1樓：李語梅聊情感
為何現在的年輕人更傾向體制內的工作？反映出了哪些問題？為什麼年輕人逐漸都選擇體制內工作呢？
經常聽著一些領導和別人閒聊，說如果僅憑經濟狀況的話，其實很多人都有不工作的權力了，要麼可以裸辭，要麼可以申請提前退休，因為自己的家底本來就是殷實，完全沒有必要為了體制內的「幾兩碎銀」奔波勞累，但是為什麼又有那麼多人還樂此不疲呢？那是因為體制內工作不僅有「碎銀幾兩」，還有各方面人脈若干，乙個社會關係的龐大圈子，雖然不能帶來經濟利益，但是卻能夠為社會生活帶來諸多便利。比如小孩教育、老人醫療等各方面。
液櫻所以，即使現在沒有經濟壓力、也對機關工作早已缺乏了熱情，但是他們既沒有辭職迴歸家庭，也沒有申請提前退休享受生活，反正對於他們年紀大點的人來說，也沒多少工作壓力嘛。
同樣地，現在的年輕人可能也會有如此體驗。可能對於大多數年輕人來說，公務員的經濟待遇真不高、工作也確實無趣，但是在社會上闖蕩幾年之後反過來再看，原來還是公務員工作不錯，穩定、體面、旱澇保收、社會保障齊全、社會關係廣、各方人脈多……鏈迅反正，比漂迫不定的體制外工作好了不少，也沒有那麼大的工作壓力，最重要的保障齊全、養老無憂，這對於一些在職場沒什麼大追求的年輕人來說，確實是乙個很好的選擇。
當然，不可否認，有不少人的志向就在體制，認為自己進入體制能夠出人頭地、造福一方，但是也有些年輕人是沒辦法應家裡人要求去追逐體制的，有些是因為從眾心理看著身邊人考了自己也「不甘落後」的，更有些只是單純地為了逃避體制外激烈的職場競爭壓力的，更有甚棚埋此者還是以老眼光看待體制工作和體制待遇的……凡此種種，都可能是年輕人選擇體制的緣由。當然，職業選擇是自由的，更是雙向的，無論你想做什麼工作，首先你得確定自己的目標，然後朝著這個目標努力就行了，千萬不要人云亦云、隨波逐流，不然在以後工作中碰到難關了就會很難堅持下去。
2樓：車長長車
因為體制內的工作相對來說更加穩定一點；也反映出了現在的胡滲年輕人喜歡追求比較飢做磨安逸的生活，想要追求爛鬥穩定的工作。
3樓：鹿鹿教育說
體制外的工作不穩定粗銀昌，也不適合生活搏念；體制內工作再忙，壓力也不會有企業大。反映出現在就業趨勢大多都取向體制內工巖扒作。
現在年輕人想進入體制工作的原因有哪些？
4樓：屈琪雷
1.受疫情影響，年輕人生存艱難。
之所以現在很多年輕人越來越想進入體制內，主要是因為在疫情的環境下，年輕人的工作也由此受到了影響。由於疫情的原因，企業的生存也會變得越來越艱難，當企業難以支撐下去時，就只能裁員了。這也意味著讓年輕人原就艱難的生活變得更加不穩定了，可能隨時就要面臨失業的風險。
所以說，在這個疫情的環境下，年輕人就會非常渴望進入體制內。畢竟在體制內工作，年輕人就可以不用再像以前那樣擔驚受怕，不用總是擔心企業會不會突然倒閉啊？或失業。
2.體制外的氏者棚工作不穩定，也不適合生活。
現今的年輕人越來越嚮往體制內的工作，主要是因為體制外的工作真的不適合生活，每天給企業打工，也不過是按月領工資，說到底也只是打工人，並且隨時會嫌沒被替換。而體制內的工作就不一樣了，能讓年輕人有身份，也比較體面，還能享受雙休和節假日。而體制外的工作，不僅不能保證正常休息，有時候加班也是家常便飯，沒有生活可言。
那麼在相比較後，顯然殲則體制內的工作還是很不錯的，不僅穩定，還能給年輕人按時發薪資，福利也比較好。所以說，現在會發現越來越多的年輕人都想進入體制內工作了。
3.而體制內的工作，穩定又有保障。
要知道在疫情當下，年輕人當然是想要有份穩定的工作，而體制內就剛好符合年輕人這一需求，不僅工作穩定而且也能保障年輕人的生活。只要年輕人能本本分分的上班，不出現什麼太大的問題，還是能夠一如既往地幹下去的。但體制外的工作就沒有那麼好了，不僅會出現多種變化，薪資也沒***。
可能因為疫情，公司效益不好，工資發不下來，年輕人的生存就成了問題；或是公司經營不下去了，這時年輕人的處境就會變得非常被動，只能重新找工作了。正是因為年輕人經歷過為人打工的艱辛，也遭受了社會的毒打，不想再過這樣的生活了，只想穩定，那麼這個時候年輕人就想擠進體制內。
年輕人為何熱衷於有份體制工作？
5樓：優雅地樂觀雪梨
有份體制工作在中國是一種傳統的就業選擇，具有相對穩定的薪資、較好的社會保障和福利待遇等優勢。此外，體制內的工作環境相對寬鬆，工作強度相對較小，不需要像其他行業那樣面臨太多的市場競爭和壓力。
在目前中國的就業市場中，由於就業崗位數量的不足和就業機會的不平等，年輕人往往需要付出更高的成本和風險去尋找自己告歲所喜歡的行業和工作，而體制內的工作恰好滿足了一部分人的需求和期望，成為了他們穩定就業的選擇。
另一方面，由於中國現階段的經濟發展和社會變革程序比較迅速，使得許多領域的就業形勢非常不穩定和不確定，這也促使一些年輕人更傾向於選擇在體制內工作，因為這種方式可橡談以讓他們獲得相對穩定的襪如睜收入和生活安全感。
總之，年輕人執著於有份體制工作的原因，既有個人安全感和規避風險的考慮，也與就業市場的不確定性和不公平性有關。
當代年輕人為什麼偏愛體制內工作？
6樓：殷琬
因為當代年輕人覺得這種工作是十分有趣的，在一定程度上是比較偏和自己的喜好，而且這種工作是比較輕鬆的，薪水也是自己能夠接受，所以才會偏愛體制內工作。
7樓：阿斯達歲的說
因為體制內的工作相對比較穩定，而且待遇福利也很好，工作壓力不是特別大，不需要加班，都有雙休日。
8樓：不爽的爽朗菌
因為這樣的工作是讓父母非常放心的，同時也能夠有更好的福利待遇，相對來說是比較穩定的，所以比較喜歡體制內工作。
9樓：帳號已登出
因為體制內的工作是比較穩定的，福利是比較好的，工資是比較多的，壓力不是特別的大。
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