團隊互動小遊戲
1樓：匿名使用者
官兵捉賊。用具：分別型巨集緩寫著「官、兵、捉、賊」字樣的四張小紙。
人數：4個人。
方法：將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到「捉」字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是「賊」字，猜錯的要罰，有猜到「官」字的人決定如何懲罰，由抽到「兵」字的人執行。卜模。
興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制。
缺點：人數不易過多。
拍七令。用具：無。
人數：無限制。
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下乙個人的後腦勺，下乙個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
缺點：無。信任背摔。
一、遊戲簡介：這是乙個廣為人知的經典拓展專案，每個隊員都要筆直的從公尺的平臺上向後倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。
要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個遊戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。
二、遊戲人數：12－16人。
三、場地要求：高臺最宜。
四、需要器材：束手繩。
六、活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
齊眉棍。一、遊戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是乙個考察團隊是否同心協力的體驗。
在所有學員手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成乙個看似簡單但卻最容易出現失誤的專案。此活動深刻揭示了企業內部的協調絕陵配合之問題。
二、遊戲人數：10-15人。
三、場地要求：開闊的場地一塊。
四、需要器材：3公尺長的輕棍。
六、活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對於團隊的危害…… 這個專案將告訴大家：
照顧好自己就是對團隊最大的貢獻」。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起著至關重要的作用。
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團隊激勵歌曲
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關於鼓勵團隊激勵的排比句,關於鼓勵團隊激勵的排比句
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