35歲如何死掉,「35歲必死」

2025-05-23 01:15:15 字數 3107 閱讀 3906

1樓:網友

成長。你35歲,除了身體越來越差,還可能突然死掉。柳淵鏡。

這幾天,被《35歲,因為身體越來越差》和《23歲,你媽問你》兩篇爆款文章刷屏。

差不多的格式,差不多的內容,講了兩個差不多的故事:乙個男的在壓力重重的生活中掙扎,乙個女的在瑣屑的家務中老去。他們像提線木偶,失控地過完了一生。最後都在75歲閉眼了。

科科,除去主角內心不為人知的痛苦外,實際上,這樣的人生太幸福了吧,軌跡太清晰了吧!

他們不用經歷失業,不會吃了上頓沒下頓;沒有發生重疾,不會躺在醫院身上插滿管子;不會被人騙到一無所有,不會因為背鍋而進監獄,也不會發生一點點意外。

更不會突然死亡。

實際上,35歲,除了身體越來越差,也可能突然死掉。

死亡,在許多人心裡,依然是個禁忌。

他們大喊著我不聽我不聽我不聽,就以差迅為能躲過命運的擺佈。是啊,閉著眼睛,自然看不見前方的斷崖。

死亡之外,離婚、喪偶,父母去世,孩子夭折,自己重病,也通通不在他們的意識範圍內。

想這些有什麼用?!不要讓我想這些!不要讓我看這些!不要讓我聽這些!」

不看並慶則,不想,不聽。

所以,一幫「**」會衝進林爸爸的微博下,指責他居心不良,想敲詐勒索綠城;一幫「**」會謾罵麗江毀容女孩,認為她行為不端在前;一幫「**」會嘲笑林奕含,玩味地絕棚猜測她和**她的老師間,誰先主動,最後補上一句「蒼蠅不叮無逢的蛋」。

cnmb「蒼蠅不叮無縫的蛋」!

他們害怕意外,害怕失控,害怕死亡,害怕這些會降臨在自己頭上;所以把禍水統統潑給受害者,認為是咎由自取,認為只要自己不犯錯,做個「好人」,上蒼就會放過。

切莫想得太好。蒼天饒過誰?

即便沒有一丁點意外,那唯一確定的歸宿,仍然是死亡。

不願看到真實,就如同把布帶蒙在眼上。世界本已黑暗,竟用失明對抗黑暗。

我選擇秉燭夜行,即使知道它早晚熄滅,即使看到黑夜裡的森森白骨。

也願照亮前方的路,也願提醒同樣睜開雙眼的人,這一點光亮處,有人與他們心意相通。

更為了避開那些不帶眼睛、不帶腦子的傢伙,並且大吼一聲:滾!」

點贊。**。

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2樓:易之軍

35歲如何死掉,一般35歲是青壯年,正是身體好德時候,是不容易死亡的。

3樓:哦

35歲正值壯年,不會死掉,千萬不要想著如何死掉。

「35歲必死」

4樓:拋下思念

這35歲,一般出現兩種「死」法:要麼如同已死去的山茶木,倒地二十年後仍如新木,繼續裝扮著套著枯死內瓤的軀殼行走。他們通常在35歲就已經步入程式化,不再產生新的認知迭代,他們通常在35歲就已經「死」了。

還有一種,35歲死去的羨頌好是此前的自己,迎來的是新生的自我,他們在35歲完成了自我櫻森的更替兄鉛。這個階段身體的生態已趨於穩定,而思維的成長呈現出爬坡式的飆公升。新的認知,新的思想,新的思考維度,新的眼光。

35歲的「死」,是一種停頓、是一種割裂,割裂過去也割裂未來。

我的生命 也步入了下乙個驚心動魄的歷程。日更。

為什麼很多人30歲就離職,35歲就死掉了?

5樓:帳號已登出

因為年輕就是資本,因為年輕人沒有後顧之憂,有敢打敢拼的闖進。

職場上提離職是很正常的事情,但不要盲目辭職,那在什麼樣的情況下,可以考慮辭職呢?如果你當前滿足以下條件:

1)你所付出的工作量、為公司貢獻的價值與你的報酬收入嚴重不匹配,工資待遇很低且**的空間和可能性很少,在其他平臺可以拿到更好的待遇;

2)你不喜歡、不擅長、甚至厭惡牴觸當前的工作,做著它絲毫沒有成就感;覺得做的工作毫無意義,是在浪費生命、浪費時間精力。

3)就算你繼續做三五年也不會有什運塵脊麼成長和發展,天花板非常低,一眼看到頭;

4)工作環境十分惡劣,勾心旁滲鬥角,人浮於事,加班強度非常大,老闆和領導的性格特別難相處、嫉賢妒能、甚至處處打擊你,讓你受到身心傷害而繼續做下去可能影響健康;

5)你有相對較好的選擇和機會,有更好的選擇,至少比眼前的工作要從工資待遇、價值實現、工作環境等某一方面要好。

6)眼前這份工作不喜歡也不討厭,但你靠副業或其他方式,獲得了兄備遠超本職工作工資的收入,即使辭職不工作了,在未來很長一段時間內完全不用擔心收入的問題,只用考慮發展和自我價值實現的問題。30歲入職門檻、35歲職場危機等等,都算是一種長期預設的用人規則,而這個規則是在以往的社會背景下形成的。一些勞動密集型行業,的確需要年輕勞動力來完成工作,而在過去很長一段時間裡,社會勞動力年輕且充足。

因而從效率出發,也就有部分企業設定了30歲的入職門檻。

35歲,應該怎麼活下去?

6樓:小錦鯉好運來

35歲成為乙個分水嶺,設計到婚姻、事業、人生規劃等多個方面的選擇。然而,許多人到這個年齡段過後,往往面臨著來自家庭、朋友、社會等方面的巨大壓力,尤其是沒有結婚,沒有職業規劃的人更是如此。

在處理這種情況時,需要從多個角度去分析問題。首先,需要了解自己。每個人的人生都是不同的,有各自不同的鬥緩稿生活軌跡和哪殲目標。

要對自己的生活作出明確的規劃,找到自己對人生的追求,以便找到自己的位置。

其次,接受周圍人的看法是比較正常的。但領導自己的生活並不意味著要去充斥著他們想讓你過的日子。多聽聽別人的建議,然後冷靜地思考自己是想要怎樣過乙個有意義的生活。

也許其他人的觀點會給你提供啟發和幫助,但最終的決策是由你自己來做出的。

我有乙個朋友,名叫小紅,到了35歲還沒有結婚,也沒有穩定的職業。她往往會和親戚朋友談起自己的擔憂,並經常受到他們的催促和質疑。但她並沒有因此而失去信心。

她獨立堅定地指導自己的人生目標,為了突破瓶頸,她重新回到校園,獲得了乙個電商相關的職位,儘管面臨著一些挑戰,但她憑著自己的努力和毅力成功地度過了難關。現在,她已經在自己的職業領域取得了很大的成功,同時也建立了她的家庭。

對於面臨婚姻和職業困境怎麼處理,我要說的是:首先,要對自己的人生計劃和目標進行深入思考,並制定適合自己的計劃。其次空孝,需要接受周圍的意見,但不是所有的人的意見都一定是正確的,當你面臨矛盾的時候,要維護自己的決策。

求職者在找工作的時候需要不斷提公升自己的能力和技能,去認識更多的人,爭取更多的機會。最後,只要堅持自己的理想和目標,並不斷努力,就一定能找到適合自己的道路。只有這樣,才能沒有壓力地笑看未來。

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