1樓：厲高超
經過相當長的發展，體育產業慢慢地開始出現一些專業的工作室服務於乙個垂直的部分。超級猩猩、賈斯汀和朱莉、 z & b 等都是在群體課的領域裡精心培養的，而尚禪瑜伽則在瑜伽訓練服務的方向上不斷努力，建盟則在細緻地打磨民辦教育的細分，企業也在不斷地努力滿足消費者的不同需求。從表面上看，健身房的小型化和專業化趨勢是顯而易見的：
開門運營成本較低，員工人數較少，比各種設施齊全的大型健身房更容易操作。
然而，這種健身房的真正優勢在於，它們能吸引那些在特定運動領域真正熱愛這項運動的人。在健身市場上，你總能找到一群不願意練習十項全能，只願意在自己喜歡的運動領域深入工作的人。例如，在乙個職業拳擊館，你可以找到更多的訓練裝置，並獲得更多的社群歸屬感。
在體育和健身相關領域的標準化建設方面，市場監督總局和體育總局釋出了《體育標準體系建設指南(2018-2020年)》 對我國體育領域標準體系建設進行了階段性規劃。
與此同時，共批准頒佈了75項體育與健身相關的國家標準，涉及體育場館的開放條件和技術要求、健身器材、體育用品、體育場館和健身場所的管理、體育場館的星級等多個方面，為體育和全民健身提供了技術支撐。據中國消費者協會公佈的資料顯示，預付費消費是投訴的熱點，健身行業預付費消費投訴的數量也較為頻繁。消費者經常遇到「退會費難」的問題。
在這方面，北京建立了第乙個預付款監管平臺。消費者在該平臺上完成各種預付費消費鏈結。如果他們遇到「逃跑」現象，他們可以申請證據收集平臺，申訴和維護自己的權益，花費裁判維護自己的合法權益。
最近，北京、上海、深圳、江蘇等地也提出了7-15天的健身卡冷卻期政策，消費者在冷卻期內可以無理由退款。
2樓：王祿
一定要讓領導知道你對自己的定位，並且表示你會努力工作的，要想獲得公升職加薪就要做到這一點，你也可以說一下你自己的感悟。
3樓：樂樂在此呢
應該根據自己對行業的瞭解，還有政策方面的制定進行，一定要將趨勢的問題解決，這樣才可以確保自己的效果。
4樓：阿斯達歲的說
我覺得你應該順著領導的意思去說，這樣的話才會被領導看中，也不會得罪領導。
被面試官問到在這行業長期發展怎麼
5樓：
您好，您問題的答案是：時要站在面塌輪試官的角度去。面試官的任何乙個問題，都不會手旅是白問的。
他之所以問「你是要長期發展還是短期發展」，主要是因為他想考察你是否具備驅動力、專注力、計劃性。你可以這樣：我覺得，制定目標對於乙個來說非常重要，不管是工作還是生活，有了目標，才能少走彎路，並且把時間聚焦在有價值的事情上，因此，我有認真地做過自己的短期目標和長期目標。
告訴面試官，你對制定目標的看法）年初的時候，我就做了我自己的短期目標和長期目標。我現在的工作是會計，會計也是我希望能夠一生從事的職業，我希望這幾年能夠在會計這個職業上有所發展。因此，我的短期畢困凳目標和長期目標都和會計有關。
告訴面試官，你的目標和本職業有關）我的短期目標是尺圓希望進入貴公司後，能夠在一年內，看10本會計的專業書籍，讓自己的專業能力得到提公升，並且在專業技能上有更大的進碼衫首步。長期目標是希望在3年內，考取中級會計師證，在職位上有提公升！（遲數告訴面試官你的具體目標是什麼）。
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