1樓：記錄生活中點滴
有很多學生在畢業後都要面臨找工作的境地，工作對於現在來說其實是非常不好找的，尤其是想要找到乙個稱心如意的工作就會悉滲更難。不少學生表示現在的工資都非常的低，雖然網上都在說應屆生。
的工資可以達到六七千，但是實際上自己找工作的時候，工資一般都是在3000~5000左右，有的時候甚至還沒有工廠的工人工資高，這個是為什麼呢？下面就和一起來了解一下吧。
本科生在畢業時工資不高，可能是有以下的一些原因，第乙個原因就是可能是由於求職者的本科學校並不是特別好，一般來說一些好的企業都會更偏向於名校，對於一些不太好的學校，一些大企業會很少給這些生機會，所以說這個就導致了本科生在畢業時可能找不到特別好的工作。另乙個方面就是有一些本科生在本科時由於學習環境答枯比較寬鬆，所以幾乎都不太愛學習，再加上沒有人監督，就會變得非常懶散，這個時候這個本科生就沒有一些核心競爭力，所以在找工作的時候工資就會比較低。
工廠工人工資高，主要是有以下的幾種情況，第睜舉脊乙個情況就是很多工廠的工人其實已經工作了大半輩子，雖說按照職級定心的話，工資是要比剛畢業的學生要更高的，另乙個情況就是很多工廠的工人其實是非常辛苦的，他們一天要幹很多的活，而且工作的時間也是非常不固定的，這也就是他們工資比較高的乙個原因。
綜合來看，本科生有的時候工資沒有工廠的工人高是非常正常的，因為本科生剛畢業，自己的核心競爭力還不是特別強，在加上畢業時就是屬於乙個比較懵懂的狀態，還沒有完全的適應工作，而工廠的工人需要從事非常累的工作，這也就是他們工資高的原因。
2樓：生活老師彩虹糖
本科生的工作是屬於文職工作，再加上剛畢業，給公司做出不了什麼貢獻，工資就不會高。
3樓：阿斯達歲的說
主要原因是現在的大學生非常的多，而且他們的專業與當下的市場不匹配。
4樓：生活達人徐胖妞
主要是這些本科生找工作的時候，有些專業的情況就是這個樣子的，所以才會有這種情況。
請問有多少大學本科畢業生去工廠工作？是多數去工廠工作？還是少數？工資有多少？要真實無誤的，謝謝
5樓：
摘要。現在重點大學的本科畢業生，基本上都不去工廠，他們大部分繼續深造。
普通本科的畢業生，也就是40%去工廠工作。本科畢業在工廠的工資都在5500元左右，因為他們也是屬於管理層。
請問有多少大學本科畢業生去工廠工作？是多數去工廠工作？還是少數？工資有多少？要真實無誤的，謝謝。
現在重點大學的本科畢業銷巖生，基本上都不去工廠，他們大部分繼續深造。普通本科的畢業生，也哪凳就是40%去工廠工作。本科畢業在工廠的工資都在5500元李鬥旅左右，因為他們也是屬於管理層。
本科畢業的有這麼好嗎？以後全國普及大學了，就沒有打工的了嗎。
還有百分之六十的又做什麼。
首先就是繼續深造學歷，公務員，事業單位。金融企業，孵化企業。諮詢服務機構等。
全國普及大學也是大專，又不是本科。工廠的本科生，大部分都是技術性，管理層。工資都不會太低的。
我們廠子的維修師傅是華北理工大學，一月一萬二。
都是月薪上萬嗎。
不都是月薪上萬。
是不是每個大學生畢業了工資都是上萬。
不是。是多數還是少數上萬。
一般都是五千左右。
少數上萬。畢竟重點大學的畢業生很少。
大部分都是一般本科。沒有什麼太大競爭力。
是多數固定在五千左右嗎。是的。
有些本科生的工資還沒有工廠工人的工資高，這是怎麼回事呢？
6樓：小紅故事屋
現在大學生量多，這便必然導致質次；我這裡是就整體來說，現在的教育並不是之前的英才教育了，是大學普遍的文化教育，換句話說現階段大學生入門的門坎極低，有一些招生數差，均值到每個學生，師資隊伍都沒有之前強勁。工廠裡，整體來說確實是有學歷的人有發展前景，而且薪水會逐漸提公升上去；在特定職位，用不到大學選修課裡的技能，因此熟練工以及他們的工作年限就會比剛畢業大學生高，<>
即橘晌使把大學四年算入工作年圓卜鋒限裡，亦是如此。資本主義國家裡，在重精力或者一些特珠裡，藍領工人工資高，而公司辦公室工資低，所說社會地位高，其實就是有面子罷了。我國也慢慢會繁榮下去。
社會發展也是大學，一切努力、聰慧的人都會出類拔萃，不單單是一張學歷，個別現象，較為整體來說，或是本科畢業生團體薪水要高於比他們學歷低從業人員在乙個企業裡，各崗位都應有一定工資待遇，還會繼續依據各個人的工作年限的增加，參考其技術性、專長、奉獻、能力等層面每一年將薪水調公升，<>
開啟每個人中間差別，這也是我所在的乙個民企和一間外資公司的做法；而公有制企業更具嚴苛要求，在這裡未作詳細介紹了。而你的情況，才從學校大門上崗公司，怎可以與技術工種和熟手去來做比較呢？你雖是本科畢業生，可是你還沒有工廠的丁點工作中社會經驗，等到你工作以後有經驗了，作為一位本科生的你，被提公升的機遇，比起其他的工人來機遇會多好多好多，這一點你應該明白的。
一般工廠裡邊注重同酬，不是說你學歷高，你拿的工資就應該多。此外，在工廠裡有一些從普通職工破格提拔上來的中基層管理人員，由於他們熟練某一項技術性，他的薪水有時候高得令人震驚，乃至不如白領工資低。
因此我們剛從學校畢業的大弊頌學生，應當應對（竟爭強烈）實際，踏踏實實，不要好高騖遠。不必認為自己是一代天驕，眼高手低的。大學本科都是學的專業基本，遠沒有到一畢業就坐辦公室搞一搞科學研究拿高薪的熟度。
或是安安穩穩從底層開始做起，把學到的基礎知識與實踐緊密結合，學好本領，鍛鍊自己，敬業愛崗，工作、收益雙收。再講廠裡的工人，或許文憑並沒有你高，但多年來的勞動實踐成就了她們一身的本領，他們是工廠的中流砥柱，豈就是你剛剛畢業的懵懂少年比得上的？
7樓：蓉淼經驗之窗
是因為工廠的工人他們是全年無休，是流水線特別的累，而本科生可能工作比較輕鬆，所以工資低。
8樓：韓諾諾
主要是因為從事的職業不同，就算乙個清華博士去發傳單，那他的工資也不會比保安更高。
9樓：夾竹桃
這種情況是因為工種不同，創造的價值不同，所以工資也不同。
有些本科生的工資竟然沒有工廠工人的工資高，這是什麼原因？
10樓：是顧言吖
因為本科生在畢業的時候工作並不是很高，有很多的企業會選擇名校的學生，對於不是很好的學生企業並不是會給這些人機會，所以導致碼前孫本科悔鉛生畢業沒有找到好的工作，這樣也就沒有工廠的工遲鏈人工資高。
11樓：巨蟹阿斯頓
因為工廠工人乾的都是苦活累活，他們的收入和付出是成正比的，本科生的工作大多都是比攔盯賣較輕鬆的工作，簡逗工資低則核合情合理。
12樓：啥地方
因為現在的本科生只有理論消山知識拿山中，並沒有實踐能力，而工廠的工人他們經驗豐富，有一定的手藝，所以唯族工資也高。
大學生工資很多都還不如工廠工人高，為什麼會出現這種狀況呢？
13樓：李語梅聊情感
大學生工資很多都還不如工廠工人高，為什麼會出現這種狀況呢？主要靠哪個大學生。如果是普通不入流的大學，畢業後還上的是一般崗位，工資肯定不是很高。
工資高低最主要是看個人能力，跟哪個大學畢業關係不大。只要自己肯學，肯上進，那麼做什麼工作都會得心應手，只要自己做得好，還怕老闆不給加工資嗎？現在普工很多都是計件的，他們的工作繁重，乾的多肯定賺的就多。
只要自己用心去做，那麼肯定會有機會加薪的。
這個要分為兩個方向來說：1、即時效應：大學生好進場，有哪些過早沒有進入大學的專科生來的好用嗎，業務上有經驗，沒有大學生的書生氣，業務能手，踏實肯幹，當然也不排除大學生也有這樣的，因為你來的比別人完了四年，這四年你在讀書，廠裡暫時不用他們用誰。
2、長遠效應：大學生裡面挑選出好的，肯幹的苗子培養，當然從一定程度上比中專，大專的有潛力，平臺大了，他們的工作半徑也大了，不管從任何方面來說，乙個企業要發展不僅僅需要中專生，大專生，同樣名牌大學的也是中堅力量的頂樑柱。
中國技術工人與普通大學生相比，需求更大的可能還是一線生產工人，現在工廠的一線生產工人在三線城市(柳州)每月的平均工資都在5000左右，而剛畢業出來的大學生如分配到學校做教師應該也就3000左右，進入企業的大學生估計也就這個數，如今的工人都是計件工資，多勞多得，本事越大，能力越強，技術越好工資越高。普通大學生很少是一線的生產工人，沒有為企業直接生產產品，大都是搞技術設計間接為生產服務，沒有計件工資，這樣要拿到一線生產工人的工資水平，是比效難的。時代不同了，以前大學生在計劃經濟時代，是天之驕子，一進單位就有行政級別，工資普遍比工人高，如今的大多數農民工的工資都高過普通大學生的工資，他們的工作最辛苦，多拿完全可以理解。
普通大學生自已也要懂得，要放低自已的身價，賺錢，是憑體能，技術，辛苦程度賺的。
14樓：一根藍木
因為專業技能差，大學生很多都沒有任何經驗，進入企業基本都是從低做起的，起步工資都比較少。
15樓：秋訾兒
1、專業技能差。2、社會需求量現在面臨的乙個現狀，就是每年畢業的求職大學生越來越多，但對應的崗位可能需要所有人嗎？其實並沒有，也就是說大學生們的社會需求量不大。
3、高階技工工資高理所當然，很多事業單位都是按資歷來加工資的，很多技術工人也許沒有很高的學歷，但他們在這個崗位上做得非常嫻熟，很多事情會比一些剛剛來的毛頭小子要做得更好。
16樓：倒黴喜歡我
因為廠裡很辛苦，都是倒班的，而且工作時間更是超負荷，乙份努力乙份工資，都是成正比的，所以沒有不勞而獲的東西。
為什麼有的人本科畢業工資卻很低呢？
17樓：小殷講生活
<>所做的工種不同，自然薪資待遇也就不一樣。有的人本科畢業月薪才四五千，很多人初中畢業月工資都已經超過了六千。乙個人高薪資的同時看重的並不是你的學歷，更重要是你的能力跟態度。
有的時候我會覺得非常可笑，我有乙個小學同學現如今已經本科畢業做了某電商公司的小文員，乙個月的收入才三千多。現在我在倉庫裡做事，雖然比他的那個工作累，忙的時候乙個月四五千也是隨隨便便。
曾經某公司企業的大老闆一度因為清華畢業生涉嫌跟**商私自交易的事情，一氣之下把他們全給開除了。可想而知現在學歷不是那麼重要，更重要的是工作經驗帶來的能力自己你說話做事委婉溫和的態度。
你有多少能力就做多少事情，很多大型的網際網絡公司不是看重你的學歷有多高，都是需要一段時間來適應的。想要一開始拿幾萬的工資，那估計很難做的到。付出跟努力成正比的，所謂的不勞而獲那是不存在。
前幾年我在一家汽車零件廠上班，有乙個師傅是我們這邊的人。比我稍微大幾歲，學歷文化只有小學，可是他那嫻熟的技術卻讓他做到了組長的職位。2016年的時候收入已經到了五六千，在我們這邊算高工資。
一般本科生畢業工資大約多少，本科畢業生試用期的工資一般是多少？
低的做銷售1000 提成 高的也有月薪過萬的,象我們學校前年有位師兄,是朝鮮族的人,能力超強,畢業後就到韓國領事管工作了,月薪12000 一般就是你們那個地方的法定最低工資 看什麼專業什麼單位了 低的幾百 高的幾千甚至上萬 本科畢業生試用期的工資一般是多少？截至bai2020年，高職類畢業生3000...
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