1樓：霓虹說教育
很多人的薪資可以達到6000元以上，有些人的薪資甚至可以達到上萬元。
對於在富士康工作的員工來說，因為富士康所能提供的工資待遇本身就比較高，富士康也在大力生產蘋果公司的iphone14，所以員工能夠加班的時間也比哪冊譽較多。在這種情姿鬧況之下，為了進一步保證蘋果公司的iphone14能夠正常量產，富士康的各個工廠也在積極招聘員工，推薦員工的獎勵甚至已經達到了數千元。<>
富士康通過提高獎金的方式來應對iphone14的量產問題。
當蘋果公司的iphone14決定在國內的富士康代工以後，為了進一步保證iphone14的產能，富士康已經開始積極招工。在工人的實際工作過程當中，如果生產蘋果公司的iphone14訂單的話，工人可以享受到20%以上的獎金分成，這也意味著很多工人在富士康的工資會進一步提高。<>
富士康的入職薪水在6000元以上。
因為富士康在同行業間的福利待遇本身就比較好，如果把工人的基礎工資和獎金存到一起的話，李段多數員工的平均工資可以達到6000元以上，部分員工的工資可以達到3萬元以上。對那些能夠推薦別人到富士康工作的人來說，每成功推薦一名員工到富士康工作，推薦人便可以獲得2000~4000元的現金獎勵。<>
總的來說，在富士康沒有接收到蘋果公司的iphone14訂單之前，因為富士康本身的工人存量並不多，所以富士康需要通過這種方式來提高自己的產能，蘋果公司給富士康所能帶來的利潤也比較豐厚。在這種情況之下，富士康的工人的收入水平會不斷提高。
2樓：二狗說娛樂兒
富士康提高譽困兩成獎金應對iphone14量產，此時入職慶前唸到手薪資應該能達到數千元，此時入職的話工資會比之前悔顫要增加不少。
3樓：情感達人柚子
在富士康旁世老上班到手的月薪大概在6到8千，如果加上獎金的運公升話，有可能達到一萬塊錢，相對於其他返激的工廠，這個廠子掙錢還是挺多的。
4樓：冀北小靈通
富士康提高兩成獎金應對iphone14量產，入職到手薪資應該會高出一倍左右。
工廠富士康頻繁為招聘員工增加獎金，是否為了備戰iphone 13？
5樓：奔跑的星球追夢人
一方面是為了備戰新的產品，另一方面是為了補充人員。
最近富士康也是新出了高昂的返費，就是工作不少於90天，且到崗不少於55天，就可以拿到7500元，這也是為富士康吸引了許多的人員來面試，由於人員的增多，也是讓一些地方的面試暫時停止。<>
這次的活動也是大家理解為富士康為產片的備戰做的準備，因為結合往年的情況，富士康都是會在這個時間點，進行大規模的招聘，尤其是在蘋果手機更新換代的時候。
蘋果是富士康乙個比較大的客戶，而且每年都會進行新產品的釋出，在釋出的之前也是需要不斷的進行產片的補充。這個時候富士康這些代工廠也是最繁忙的時候。他們也是會採取各種各樣的獎勵措施，招聘員工，保障自己的產量。
這次的與往年類似，但是也有一部分是為了補充員工，因為這種工廠流水線，人員流動性比較快，大家都是工作的時間比較短，他們也是需要不斷進行人員的補充。這也是目前這種流水線工廠的乙個現狀。<>
近些年，蘋果也是有意在進行著轉型，隨著我們國家經濟的發展，蘋果有意將代工一部分轉移到用功更加便宜的印度，越南等國家，因為這些國家目前相對來說不是很發達，勞動力比較多，但是目前因為技術裝置的無法達標，這項完全的轉移還是沒有實現。
蘋果目前也是考慮著如何降低自己的運營成本，但是從這些代工廠中我們也是知道了，我們更多的是要有自己的技術，因為這樣，我們更多的是研發我們自己的技術，而不是給國外進行代工。目前我們國家的技術已經取得了很好的進步，相信未來我們也是會發展的更好。
6樓：大超說教育
並不是，主要還是因為離職的員工太多了，人數不夠了，所以才增加獎金。
7樓：雙魚愛仕達
當然是。因為馬上蘋果公司就要釋出**的iphone13，所以富士康才會抓緊的招聘員工，這樣才不會耽誤iphone13的量產。
8樓：小豆子子梓
是的，富士康發展的特別迅速， iphone12已經發布了很長時間了，根據時間規律，iphone13應該也快釋出了。
9樓：愛上我企鵝9啊
並不是，因為富士康的人員稀少，而且人員流動特別大，所以任何時候富士康都在招人。
10樓：王志剛剛剛
不是，可能每個人的生活需求不一樣，根本不是為了買iphone13，而且現在很多中國人都不會選擇蘋果手機。
11樓：路邊的風兒
並不是為了備戰，而是因為現在的工廠環境特別的不好，同事之間也勾心鬥角，領導經常扣押工資，導致人們都不喜歡去廠子裡工作，現在全年都非常的缺人，但是卻沒有辦法找到合適的員工。
12樓：白珍全全全
可能有這方面的原因，但是更多的是因為想要招聘更多的人力資源，能夠很好的完成工作。對員工進行激勵政策能夠讓員工的效率大大提公升。
網曝富士康為迎接iphone13大量招人，如今這所工廠的規模有多大？
13樓：掌心和腳心的痣
說到富士康，打工人估計沒有幾個不知道得，畢竟作為電子產品比較大的生產企業，富士康對於勞動力的消化還是佔有一定的地位的，所以富士康所在的地方，上下班的時候幾乎就成了正在趕集的街道一樣人潮湧動。富士康的規模可想而知，作為世界上電子產品的代工廠，特別是我們所熟知的蘋果手機，更是給富士康帶來了一些加分點。今年蘋果計劃推出新產品，所以富士康也開始進入了緊急的招工模式。
一、富士康的規模逐漸的擴大。雖然說之前因為某些原因，蘋果公司將一定的訂單數量在轉移到了其他的國家，富士康也受到了一定程度的影響，導致整體的規模有了縮小的趨勢。但是因為去年一應的影響，一些海外的國家沒有辦法及時的完成任務，於是富士康的業務訂單數量又開始增加，所以為了完成增加的業務訂單，富士康也在大規模的招聘。
二、富士康大規模的招聘。現在的人工成本是比較高的，對於員工的短缺，成為了富士康乙個最難突破的點，所以在市場的壓力下，富士康也是採取了很多的努力也提高員工的待遇，比如說推薦合夥人的獎金，之前是3500元每個人，現在已經提公升到了6000元每個人，這種增長幅度也是很大的。由此也可以看出富士康在招聘方面是下定了決心的。
三、富士康的規模還是比較大的。別的地方不太瞭解先不說，就拿鄭州的兩個富士康來說把，只要是上下班的時間，到處都是人，人來人往，這個龐大的人員規模，還帶動了地方經濟的發展，小吃街彷彿就是為了富士康而存在的，每一次的上下班看著熙熙攘攘的人群，都覺得富士康規模真的是越來越大了。
14樓：愛尚衣裳時尚穿搭
說起富士康這一家企業，相信有很多朋友都還是比較熟悉的，這是我乙個非常著名的代工廠，特別是給蘋果手機代工，更是引起了不少人的關注，之前由於蘋果公司把一部分訂單轉移到了其他的國家，所以導致富士康的整體規模不斷縮小，但是由於疫情的影響導致很多國家沒有辦法完成訂單，所以蘋果又把一部分訂單轉移到了富士康工廠，那麼在這種情況之下，富士康工廠又開始了大規模的招人活動，在這種情況之下，也讓這家工廠的規模正在不斷擴大。
為了能夠更快的招到合適的員工，富士康也是做出了非常多的努力比如提公升了招到員工的獎金，並且工資待遇也提公升了一些，推薦合夥人獎金從5月底的3500元，現在已經提公升到了6000元，這樣的乙個增長規模可以說是超乎了很多人的想象，而之所以這家公司會大規模招人，就是為了蘋果13的量產來做準備。
根據之前的經驗，大家都可以知道，蘋果將會在10月份左右的時候釋出新的手機系列，那麼在這之前的幾個月的時間也需要大規模的開始備貨，那麼在這種情況之下，自然也是需要來提前招募工人開始進行生產，而隨著疫情的不斷影響，現在有很多的製造業在國內進行生產已經成為了乙個非常廣闊的趨勢，相信各大工廠之間的招人競爭也會變得越來越激烈。
按照目前的情況來看，富士康的規模增長速度相對來講還是比較快的，甚至還出現了很多的臨時工，相信思維者越來越多的企業開始不斷招工，那麼工人的競爭壓力也會變得越來越大，工人的薪資水平也會不斷提公升，這對於大部分打工者來說也是乙個好訊息。
15樓：撒的謊
這個規模應該有上千人的大小，因為富士康他們的工廠一直都是很大的，裡面的裝置以及體系都比較完整。
16樓：行樂樂樂行
這個工廠的規模是比較大的，而且佔地面積也比較廣，同時工作崗位也比較多，再加上蘋果的銷量比較高，所以需要的工人數量也比較多。
17樓：愛唱歌的英
富士康的廠子是非常大的，在很多的地方都有場，而且面積是非常廣的，同時流水線的人員也是很多的，每天都有著很多的賬戶出入，而且規模也是讓人驚歎的。
富士康iphone最大組裝廠啟動大招工，該工廠的酬薪待遇如何？
18樓：在那夜裡
如果在發達城市的話工資能夠達到8000塊錢左右，即使是一二線城市也可以達到五六千左右，相對於其他的工廠和公司來說，這個工廠的薪酬待遇是非常不錯的。
19樓：施庭學姐
這工廠包吃包住，每天上班8小時，在進入工廠以後可以獲得2000塊錢左右的補貼，平時的工資大概是在6000塊錢左右。
20樓：幸福小豬豬
該工廠的薪酬待遇是非常不錯的，他們已經在各個高速路口攔截工人，連續幹夠55天的話，工資就可以達到一萬元。
21樓：樂樂在此呢
薪資待遇不算是很高，每天需要辛苦的工作，也會出現加班的現象，薪資待遇不是特別穩定，底薪是比較少的。
iphone12生產旺季來臨，富士康高薪招工，你會去嗎？
22樓：半夢半醒
我不會去的，因為我不喜歡在電子廠幹活，進去了之後感覺人生都沒有希望了。
23樓：有趣娛樂雜談
我會去的，因為我覺得富士康的工作是不錯的，這是乙份好的工作。
富士康百分之幾的產值是蘋果
24樓：杞瑾左笑卉
頌鎮灶-100％=12％野扮。
旅和=3.剛剛：38/40*100％=95％ 明明：50-3/50*100％=94％
富士康為保障蘋果新機產量，不惜花重金招人，獎金過萬你去麼？
25樓：農人紅星哥
對於房地產行業來說一年一度「金九銀十」銷售旺季被行業中各類」破產倒閉」風波蒙上了一層涼意。恒大，建業等目前正處於風口浪尖之上。但富士康急招20萬工人這個訊息液餘迅，對製造業來說無非是重大利好。
要知道富士康作為蘋果手機全球最大的代工企業，在該行業內具有無法撼動的地位。富士康最高峰時用工量達到驚人的150萬人，這在世界範圍內也只有中鐵這樣的巨無霸才有這麼多員工。
當然了近年比亞迪，和碩聯合等代工企業發展勢頭也非常的迅猛，大有衝擊代工業老大的位置，但從整體上看，富士康仍然是蘋果最佳的合作伙伴毀氏。此次富士康大量招人目的是為了保障iphone13的產能**。
蘋果手機作為一款全球高階智慧型手機，一直備受網友喜愛，幾乎是每年都會推出一款新的機型。這次手握大量訂單的富士康也是下了大本進行人員招聘，僅獎金就已經達到了10000元以上。
這對國內蘋果**商來說無疑於「雪中送炭」，要知道今年的製造業受各種因素影響整體低迷，很多代工企業訂單減少無工可做。但也有網友表示對蘋果並不「感冒」，而對富士康更是不屑一顧。
近年來國產手機品牌的崛起讓蘋果以往的「神話」破滅，特別是華為手機不論是技術上還是配置上和蘋果不相上下，而華為在5g6g運用上早已經超越蘋果。
而其他國產品牌也都佔據著各自的優勢和市場，比如vivo，oppo，小公尺等近年來也已經走向世界，和蘋果三星等品牌正面競爭。
面對招工困境，富士康曾經也大量投入工業機械人對人工進行替代，甚至不惜將一部分產線搬到東南亞，但東南亞鬧此的勞動力和工人素質仍然無法滿足用工需求。因此富士康鄭州，廣州，深圳，崑山等產業園區仍然肩負著全球代工的重任。
富士康雖然管理上有各類問題，但和同類的臺資企業比，不論是薪資待遇還是吃住條件仍然要好很多，只是大量的訂單，天天枯燥加班的日子，往往讓工人不堪重負。
如今面對招工旺季，富士康再次花重金大量招工，作為打工人的你，會去富士康麼？
富士康離職建言簡短，富士康 離職面談 說啥
摘要。親，您好，很高興為您解答！富士康離職建言如下 尊敬的各位領導 經過深思熟慮，我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心xue來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，...
富士康很坑人的,富士康很坑人的
等你哪天有權在手的時候或許你也會這樣，也或許沒有那一天，呵呵 就是就是 我也是 煩死了 所以後來我放棄了 去下個公司面試 現在很多都這樣啊，但想不到富士康這樣的大公司也這樣啊，汗，看他以後還有誰會給他買力 yes 中國人多嗎 看你不順眼就讓你滾蛋。哎 社會都變質了 這點你都等不了活該你沒有 工作 好...
貴陽有富士康嗎，富士康是哪裡的？
貴安新區就有！不屬於貴陽！在貴陽和安順之間！在原安順平壩縣區域的馬場附近！有的 你可以在網上檢視下地圖的。有的。在花溪那邊吧。富士康是 的？富士康是臺灣企業。總裁郭臺銘。臺灣首富 郭臺銘開辦的。富士康在 全國好多地方都有，比如深圳和武漢有分廠。總部應該在臺灣。河南 四川 重慶 深圳都有。富士康在 中...