場裡，經驗和學歷都很重要，但它們的重要性取決於不同的行業和職位。
一些職位可能更加強調學歷，例如醫生、律師、工程師等需要具備專業知識和技能的職業，學歷會是很重要的考慮因素。
但在其他一些職位談絕中，經驗可能更加重要。例如銷售、市場營銷、管理等職位，經驗可能更能反映乙個人的能力和實際表現。
此外，爛答具有豐富經驗的職員也能夠更好地應對工作中的挑戰和危機。
總的來說，學歷和經驗都是重要的因素，但在不同的職位和行業中，它們的重要性會有所不同。含歷姿。
因此，求職者應該根據自己的實際情況，選擇適合自己的職位，並在求職過程中展示自己的優勢和實力。
8樓：匿名使用者
學歷是前提，經驗是王道。
如何看待學歷和工作經驗哪個更重要？
首先，我覺得學歷催生能力。我們首先需要承認的就是乙個人的學歷高低往往決定著他能力的高低，像有些工種必須要有高學歷才能夠駕馭，比如醫生這個職業，學歷越高，往往意味著更專業，更能夠讓人信服。對於有些職業來說，只有通過考研才能夠學到那些知識，才能夠讓自己的專業技能更加豐富。在這種情況下，我們不能說學歷不重...
27歲，本科學歷，沒有工作經驗，怎麼找工作
要找一份工作並不難 關鍵在於你自己對工作的定位 餐廳服務生是工作 it白領也是工作 保潔工是工作 律師醫生也是工作 目前因全球疫情影響 經濟下行壓力增大 工作本來就不好找 建議你先降低目標 先找一份餬口的工作 再尋求機會慢慢突破 不要想一步登天 飯要一口一口地吃 祝你好運吧 找找關係吧，反正學歷不差...
對於醫學生而言,工作經驗和學歷哪個更重要
當然是經驗了,這個行業,是個實際操作的行業啊,經驗和實踐是最重要的也是資本啊,你可以想想啊,華佗是什麼學歷啊,可能輪學歷他都不如一個專科生,但是你敢說他不如專科生嗎 學歷,現在人看文憑不看水平 對於有的行業，如計算機經驗很重要。但是對應醫學，學歷肯定更重要，這個是肯定的。你想想，一般的省級三甲醫院，...