公司主管年度考核個人總結2020

2025-05-29 22:00:15 字數 956 閱讀 4031

公司主管個人工作總結

1樓:小劉說職業

時間在忙碌的工作當中是過得特別快的,一年就這麼過去了,回顧過去,也是我作為部門主管的頭一年,被領導信任,擔任我們部門的主管,我也是很忐忑,很緊張,擔心自己做不好,但是在努力的工作之後,我也是帶領我們部門的同事一起去把部門工作給做好了,我也是收穫很大,並且得到了同事們的肯定,願意聽我的安排,一起來去把工作給做好了,我對我過去一年管理部門的乙個工作也是做下總結。

剛開始被任命為主管的時候,部門的同事雖然沒說激罩什麼,但是我知道他們心底不是那麼服氣的,雖然我的工作能力的確強,但是和我差不多的同事也是有,自然我能成為主管,他們並不是那麼的服氣,畢竟如果他們之中的一位做了主管,我也是會不服氣的,大家能力都差不多,憑什麼是他,我知道這種想法,同時我也是明白,如果我在崗位上出了什麼差錯,也是很容易讓同事們覺得我不行,那樣的話,可能會引起他們不聽我的,我的安排也不會服從,最後可能部門的工作也是完成不了的。所以在工作之中,我也是儘可能的不出錯,認真的把事情給完成好,和同事的相處,也是多從他們的角度去想,儘可能的團結部門的同事,大家一起去把事情給做好。

在努力的工作之中,我的方案,我的能力,我的成績也是被同事們看到了,他們也是接受了我,願意配合我的工作,認可了我作為主管這個事實,在一年的工作裡頭,大家相互的配合,努力的把整個部門要做的事情做好,我也是在管理之中,懂得了想要做好乙個管理的工作並不是只要你業務能力強就可以了,那只是一部分,而更多的方面是需要我們懂得理解同事,瞭解他們的困難,願意幫助他們成長,大家一起進步,同時對於他們的管理上,也是有一定的技巧和方法的,我也是在不斷學習之中去運用,一年的時間,管理也做好了,我自己的成長也是讓我也比較的驚訝,真的很大。

當然這是我做主管的頭一年,所以其實還是有蠻多地方做的不夠細緻,不夠成熟,如果我做明旁鬧得久了,可能處理的方式或者做事情的態度就會更好一些,也是能把管理做的更加的好的,在來年的管理工作中,我要繼續的加強,力爭我們部門的工作能做得更加優秀,目標也是能超額的去完成。

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