1樓：網友
1、清晰性原則：考慮目標措施是否清晰明確實現目標的步驟是否直截了當。
2、變動性原則：目標或措施是否有彈性或緩衝性是否能依據環境的變化而調整。
3、一致性原則：主要目標與分目標是否一致目標與措施是否一致個人目標與組織發展目標是否一致。
4、挑戰性原則：目標與措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已。
5、激勵性原則：目標是否符合自己的性格、興趣和特長是否對自己產生內在激勵作用。
6．合作性原則：個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性？
7．全程原則：擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。
8．具體原則：生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
9．實際原則：實現生涯目標的途徑很多，在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素，選擇確定可行的途徑。
2樓：蒜泥
什麼是職業生涯規劃？
什麼是職業生涯規劃？職業生有規劃是指個人發展與組織發展相結合，對決定乙個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定乙個人的事業奮鬥目標，並選擇實現這一事業目標的職業，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
從職業生涯規劃的定義上，高中生職業生涯規劃就是為了實現職業生涯目標做好基礎準備。這一準備主要在體現在學習上規劃學科方向。
職業生涯規劃的特徵。
職業生涯規劃的主要特徵有可行性、適時性、適應性、持續性，這是每個良好的職業生涯規劃都必須具備的具體表現如下：
可行性。這一特徵要求規劃要有事實依據，並非是憑空想象，否則將錯失生涯良機。
適時性。這一特徵要求規劃要有**未來的行動，確定未來的目標，具體到各項活動何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的妥善安排，以作為檢查行動的依據。
適應性。這一特徵要求規劃未來的職業生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，以增加其適應性。
持續性。這一特徵要求人生每個發展階段應能持續連貫銜接。
只有具備以上這四個特徵，高中學生職業生涯規劃才能給符合社會化發展需求，才能滿足當今經濟社會發展要求，滿足人才發展需求。
怎麼制定乙份合理的職業規劃？
在我們的一生當中，工作是乙個非常重要的存在，尤其是對於很多年輕人來說，工作是宴纖喊我們經濟基礎，也是我們實現夢想的很重要的平臺。因此要制定乙個合理的職業生涯規劃就會顯得非常重要。對於不同年齡階段的人來說，他們的工作規劃肯定都是不一樣的，對於初入職場的人來說，可能他們就是想要在短時間內熟悉公司的各項規...
關於職業規劃，關於職業規劃的名言
個人職業規劃的基本步驟 確定志向 志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說 志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想 胸懷 情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職...
銀行職業規劃，進入銀行後的職業規劃
1 第一階段，銀行安排從事培訓和學習業務為主，也就是櫃檯業務方面 2 第二階段，業務熟練之後，根據表現和能力，可以去做理財規劃 資產管理 投資風險分析等 3 第三階段，職位升遷階段。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式.職業規劃...